｢子どもを理由に仕事を休む子持ち様｣子持ちに矛先を向けても解決はせん

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

｢子どもを理由に仕事を休む子持ち様｣ とやらの解決に子供では休ませない、としたら次は 「介護を理由に仕事を休む親持ち様」 になるぞ。 さらに 「体調不良〜〜病気様」 「葬式〜〜遺族様」 になるぞ。 これは子持ちが休む問題じゃない。 お前が休めない問題だ。 子持ちに矛先を向けても解決はせん。

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

かつてよく「喫煙者はタバコ休憩許されててズルい」という主張があったんだ。 そしてタバコ休憩できる部屋がなくなり、喫煙所は撤去され、喫煙者も通常の休憩室を使うようになったために非喫煙者の休憩スペースが相対的に減った上に休憩時間は増えないという結果を招いたんだよ。 同じ轍を踏むな。

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

あの頃我々は「非喫煙者も休憩させろ」と主張するか、別にタバコ休憩だって公式に認められたものではなかったのだから勝手に休憩に行くべきだったのだ。

こちか @jhXfJFh3VEzuWXq

@belzedaro 子持ち様の問題は、夫も半分は休むみたいな解決法が必要だったのにね。まんまと分断政策に乗せられてて哀れです。

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

はい魔除け魔除け😌 我々って「得してるやつから得を剥ぎ取りたい」みたく考えがちですが、そうではなく「俺にも得させろ」という発想をすることが、特に労働者の権利みたいな部分では重要です😇 でないと会社はこれ幸いと得を剥ぎ取っていって労働者には何も残りません…。 twitter.com/belzedaro/stat…

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

とりま200イイネ超えたから奥さんのイチオシブログを魔除けとして宣伝しときます😌 こちら、ご夫君が逮捕されたご妻君(ブログ主)のお話です😌 しかもご妻君は過去に性被害にあってたのに、今度は夫が犯罪者に…！？ などという話がポップに描かれてます() twitter.com/belzedaro/stat…

2024-03-25 01:18:43

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

？？？ 子供を盾に　だろうが、恋人を盾に　だろうが、介護でも冠婚葬祭でも別に盾なんかなくても、なんであっても配慮されるのは当然って話をしてるんだが…☺️ これは子持ちがどうだとかではなく単純に労働者の権利の話なんだよ。 twitter.com/No_kids_2015/s…

子連れお断りの店を紹介します！ @No_kids_2015

単に子供を理由に休むから嫌われるのではなく 子供を盾に配慮されて当然だと開き直るから嫌われるのです さらに言えば介護や傷病は不可抗力で誰でもなる可能性がありますが 育児は本人が自身の幸福追求のため望んで始めることですから、開き直れば余計に反感を買うのです x.com/belzedaro/stat…

2024-04-26 21:14:25

あえ @lbg6ffNVssFkvYE

@belzedaro タバコ休憩をやめさせた事により休憩したい時に誰でも休憩できる、ゆるい時間が消滅したのよね。結局自分の首しめてるだけ。

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

では排斥されないように顔色をうかがって媚びへつらって生きろとでも？☺️ 権利は「当然」だから権利なんだよ😌 twitter.com/No_kids_2015/s…

子連れお断りの店を紹介します！ @No_kids_2015

理由が何であれ配慮される側が「権利だから当然だ」という態度で周りを顧みなければ反感を買い いずれは排斥されるという話ですね。 そして少子化ガーと子供を盾にする人が他の属性に比べて多いから「子持ち様」という言葉が産まれたのです。 x.com/belzedaro/stat…

2024-04-26 23:56:04

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

一度も喫煙習慣を持ったことのない相手に「ニコチン脳」とか言い放つようなド級勘違いをカマしてる奴の言い分、1ミリも信用ならなくて笑う😌 twitter.com/pinky_hmhm/sta… pic.twitter.com/bZxmn9DCXN

はも @pinky_hmhm

@belzedaro タバコ休憩するやつはタバコという理由がなければ他人の休憩を許さないから消されたんやぞ。 勘違いすんなニコチン脳

2024-04-27 00:36:19

拡大

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

@jhXfJFh3VEzuWXq そうなんですよね。結局構造に切り込まない、切り込ませない「構造側」に味方してしまっているわけですよ…自分は末端側なのに…😇

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

@lbg6ffNVssFkvYE そうなんですよね…たしかに厳密には許されない時間かもですが、それもうまいことナァナァでやってきたわけでして😇 それがダメだとやってしまったら厳しい側に倒れてしまうんですよ…厳しくするほうが雇用者には都合がいいのでね…。

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

勘違い指摘されてブロ逃げするぐらいなら最初から絡んでこんといてもろて…😌ｗ めもpinky_hmhm pic.twitter.com/ufTYNrco3G

拡大

わ @X7da99UxaqZRBVa

@belzedaro ほんとにそうです。 会社の不満を子持ちにぶつけてるだけ

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

@X7da99UxaqZRBVa それも「ぶつけやすいから」「反撃されにくいから」ですよね😌 ちょっとクズすぎる😌ｗ

Hide Asai #バローはブラック企業 @hide_asai

@belzedaro 休ませない企業経営者の責任である。日本の労働者は労使契約の概念がないから、おかしなことを言い出す。いかに休みやすいようにするか、一人が早退、休んだくらいで仕事が過密にならないようにするか、企業経営者へ交渉しなければならない。

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

社会は子供なしには存続せず、会社なんか社会なしに存続不可能なのは自明なのだから子供こそは「(社会で)生きる過程で起きる仕方ないこと」なんだと理解できないアレな知能の大人があまりに増えたのも要因かもね…😌 あと子供がいなくても「休めるのは当たり前」だぞ😌 twitter.com/Hhkk06883932/s… pic.twitter.com/uj0cB8xSE4

拡大

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

夭逝や早逝があるので老化は誰しもに起こることとは言えないし、事故死があるので病気も必ずしも起こるとは言えないが、子供時代だけは今生きている全ての人に起きている(起きていた)ことだぞ😌 大人のまま生まれてきたと思ってるなら知能検査受けてこい😌

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

2投稿合わせて最大280文字に音を上げてるようじゃ「やっぱり検査必要だったね」って話にしかならんのよなぁ😌 バイバイ☺️ twitter.com/Hhkk06883932/s…

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

んん…ブロった上に名前まで変えて鍵かけたの…？😇 そこまでするなら最初から絡んでくるのやめときゃいいのに…🤤 保全してめもHhkk06883932 …っと、IDも変えたのか。 @hnsssg164421611 終わり😌 pic.twitter.com/5JIy1UssWp

拡大

拡大

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

あとメモってないのは No_kids_2015 かな。 単独バズの万バズとして記録。 これが些少とも「子連れ様」とかホザく連中への抑止になれば幸いです😌

ベルりんはマスクを外さない @belzedaro

@hide_asai まさにそうなんですよね。 もっと言うと「Aさんが早退したからBさんこれやって」に対して 「それは私の仕事ではありません」 とか 「それをやるぶん他の仕事は免除してください」 といった交渉をする権利があるし、すべきなんですよ。 そういうことができるとすら知らされていないこともまた問題です。

空弁者 @scavenger0519

「その人に文句を伝えなきゃ問題が解決しない」相手に対しては文句を言わず、「その人に対して文句を言っても問題は解決しない」相手に文句を言うのは「言い易いから」なんだろう。そんな人って多いよね。労働者同士でいがみ合うより、経営者・雇用主に文句を言えばよいのに。 x.com/belzedaro/stat…