【Agile Japan 再演】アジャイルな開発からアジャイルな組織へ #aj12return
【Agile Japan 再演】アジャイルな開発からアジャイルな組織へ のまとめです。
■ハッシュタグ
#aj12return
続きを読む
- natsu_nanana
- 3635
- 0
- 3
- 0
Tsuyoshi Yasunishi | 価値と構造おぢさん
@tsuyok
自分たちのプロセスは自分たちで進化させるしかない!会社の標準プロセスを押し付けられてもプロジェクトに適用できないよね #aj12return
2012-04-23 20:15:44
Tsuyoshi Yasunishi | 価値と構造おぢさん
@tsuyok
どんなツール使ってるかなんて重要じゃない。マジそう思うぜ。 #aj12return
2012-04-23 20:16:12
たのっち
@dproject21
ふりかえり。一週間単位などで。毎回短い単位で改善していくのが重要。WFの大反省会は改善のプロセスが長すぎて、何にもならない。 #aj12return
2012-04-23 20:18:11
joker1007 (アルフォートおじさん)
@joker1007
"ウォーターフォールで最後に大反省会をやっても、ホットな時期を過ぎてるから、忘れる。" ← これテストコード書くのも同じだよね。後からやると忘れる。サボる。 #aj12return
2012-04-23 20:18:54
たのっち
@dproject21
プラクティスの話。うちらの現場はやってるやってない。これも手段。なんのためにやっているのか。目的重要。 #aj12return
2012-04-23 20:19:21
Tsuyoshi Yasunishi | 価値と構造おぢさん
@tsuyok
ツールやプラクティス以前に「態度」が重要。そうか、態度っていい日本語だな。マインドとかより日本語としてしっくりくる。 #aj12return
2012-04-23 20:21:24
Tsuyoshi Yasunishi | 価値と構造おぢさん
@tsuyok
大きな会社は標準アジャイルプロセスガイドみたいの作るんです。巻物と呼んでる。でもそれは、成長やカイゼンを無視しているんです。 #aj12return
2012-04-23 20:22:39
Tsuyoshi Yasunishi | 価値と構造おぢさん
@tsuyok
会社のルールを守ることよりも、チームの能力を最大限に発揮することのほうが重要。#aj12return
2012-04-23 20:24:02
joker1007 (アルフォートおじさん)
@joker1007
学ぶ→とりあえず基本をやってみる→合うものを洗練し、合わないものは取り除く。始める時は少しづつ、一気にやると死ねる。 #aj12return
2012-04-23 20:24:42
秋刀魚🎣🐟🔪🍣
@sanmalife
最適なやり方はチームによって異なる(チームが自分たちでやり方を変える必要がある)からチームに権限を移譲することが必要 #aj12return
2012-04-23 20:24:49