『大手製造業のアジャイル開発促進』 #開発生産性con_findy

NibuTake @SMycrow

@dai___you @togetter_jp Q&Aでお答えできなかったご質問に補足いたします。 ・4Keysのスコアから、どのようにそのスコアが低い原因を特定しましたか？ 毎スプリントの最後にFindy team+の画面を見ながら振り返り、議論分析しています。 例えばデプロイ頻度が落ちていれば、デプロイし辛い事情があったのか確認します。

NibuTake @SMycrow

@dai___you @togetter_jp 他には、リードタイムが伸びていれば、原因となるPRがあるのかツール上で確認し、反映が遅れていた原因を明らかにします。問題を特定できれば、次スプリントの改善リストにあげます。こういった活動を毎スプリント繰り返してきました。

NibuTake @SMycrow

@dai___you @togetter_jp ・独自のプラクティスがあれば知りたいです 文化として、どの開発者でも任意のスプリントバックログアイテムを取れるようにしています。属人性の低減、スキルセットを揃えることにより、ボトルネックを発生させない、多面的に課題に取り組むためです。

NibuTake @SMycrow

@dai___you @togetter_jp 開発者は、やったことがない、もしくはスキル的に不安があるタスクをあえて取ることで、スキルアップにつなげる意欲を持てるような環境作りをしています。

NibuTake @SMycrow

@dai___you @togetter_jp ・今後、組織へ活動を広めていくためにしていること 社内コミュニティを立ち上げて、合同モブプロや勉強会などのイベントを企画運営して技術相談に乗ったり、成長したメンバーが今度はアジャイルコーチ、もしくは技術リードとして他のプロジェクトの課題を解決するという活動を行なっています。

NibuTake @SMycrow

@dai___you @togetter_jp セッションにご参加いただきありがとうございました。 ご質問について回答になっていれば幸いです。色々アジャイルや内製については議論し足りないなぁと感じているので、ぜひまたどこでもワイワイお話できればと思います。