タイ法人の社内で不正行為(未遂)があった。ちょっと厳しいが解雇か自主退職してもらうのが妥当だと思ったが予想外の展開になった話

あまたろ🇹🇭タイ現採 @bkkmc481

@Londora01 仰る通りですね。背景の説明などこちらの質問に誠実に答えてくれたら、情状酌量の余地はあるのですがね…

ふぁんでぃー 🇯🇵🇹🇭 @fandee

@bkkmc481 不正、ダメ、ゼッタイ。 ただ、こういう問題はまずタイ人同士で話をさせるのが一番有効。言語や習慣などコミュニケーションで齟齬が生じるとどうしても感情的になりやすい、またはそう受け止めてしまう。たとえどちらかが100%悪くても。多くはタイ人との夫婦生活で学びました、どうでしょう😄

あまたろ🇹🇭タイ現採 @bkkmc481

@fandee 確かにタイ人同士の方が良かったかも知れませんね。ただ当人の上司にタイ人はおらず、結果的に私が聞き役になってしまいました。恨まれて後から命を狙われたという話も聞くので、できればしたくなかったですが…🙄

めんたいつよし🎣🏇💻 @mentaitsuyoshi

@bkkmc481 私は国籍問わず、手癖の悪いやつは一生治らない、と教わってきました。自分の先輩が手を染めた時は絶縁しました。 一線を一度でも越えたやつはもうダメ、と思っています。