TRPGリーダー論

吉兆 @kittyou_

アルシャードに関しては一緒に遊んでくださってる方々に、頼りになるっていうか、まあちょっと尋常でないほど精通してる方々が多すぎるんだよね…。おかげ様で始めの頃よりはずいぶん鍛えられたけど、まだまだデータ勘も判断力もあまいから、がんばらないとなー。

キリハラ @kiriharanatsuki

@kittyou_ やったじゃん！　後ろで眺めてるだけで事件解決！

吉兆 @kittyou_

@kiriharanatsuki とか言いながらアイリさんも、あれだけ、おまかせ、おトボケスタイルを貫いているように見せながら、最終兵器にジョーカーを隠し持ってたじゃないですか！

キリハラ @kiriharanatsuki

@kittyou_ 他のこと全部他人に任せて、ジョーカー出すのに一点集中してたからね。みんなが働いてくれてたおかげですじゃ。

吉兆 @kittyou_

@kiriharanatsuki 最近やや悩みなのは、僕は出たがりなんでどうしても仲間に任せるより出たい、前に出たい、ってなっちゃう。任せる、ができるかどうかがリーダーの資質のひとつだと思うんで、そういう意味でアイリはすごく優れた隊長だったと、今でも思います。

キリハラ @kiriharanatsuki

@kittyou_ 自己顕示欲があるというのは実にいいことだけど、理想との乖離には要注意ですね。あんまり理想が高すぎると内罰的になって押し潰されることもあるので、最初のうちは、例えば９シーンあったら１シーンで輝ければ合格、くらいの気持ちで、徐々に慣れていくといいかも。

吉兆 @kittyou_

@kiriharanatsuki あ、なるほど！！今ちょうどDX3rdで支部長キャラやってるので、責任者RPにちょっと悩んでたのでした。そうか、1～2シーン輝けば合格ぐらいに思っておいて、あとは仲間たちを輝かせるためにいろいろアイディアを練ればいいのかー！はー、すっごい目から鱗！

キリハラ @kiriharanatsuki

@kittyou_ そうそう。どっちにしろ要職にあれば、目立つチャンスが１セッション１回は確実に訪れるので、普段はどーんと構えていればよいのです。あとは、リスクの高い作戦や感情優先の作戦の実行を提案した人間がいたら、「好きにやれ。責任は俺が持つ」つっとけば、みんな頼ってくれます。

吉兆 @kittyou_

@kiriharanatsuki どーんと構えて「好きにやれ。責任は俺が持つ」か。ふむふむ。なんか分かってきたぞ。仲間を輝かせる工夫と、事態に対応できるだけの策は打ちながら、具体的な行動は仲間にまかせる。むしろどーんと構えて「何もしないからねー」のスタイルを貫く。これかな！

キリハラ @kiriharanatsuki

@kittyou_ TRPGでも実生活でも、人間は責任取りたくないんですよ。押しつける相手を常に欲してる。責任取るよって言ってあげると、臆病さが消えて、すごく伸びるんですよね。本当に作戦失敗しちゃったら、「惜しかったな。今回は相手が一枚上手だった。次がんばろう」って言えばいい。

吉兆 @kittyou_

@kiriharanatsuki そうか、仲間を輝かせる工夫のひとつには、そうやって臆病さを消してやる、というのもあるのかー！どうやったら伸ばせるか、も要となるポイントですね。そのフォローの台詞もしびれるな。コーチング論とかちょっと調べて読んでみよう！近くに図書館も見つけたし！

キリハラ @kiriharanatsuki

@kittyou_ 基本は、自分が失敗した時、困った時に投げかけて欲しい言葉を投げかけてやればいいんです。あとアイリなんかでは、率先してまずい行動を取ることで、「これくらいの失敗ならokだよ」って予防線張る役目もやってました。動きやすかったでしょ。

吉兆 @kittyou_

@kiriharanatsuki そうか！相手の立場に立ってみる、か！アイリのもとでは本当やりやすかったですね。というか、ガルム隊も「アイリという無益な殺生をしないシンボルありき」で無慈悲な殺戮部隊として編成できたわけだし。政争面でもアイリの予防線のおかげですごい動きやすかったし

キリハラ @kiriharanatsuki

@kittyou_ でしょ。じゃあ失敗しない隊長やれって言われてもできないんだけど(笑)　どうせできないなら、できないことを逆手に取って、「ここまでできない子がリーダーなんだから失敗してもいいんだよ」と振る舞うのも手なわけです。

吉兆 @kittyou_

@kiriharanatsuki なるほど。ガイドラインを引いてみせるのもリーダーの仕事のひとつなわけだ。ロイドもアイリのおかげで「ストレス溜めながらフォローに回る副官」っていうRPが固まった節がありますしね（笑）。そうかそうか、見えてきたぞ。責任持つ、伸ばす、動きやすくする、と

キリハラ @kiriharanatsuki

@kittyou_ 仕事のひとつというと、ますますタスクが増えていくので、そういう選択肢もあるくらいに受け取ってもらえると。本当に基本の基本は、責任取りと心のケアです。心身のフォローって言い換えてもいいかな。

キリハラ @kiriharanatsuki

@kittyou_ あと、相手の立場になって考えるのも難しいっていうかぼくはできないので、あくまで「自分が部下の時にこんな言葉をかけてもらいたかった」という言動でいいと思います。親子関係でもいいです。人生や職場でつらい想いをした経験がここで生きてきます。