“半歩前”に踏み出すと、やりたい事が見えてくる ~大企業の中でも出来る「発信力」の鍛え方~ #webcat0308 セミナーまとめ
#webcat0308 藤代さん。ギリギリまでサラリーマンでいた方が。サラリーマンをやりながら夜ノマドが最高じゃない? 就業時間、機械とかで何か突っ込まれそうなら・・・そこはやり過ぎているので引っ込めた方がいい。明確に就業規則との区切りをつけていた方が。
2012-03-08 20:13:14#webcat0308 会場Cさん。新聞社務め。最近は読者のことを考えるようになっているが、ネットの中では悪として捉えられている。記者として情報発信してわかってもらいたい人も沢山いるのだが…コンプラ上取材情報はだせない…。どう情報発信したらいいか?
2012-03-08 20:15:13#webcat0308 藤代さん。by name の時代に。この人が作った、はっきりと個人がわかるものが増えている。会社はソーシャルメディア上のスターのような人を沢山集めていかないと、単価があがらないと思う。 (ループスとかそうだよなあ)価値を生む方法が変わってきている
2012-03-08 20:17:22#webcat0308 藤代さん。安くて顔の見えない会社、顔が見えるけどクオリティの高い会社に分かれる。ソーシャルメディアの世界はどんどん変わっている、わからない人に説明してる時間はもうない。トップが突っ込まない限りかわらない。
2012-03-08 20:18:56#webcat0308 藤代さん。光っている人がいないと採用が難しくなる。真面目な安定志向の人しかこなくなる⇒この時代乗り越えられない くまさん。新しいものを作るには、尖った人を受け入れる土壌があるよ、そういう人いるよと伝えないといけない。
2012-03-08 20:21:10#webcat0308 講演とワークショップ終わり、長尾先生のLTだよ! http://t.co/0TGniMbV
2012-03-08 20:54:12#webcat0308 webcatstudio http://t.co/DBUMiOrS 中の人の方からお話。WEB関連職の求人倍率は3.48倍、全業界平均は1.45倍。すごー
2012-03-08 20:55:12#webcat0308 広告営業職ではKlout50以上なんて条件もあるらしい!すごいな。おいら一応68だから受けれるな
2012-03-08 20:58:33#webcat0308 発信力とキャリアの関わり。異動、業績(人脈は?業界知識は?もfacebookで一目瞭然)、転職(kloutスコア50点以上必須の企業も!、SNS上で直接スカウトも)などに絡む。発信力はビジネスパーソンとして仕事を拓くために有効な一石三鳥スキル!
2012-03-08 20:58:48#webcat0308 是非、web cat studio と @RAGpress をフォローしてね♪ というわけでセミナー&実況終了です。有り難うございました。
2012-03-08 21:01:36しのピーないすツダり!ありがとうね!RT @sunaf: #webcat0308 是非、web cat studio と @RAGpress をフォローしてね♪ というわけでセミナー&実況終了です。有り難うございました。
2012-03-08 23:33:51RT @sunaf: #webcat0308 webcatstudio http://t.co/DBUMiOrS 中の人の方からお話。WEB関連職の求人倍率は3.48倍、全業界平均は1.45倍。すごー
2012-03-08 23:34:08うちも変化してますRT @sunaf: #webcat0308 藤代さん。光っている人がいないと採用が難しくなる。真面目な安定志向の人しかこなくなる⇒この時代乗り越えられない くまさん。新しいものを作るには、尖った人を受け入れる土壌があるよ、そういう人いるよと伝えないといけない。
2012-03-08 23:34:26これは重要な示唆でした RT @kakuit: 「安くて顔が見えないチェーン」と「高くて顔が見えるサービス」の2極化 #webcat0308
2012-03-08 23:35:05RT @sunaf: #webcat0308 藤代さん。安くて顔の見えない会社、顔が見えるけどクオリティの高い会社に分かれる。ソーシャルメディアの世界はどんどん変わっている、わからない人に説明してる時間はもうない。トップが突っ込まない限りかわらない。
2012-03-08 23:35:07聞いてくれたら教えるw RT @sunaf: #webcat0308 藤代さん。安くて顔の見えない会社、顔が見えるけどクオリティの高い会社に分かれる。ソーシャルメディアの世界はどんどん変わっている、わからない人に説明してる時間はもうない。トップが突っ込まない限りかわらない。
2012-03-08 23:35:21RT @sunaf: #webcat0308 広報との関係は?くまさん。上司が理解がある。ただ規定は読み込んでやっている。写真を撮っているときには実名は出さないなど、自分でルールを決めてやっている。 会社ブランドと個人ブランドはわけるべき。そうすると上手に切り分けられる。
2012-03-08 23:36:24