エンジニアのためのコーチング！ばんくしさん・ログラス松岡さん、それぞれが実践する理由とは？ #コーチング_findy
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shisama
@shisama_
見てる 👀 エンジニアのためのコーチング！ばんくしさん・ログラス松岡さん、それぞれが実践する理由とは？ findy.connpass.com/event/308248/ #コーチング_findy
2024-02-20 12:19:57
まるちゃん@バイセル｜エンジニア採用担当
@miii73_jinji
何かの問題があったときに問題の解決方法を教えるのがティーチング 問題自体を引き出すのがコーチング #コーチング_findy
2024-02-20 12:20:07
wakoㅣFindy DevRel
@wako00sa
パーソナルコーチングとシステムコーチングの違い #コーチング_findy pic.twitter.com/v9AQGFdP2D
2024-02-20 12:20:27
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まるちゃん@バイセル｜エンジニア採用担当
@miii73_jinji
初めてばんくしさんのお話をお伺いしたけどめちゃくちゃ良いお人柄が溢れる喋り方で素敵でした😳 #コーチング_findy
2024-02-20 12:20:43
Koya Hirata | DevRel
@khirata_com
なるほど、クライアントの中に解がある前提だから、自己実現くらいまで到達している人じゃないとうまく機能しないわけか #コーチング_findy
2024-02-20 12:20:46
あすきー
@us_key51
今日のお昼はこちらに参加。 エンジニアのためのコーチング！ばんくしさん・ログラス松岡さん、それぞれが実践する理由とは？ findy.connpass.com/event/308248/ #コーチング_findy
2024-02-20 12:21:28
tsumichan(禁酒中)
@tsummichan
物事を多角的に捉える「インテグラル理論」の4象限とは？企業での活用事例を紹介 - banso. ともに成長するチームをつくろう｜はたらクリエイト team-banso.jp/column/integra… #コーチング_findy
2024-02-20 12:22:04
ΗΙＤΕΟ
@_hideoyamada
インテグラル理論はじめて聞いた...👀 #コーチング_findy pic.twitter.com/sJsvW5Pu5j
2024-02-20 12:22:45
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たかしろ🍩｜手ぶら登園スクラムマスター
@takashiro_bj
> スクラムが組織の外面へのアプローチで、内面の課題解決は別途必要 なるほど〜〜〜 #コーチング_findy
2024-02-20 12:23:32
たかしろ🍩｜手ぶら登園スクラムマスター
@takashiro_bj
チームを一つの生態系と見る、は任天堂の岩田さんが似たようなこと言ってた気がする #コーチング_findy
2024-02-20 12:25:16
98lerr
@98lerr
「チームをどんな雰囲気にしたいか」を言葉にしておくと、それに向けた行動をするのに抵抗感減らせるのもいいですよね。 #コーチング_findy
2024-02-20 12:26:13
wakoㅣFindy DevRel
@wako00sa
▼関連のブログ記事はこちら スタートアップ開発 「DDDの次の一手」としてのチームコーチング note.com/majackyy/n/ne4… #コーチング_findy
2024-02-20 12:26:30