2012/02/16 デブサミ2012【16-A-3】デブサミをきっかけに転職したエンジニアの歩き方 #devsumiA
<講演概要>
昨年、グリーに転職してきたのですが、これにはデブサミがきっかけとなっていました。どのようにデブサミを受け止めて、これからの一歩を踏み出したかということや、グリーに転職してからのチャレンジなどについて話せればと思います。
<登壇者>
グリー株式会社 CEDECアドバイサリーボード / スクラム道
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Emma Haruka Iwao
@Yuryu
GREE のとあるスマホゲームのチームは、日本人が半分。リーダーはカナダ人。日本語しか話せない人はかなり肩身が狭い? #devsumiA
2012-02-16 13:31:00
イトッポイドちゃん📢イトウD
@itopoid
日本は少子化である。人が少ないので定年は延び外国人は増えるだろう。そのためには、外国から優秀な人を惹き付ける魅力的な国でなければならず、終身雇用でただ長くいるだけの人を雇い続けるには負担が大きい。終身雇用はおわコンと思って間違いなし。 #devsumiA
2012-02-16 13:31:50
Hiroshi Oda@スタートアップ企業EM兼インフラエンジニア
@hi1280
くだけていて、行動指針として良いフレーズだ。終身雇用はおわコン!切磋琢磨しないとな。 #devsumiA
2012-02-16 13:33:07
Emma Haruka Iwao
@Yuryu
「情熱プログラマー」という本がおすすめ。「一番の下手くそでいよう」うまい集団にいきなり飛び込んだほうが上達が早い。楽に群れても力は上がらない。自分から優れた人を探し求めよう。 #devsumiA
2012-02-16 13:35:51
Hiroshi Oda@スタートアップ企業EM兼インフラエンジニア
@hi1280
楽に群れても力は上がらない。もっと優れた人を探し求めよう。/耳が痛い言葉だぁー #devsumiA
2012-02-16 13:37:16
erukiti.ts
@erukiti
10年後も世界で通じるエンジニアであるために、新たな動きを実際に起こそう。どんな小さなことでもいいから動く #devsumiA
2012-02-16 13:45:30