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最近「Z世代は仕事ができる・できない」といった話題が続いている
※起点となっているポストは誹謗中傷気味の内容なので触れていません。
「Z世代は頭が悪くて能力が低い」という話は「単に御社が優秀な人材に避けられているだけでしょう」となりますけど「ライフワークバランスばかり気にしてろくに働こうとせず言い訳ばかりする」というのは社会的な問題として実際あるかもですね。
2024-01-27 23:26:38「Z世代はめっちゃ優秀」と「Z世代は出来が悪い」という2つの相反する言葉がタイムラインに流れてきた コレが両方成り立つとすると、Z世代は優秀層とそうでない層とが二極化していて、 優秀層が集まるような場所なのかそうでないのかという分断になっているのではという残酷な想像をしてしまった
2024-01-29 07:56:09社長「Z世代は使えない! 意欲も主体性も感じられないし、応募者の質も低下してる!」 私「不思議ですね、若手から支持される人気企業の人事からは、応募者の質を嘆くような声は全然聞かないんですが…それって単に御社が優秀層から選ばれず、意欲も主体性もない人しか集まらないだけじゃないですか」
2024-01-28 21:52:07「Z世代は仕事ができない」とか言ってる人いるけど、新人なんていつの時代も仕事できねえだろって感じ。それを言ってる人たちのほとんども「ゆとり世代は仕事ができない」と言われてた世代っぽいし
2024-01-28 17:19:30Z世代は仕事ができないってツイートが流行っているけれども、院卒1年目や研修医1年目はストレートだとまだ25歳だし、学卒でも25歳ってまだ社会人3年目とかでしょ。それに躍起になってる大人ってヤバくない?「令和生まれはよく泣く」と同じだよ。
2024-01-28 10:45:09そもそも少子化で母数が減ったから仕方がないのでは
シンクタンク所属の戦略系コンサルタント AmazonアソシエイトWorkCircleアンバサダー 質問1→ querie.me/user/consultnt… 質問2→mond.how/ja/consultnt_a 長めの文章→note.com/consultnt_a
Z世代は優秀とかそうではないとか色々聞こえてくるけど、母数が減ってる中での採用なんだから最上部の企業はともかく、それ以外の地盤沈下は仕方ないんよ なんせピラミッド自体が小さくなる中で水面は変わってないんだから、それを超える水準の人間は少なくなるのは自然の摂理なんよ
2024-01-29 11:45:26図解するとこんな感じか
ITセキュリティが主なお仕事。XSSをいつも探している。
新成人の数に合わせて企業の受け入れ人数が減ってないなら、どうしたってこうなる。Z世代が劣っているわけではまったくない。 pic.twitter.com/gCFU4gYiFs twitter.com/consultnt_a/st…
2024-01-29 13:21:20感覚的には分からなくもない
これは結構実感と合ってる感じする。しかも「凄い会社」の選択肢が以前よりずっと多い twitter.com/yuiyui12322/st…
2024-01-29 18:25:25ほんこれ。むしろZ世代の子は優秀な子が多いと思う。 あと倫理観もしっかりしてて媚びない。ゆえにブラック労働もしない。 それでゴミ経営者がグチグチ言ってるだけって印象。 twitter.com/yuiyui12322/st…
2024-01-29 21:52:30コレは全くその通りだと思う。大抵のマトモな上の世代は理解した上で、採用プロセスで完全に能力は見抜けないので、スタート時にある程度能力にバラツキがあるし、入った後全体を一定水準に引き上げるのが、#Z世代 は難しいと言っている人が多い。 twitter.com/yuiyui12322/st…
2024-01-29 23:48:21実際はソロプレーヤー(フリーランスや起業家)もいる
合わせ技でこんな感じだと思うんスよね。 ダメな人や普通の人でも劣悪な環境に入るくらいならソロでやってみるかー、ってのが一部いて。 優秀な人は優秀な人でソロでもいけるし、自分で会社作るのも昔よりやりやすい。(しかも昔ほど雇用は生まなくて大部分アウトソースでなんとかしちゃったり) twitter.com/onishi_feuer/s…
2024-01-29 14:01:51@onishi_feuer 昔もソロ勢はいっぱいいた認識ですね。 飲食店とか小売を始める人たち。そして昔の方が人口がいた分だけうまくいきやすかった印象。
2024-01-29 14:46:05