テックカンパニーにおけるエンジニア評価の重要性【BuySell Dev Study #5】ツイート(Post)まとめ
2024年2月15日(木)に開催された『テックカンパニーにおけるエンジニア評価の重要性』のツイートまとめです。
テックカンパニーにおけるエンジニア評価の重要性
https://buysell-technologies.connpass.com/event/308794/
-
BuySell_Dev
- 782
- 6
- 0
- 0
-
- いいね！0
Yuta Kawasaki（ゆーた）
@yuta_k0911
バイセルテクノロジーズさんのオフィスにお邪魔してます！ わいわい！ #BuySell_評価制度 pic.twitter.com/EfBpx5vjPC
2024-02-15 18:31:54
拡大
拡大
tomoya | Findy Team+
@yammyt34
デブサミからの、バイセルさんオフィスへ #BuySell_評価制度 pic.twitter.com/T5chbO9Q1e
2024-02-15 19:05:36
拡大
BuySell Dev
@BuySell_Dev
質問はSlidoにて受け付けます！ぜひこちらに質問と投票をお願いいたします🙏 #BuySell_評価制度 app.sli.do/event/bzNJTayB…
2024-02-15 19:07:33
まるちゃん@バイセル｜エンジニア採用担当
@miii73_jinji
1番納得感がある評価制度はメンバー含め自分たちで考えて評価制度に落とし込むこと。 チームのバリュー評価項目を何にするかを考えている中だからめちゃくちゃ勉強になる、、！！ #BuySell_評価制度
2024-02-15 19:16:16
Yuta Kawasaki（ゆーた）
@yuta_k0911
むーさんの登壇始まりました！ #BuySell_評価制度 pic.twitter.com/BOT19f7mbg
2024-02-15 19:17:23
拡大
Yuta Kawasaki（ゆーた）
@yuta_k0911
エンジニア評価制度ができたのって、まだ2年ぐらいでしたね。そうでした… #BuySell_評価制度
2024-02-15 19:20:09
Yuta Kawasaki（ゆーた）
@yuta_k0911
EMが横串かつ複眼で精査するところ、結構時間を使っていると思います…！（実体験） #BuySell_評価制度
2024-02-15 19:23:19
まるちゃん@バイセル｜エンジニア採用担当
@miii73_jinji
評価を横串✖️複眼で見る👀 個人の感情が入らない評価こそ正当だし大切。 #BuySell_評価制度
2024-02-15 19:29:51
Yuta Kawasaki（ゆーた）
@yuta_k0911
エンジニアの評価って、やっぱりエンジニア固有のものがあるので、餅は餅屋なのかも。 #BuySell_評価制度
2024-02-15 19:47:51
yanskun
@yanskun
タイトルの権威は重要じゃないと思うけど、 タイトルのネーミングは Engineer だし重要視してしまうなw #BuySell_評価制度
2024-02-15 19:53:28
Yuta Kawasaki（ゆーた）
@yuta_k0911
フェアに評価するために昇降格を宣言するのって大事。 リクルートもそうだった記憶があるなぁ。 #BuySell_評価制度
2024-02-15 20:08:39