役所を退職し福祉事業団の理事長に天下りした父の話「老人ホームでの暴言・暴力禁止を徹底したら時間効率の低下を招いたが黒字化した」

オッカム @oxomckoe

母からちょっと考えさせられる話を聞いた。生前の父は役所を退職後、福祉事業団の理事長に天下りしたが、退任後何代か後の老人ホーム理事長から、「皆んなが理事長としての旦那さんをよく思っていたわけではないよ」と言われたと。それはそうだろうが、内容は問題含みだった。

オッカム @oxomckoe

偽善を排してあえて事実をいうと、介護の現場は極めて厳しい。決してほめられた話ではないが、介護職員の暴言、やや暴力的な行為、つねるなどのいうことを聞かせる手段は実はある。理事長だった父は1日3回現場を巡回し、介護職員を監視していた。それが彼らの「仕事」を厄介にしていた、と。

オッカム @oxomckoe

父は介護職員の待遇改善や有能な人を昇進させていたが、彼は決して彼らを甘ったるく信じていなかった。監視を怠らなかった。結果として、現場の慣習を妨害し介護職員の仕事を確かに過酷にはしていた。良い悪いの話は置く。とにかく暴言と暴力を禁じたことで仕事を難しくした。

オッカム @oxomckoe

父は赤字体質の老人ホームを人員整理なし、定期昇給をそのままに行政手腕と人事権で黒字にし、民間に移管した。この最後の部分は父に苦い沈黙を与えた。（どうも福祉事業の民間への移管には問題があったのではないか）と。確かに酔った父がその断片を漏らしていたのを聞いた記憶がある。

オッカム @oxomckoe

小泉改革の時代で、それは父のタスクだった。彼はその通りにやったのだが、ワタミの介護事業の話をふるとガブガブとウイスキーをのんでいた。彼はなにかザラっとしたものを民間委託の際に感じていたのだろう。母にスレ最初の話を伝えた理事長はある企業の幹部だった。

オッカム @oxomckoe

父の暴言・暴力禁止は、資本主義的には時間効率の低下を招いた。企業人は、人件費削減で対応する。彼らは行政実務を知らないし、人件費削減なしで黒字化などというのはたぶん父の才覚で普遍性がない。彼の尽力は、彼の退任後に前より悪い状況を作った可能性が拭いきれない。

ながれ @nagare_3

『暴言・暴力の禁止』 この徹底について身につまされ考えさせられるスレッド。 x.com/oxomckoe/statu…

Rightman80 @rightman80

うぎゃー。 めっさ考えさせられる。 これって老人ホームだけの話ではない。 x.com/oxomckoe/statu…

大佐 🇵🇸 @fkb4151

元役人さんだからこその功績って誇って良いような… 資本主義に公的機関の公正さが合わないのは残念ながらそうだろうけど でも民間の行き過ぎた資本主義による”多少の”悪習あれど利益を優先って 程度の差こそあれ 人の尊厳に関わるような悪習を是正できたのは 役所出身者ならではなんじゃ…? x.com/oxomckoe/statu…

大佐 🇵🇸 @fkb4151

介護する職員数に限りはあるし 要介護の人間を普通に嗜めても理解不可能だから 痛みで分からせるしかない時もあるんだろうけどさ だから介護職を厚遇して 1人1人が勤務時間を短縮できるような数を確保しなきゃいけないんだろうし そこに民間も方針転換しなきゃいけないのに それを「少人数でこなせた

大佐 🇵🇸 @fkb4151

昔の(多少の悪事は見逃す)体制の方が良かった」と 家族に伝わるように言うのは その企業役員が感じてる日々の仕事のストレスを他人へぶつける 幼稚な憂さばらしでしかないんじゃ…？

ねこすき @tttyttytty

複雑だな。 要介護者が対話を通じて関係が良くなるとは限らないもんな。 暴力で統治するしかない状況ももしかしたらあるのかもしれない。 当然間違った手段だけど介護職の大変さを鑑みると仕方ない場面とかもあるかもしれん。 虐待はダメだけどさ。 x.com/oxomckoe/statu…

口が臭いマジ啓子(お肉)やはりドナーには成れませんでした @majiklyn_meat

以前に拝見したツリーでなんて優秀なお父様なんだ！と感嘆したけど。やはり万人から愛される尊敬されるなんて無理なんだな、当たり前だけど。 有能で常識人ゆえに目の上のたんこぶ扱いって、もうどうしようもない。 x.com/oxomckoe/statu…

口が臭いマジ啓子(お肉)やはりドナーには成れませんでした @majiklyn_meat

諸々の組織の改革改善がおそらくお父様のとんでもない才覚に依るところが多かったので。彼が退任したら逆戻りどころか更に悪化したのではないか、と。なんという皮肉だ。

ガタカ！🍉（緊急用） @jQjE4BQE5jLpSw2

苦いお話、、 行政的分野の 民間移譲や資本活用は今や止められない勢いだけどそれに付き物になってくる短所 x.com/oxomckoe/statu…

人形浄瑠璃(きつね) @sugawaragantu

これ、父親は正しい事をしてるし、人件費削減もせずに黒字化したんなら、褒められる業績だと思うよ。 皆が良く思ってた訳ではないってのは、人間どんだけ劣悪環境でも新しい方法をするのは抵抗があるんだよ。 それが社会常識に沿っていてもね。 x.com/oxomckoe/statu…

齊藤史朗 @to4roh

@oxomckoe 拝読しました。 小泉改革は「民間で出来る事は民間で」でしたが、 この分野は民間で利益を出しながらやる事業では無かったかもしれませんね。

白方顕狛 @shirakataPhxb

介護職だけど暴言暴力は絶対にダメなのは当たり前、それを監視されてやりにくいって言うのはよく分からない ただまぁ重箱の隅をつつくような感じなら確かにやりにくい x.com/oxomckoe/statu…

魚 @uotokaitesakana

あるね〜 有能な人物が却って自分の職人芸でしか回らない職場を「作り上げて」しまい、その王国は善き王亡き後めちゃくちゃになりました、って話。 アーサー王伝説とかそーいうやつの元祖かも知れない。 でも、一時期だけでも良くなったことは無意味じゃないと思う。 x.com/oxomckoe/statu…

ムワタ @muwata

@oxomckoe 現状、暴言暴力を禁じる方向になってますから、したことは正しかったと思います。 ただ現場の人間がどう思うかは、また別の話なんですよね。

ビターレモンシュガー @nigairemonsatou

お父さまは有能な人だ。監視して暴力暴言を禁止ってのわかる。出来る人はあまりいない。 ただそれが起こる根本的な原因も解決してほしかった。 x.com/oxomckoe/statu…

れおっさん @everfree_leona

私は老人ホーム経営のことはわかりませんが「暴言、暴力禁止」は何も間違ってないと思います。それを綺麗事だと言う人もいますがお父様は間違ってないです。ただ、なぜ職員が暴言、暴力をしてしまうのか？を分析する必要はあったかと。業務改善や職員研修が必要だったかもしれませんね…。 x.com/oxomckoe/statu…

jittan @QTjittan

暴力はいけないのわかるけど、ボケてる老人に話通じないからねぇ…。 世話してる人が怪我するのがヤバいと思うし…。

そらのゆみ@野郎看護師 @soranoyumi

巡回・監視だけじゃなくて現場の声を聞いてほしいと思う。 x.com/oxomckoe/statu…