azaratheeさんのつぶやき：仕事編？

森　健一（あざらし総長） @azarathee

職場からメンタルが出たら管理職は降格にすればいいと思うんだ。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

恐怖新聞online

森　健一（あざらし総長） @azarathee

職場&本名晒しのFBのほうで、テロの計画を企画してるっぽい。「自分のクライアントがだれなのか」がわかれば職場テロは事務改善活動になる。それに賛同しないとかいちいち文句言う人は・・・・・・・ザンスカール主義者ならわかるよねえ？

森　健一（あざらし総長） @azarathee

今の通勤及び職場の環境を考慮すると、最高気温プラス５℃で服装のことを考えるべき。裏抜きとはいえスーツは完全に失敗。しかも慌てて引っ掛けて来たのでいま時ナウな３ツ釦ときた(T_T)。軽く帰りたい気分。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

なんだかしらんが職場の飲み会でよく説教される。たまたま弄りやすそうな感じだから、ストレスのはけ口にされているといったところだろうか。例によってお説教の内容は双方覚えておらず、翌日には説教された側の気分の悪さと不信感だけ。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

仕事でも遊びでも、組織活動に｢それダメだよ｣って思ったら手を挙げて発言すべき。問題提起は悪いことではない。気付きはカタチにしてこそ気付き。黙っているメンバーに気付きを促すなどというスキルは持っていないのが残念です。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

@funbolt @headline 地方税レベルの職場でも日韓租税条約は知らないとまずいくらい交流は進んでる。これが現実。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

租税条約って留学生の免税条項でしょ？くらいの職場の認識に軽く危機感を持った。勉強しはじめたら危険分子扱いされた。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

たぶんこれが今の合唱への想いだろう。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

ひたすらな道が好きなんだよう。上智に行って最近のお子達に聞かせても反応薄いのが悲しい。僕らの時代でもそうだったけど。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

きょう携帯に詐欺電話がかかってきた。詐欺か詐欺じゃないかを見破るのは、電話の主がビジネスマナーが出来てるかどうかを判断すること。「携帯」かつ「まず所属を名乗らない」ばあいはまず詐欺だってのは常識だと思うんだけど、むしろ彼らの電話マナーの悪さに腹が立った。地獄へ落ちろ!!

森　健一（あざらし総長） @azarathee

まあ大体犯罪行為ってのは効率が悪いもんだよ。悪いと知っててローリスクローリターン感謝の言葉なしな事業を常習としている向きはただのアホだ。同じ空気を吸うのも忌まわしい。地獄へ落ちろ!!

森　健一（あざらし総長） @azarathee

金のために犯罪を犯すのは両手切断くらいの罪でいいと思うんだ。真の悪は自らの欲のために動いてはいけない。常識や権力と戦うものだ!!　犯罪者は「悪」ではない。「ゴミ」だ。地獄へ落ちろ!!

森　健一（あざらし総長） @azarathee

まあきょねんだけどある人たちの単細胞かつ頭の悪さにうんざりきましたよ。あいつら地獄に落ちればいいのに。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

実務部隊がレクチャーするのがよほどあれらしい。仕事しなくていいから!!お前らと同じ科目から給与が出てると感じた時点で虫唾が走るんだよ!!

森　健一（あざらし総長） @azarathee

@DOublemoon_N 正直、管理職なんてのは単なる「役割」で、立場は平と同じな気がします。このご時勢でもまだ上司だから俺のほうが偉いんだとか思っている人がいるとすれば化石なので息をするのをやめてほしい。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

合唱の指導にビジネススキル的なモノを導入できないものか。特に大学合唱団員は卒業して音楽家にはならないが社会人には必ずなるわけだ。目標を共有してチームとして成果をあげるよい体験ができる。個々のメンバーのチームへの貢献の必要性は市民合唱団の比ではない。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

『別紙参照』にして当日のチラシで挟み込めばあと2ヶ月あるよ。　@s2kyw あー上手い言葉おもいつかないーーーうーーーどうしようか明後日までだぞ。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

@s2kyw ぜったいに伝えたいセンテンスを50文字程度にまとめて、紹介文のとこだけ文字をでかくしてもらうことで解決というのはどうだろう？思いはみんなに伝わるし、インパクト大なパンフになるし、「面倒くさい」以外のデメリットは見受けられません。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

@s2kyw 　なるほど！では「絶対にはずせない一面」を冒頭にもってきて、帰着点を決めて、その間を残りの文字数で埋めるというのはどうだろう?

森　健一（あざらし総長） @azarathee

昨日のプロジェクトＫ主催の鈴木先生の講演会、貴重なお話を聞くことができたいへん有意義でした。特に氏のリーダーシップ論、従来のマッチョ型から指揮者型への転換が必要なこと。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

職場の事務改善厨になったきっかけは、残業時間中に手を止めて夕食を食べる行為にいいことなんかひとっつもないとわかったとき。これって残業代もらいながらサボってるわけだよね？僕がマネジメントするようになってやめたけど。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

まあ実際当事者としてやってみないと気づかないことはあります。管理職やマネージャー職に持ってほしいのは当事者意識。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

中田前横浜市長の『政治家の殺し方』わずか一日で読了。だらだらと残業や夜勤に励むことで無駄な給与が支払われている実態、僕も自分の職場が実はそうだったと思うと悔しくてならない。事務改善で仕事の効率は良くなったかもしれないが、職場のマインドを変えることは簡単ではない。力不足を感じる。

森　健一（あざらし総長） @azarathee

だって二、三の手順を省くだけで所用時間がガクッと減るとか、話がうますぎるだろ？