2012/02/16 デブサミ2012【16-A-3】デブサミをきっかけに転職したエンジニアの歩き方 #devsumiA
＜講演概要＞
昨年、グリーに転職してきたのですが、これにはデブサミがきっかけとなっていました。どのようにデブサミを受け止めて、これからの一歩を踏み出したかということや、グリーに転職してからのチャレンジなどについて話せればと思います。
＜登壇者＞
グリー株式会社 CEDECアドバイサリーボード / スクラム道
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ドロップなんとか
@yujiorama
2012/02/16 デブサミ2012【16-A-3】デブサミをきっかけに転職したエンジニアの歩き方 #devsumiA
2012-02-15 12:36:16
たぐちさん ☆ MakeS -おはよう、私のセイ- ☆ プロデューサー
@masahirotaguchi
そして正直聴くのが怖い今給黎さんの講演。#devsumiA
2012-02-16 12:58:08
Emma Haruka Iwao
@Yuryu
DevSumi に参加して、講演者の話に感動して、名刺交換と講演依頼をして、社内の技術力をあげようとした？ #devsumiA
2012-02-16 13:17:42
Emma Haruka Iwao
@Yuryu
4tate は「来週月曜日から何ができるか」コミットメントする場。そこでコミットメントしたのが「キャリアを変える」こと（を上司と相談する） →相談した→うまくいかなかった。歴史がある会社は変化しない #devsumiA
2012-02-16 13:22:59
YOSHIDA Takehiko
@chihayafuru
「自分で解決できる奴だけ来い！」 社外活動、コミュニティー活動の格言ですね。最初の一歩は無茶振りから (^^;) #devsumiA
2012-02-16 13:23:53
Emma Haruka Iwao
@Yuryu
終身雇用はオワコンと思いながら働くほうが、技術力もつくしいざとなれば自分一人でも世界を切り開けるという心構えがつく。 #devsumiA
2012-02-16 13:26:11
Emma Haruka Iwao
@Yuryu
マネージャーの立場でも、30年後には会社がないかもしれない。また部下が辞めるかもしれないと考えることによって、処遇やいなくなった時のリスクを考えるようになる。終身雇用はオワコンと思ってまちがいなし。 #devsumiA
2012-02-16 13:27:11