2012年3月15日CFMDレジデントデイClass of 2012
2012年3月15日CFMDレジデントデイClass of 2012のつぶやきをまとめました。
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minorinada
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M.I
@minorinada
ストーリー（確固たる背景）、ヒストリー（一度負ける、落ち込むこと）、フィロソフィー（家庭医としての）。 #residentday
2012-03-15 18:07:02
M.I
@minorinada
わたくしのウリ。現場で仕事をし続けることのなかで新しいコンセプトが生まれた。28年間一貫。肉体的前衛（頭だけで考えるのではなく）。 #residentday
2012-03-15 18:05:26
M.I
@minorinada
みんないなくなっちゃた。苦い思い出。環境とかトレーニングが良くなければ人は変わる。そして、これを思いついた。ひとつは、病院の中でやっていると、病院のニーズに合わせないといけない。それじゃだめだ。 #residentday
2012-03-15 17:57:59
M.I
@minorinada
2002年。医学教育の学び。Dundee大学医学教育フェロー。この時点で日本人で初めて。時代の追い風＝卒後研修必修化、指導医を養成する。 #residentday
2012-03-15 17:45:19
M.I
@minorinada
健康テーマパーク的な活動。最初はこんな活動を全く認めないNsもいた。自分が育ってきたカルチャーの影響。排除と選別の積み重ねで今がある（笑）。 #residentday
2012-03-15 17:36:54
M.I
@minorinada
立ち上げから始めたので、当時はすべて新患だった。慢性患者はいなかった。非常に勉強になった。日々診療と原書に取り組む日々。メディカルモデルがあるんだ、と初めて知った。実践してみたらすごい違い。実践を通じてプリンシパルを知る。 #residentday
2012-03-15 17:34:09
M.I
@minorinada
この感覚は当時はまったくなかった。法人としてはピラミッドの頂点に病院があり、その下に在宅と診療所がある。経営は在宅や診療所でどんな医療がやっているかということに関心はない。 #residentday
2012-03-15 17:32:47
M.I
@minorinada
研修で売るのはやめよう。研修で人を集めても地域には出て行かないのではないか。医者が集まっても、誰がどこ（の臓器）をみるか、という話になるだけ。そうではなく、在宅と診療所だ。 #residentday
2012-03-15 17:29:42