「同じ場所（職場）で働かない」「同じ時間に働かない」「同じ日に休まない」とどのような良いことがあるか。

Ry Onisi @ry_onisi

いまこそ重要な議論。震災時に東京-九州間で一月離れて働いて、長所短所を実感。ただ総合すると、在宅は労使ともにメリットが多かったと思います。 RT @HAL_J: 「同じ場所で働かない」「同じ時間に働かない」 http://t.co/RinbnwW9

しんじ @shinji_blogger

@HAL_J やるべきこととその客観的な評価手法が明確で、基本的に本人が一人でその仕事を完遂できるのであれば、自宅勤務のほうがいいですよね。さすがに新卒でいきなり自宅勤務は非効率だし難しいと思うので、逆にあまりに自宅勤務が定着すると新卒の就職が余計に悪くなるかもですが。

Coffee horic @YhyeahYhy

@HAL_J 今更ですが。職種によっては、明らかに導入するのが、合理的ですよね。 会社は、仕事をさぼる一部の人を気にしてるのと、職種によって差別になると気にしてるのかと思いますね。 印象では、後者が大きいのかと。他社員の妬みがありそうですから。