マネージメント層から見るDevRel #DevReljp # 86 公式𝕏ポストまとめ
-
beajourneyman
- 548
- 0
- 0
- 0
-
- いいね！0
有馬三郎 CTO@セゾンテクノロジー iPaaS開発しています
@SaburoA
社内との関係性が大事 社内の見方を作る チームを外に連れ出す とても大事 #devreljp #devrel
2023-08-02 20:07:21採用の最前線から見るDevRelの効果 by 神谷さん@Findy
Atsushi@MOONGIFT
@goofmint
3つ目のセッションは @k_m_y_ さんよりー #DevRel #DevReljp pic.twitter.com/uEpdFxq0ym
2023-08-02 20:09:25
拡大
odasho@mabl
@odashoDotCom
3人目は @k_m_y_ さん！(´Д` )♪ #DevRel #DevReljp pic.twitter.com/NqvGpPcgUA
2023-08-02 20:09:56
拡大
新藤洋介 #コミュニティデザイナー
@shindoy
ファインディ@k_m_y_ さんセッション開始！ #devreljp pic.twitter.com/VMO6iYPN9J
2023-08-02 20:12:15
拡大
odasho@mabl
@odashoDotCom
これは @ma3tk (´Д` )ww @k_m_y_ #DevRel #DevReljp pic.twitter.com/wnXC6yvECM
2023-08-02 20:14:22
拡大
拡大
kaz. Suenaga / 末永 和史
@kazSuenaga
20～40/月の面談 最初に声がかかりやすくなっている 転職市場の動きが最も早く見えている環境 #devreljp
2023-08-02 20:15:39
kaz. Suenaga / 末永 和史
@kazSuenaga
自社採用についての変化 - シリーズA（不在のころ） -- リファラル頑張ろう -- 業務委託増やそう -- 副業活用 #devreljp
2023-08-02 20:16:42
Journeyman(ジャニ)🍑🥟 03/02(土) #JAWSDAYS2024 E-1登壇🦈
@beajourneyman
#DevReljp ミスター採用としてFindyに。が、4連敗！！
2023-08-02 20:17:10
kaz. Suenaga / 末永 和史
@kazSuenaga
シリーズB（入社） - 期待値高 - オファー4連敗 シリーズC - 採用好調 - 資金調達の効果 - 母集団形成 - 年収でも戦える - コロナ禍での資金調達成功に対する安心感 - 開発者体験が良い企業で働きたいというニーズにこたえられた #devreljp
2023-08-02 20:19:18
有馬三郎 CTO@セゾンテクノロジー iPaaS開発しています
@SaburoA
#DevReljp #devrel Findy +の成功が中途入社増につながっているのが明らかであった。 開発環境、開発体験の良い企業が採用が強くなっている現実がある。
2023-08-02 20:20:11
Journeyman(ジャニ)🍑🥟 03/02(土) #JAWSDAYS2024 E-1登壇🦈
@beajourneyman
#DevReljp 開発者体験が良い企業が増えた
2023-08-02 20:19:35
odasho@mabl
@odashoDotCom
デプロイ回数を転職理由に挙げる人が増えたのかー！(´Д` )ｽｺﾞｲ #DevRel #DevReljp pic.twitter.com/TVM8UzsKK5
2023-08-02 20:21:29
拡大
拡大
拡大
有馬三郎 CTO@セゾンテクノロジー iPaaS開発しています
@SaburoA
開発生産性カンファレンスが一度落ちかけた、採用の強さを戻した #DevReljp
2023-08-02 20:21:30