HCD DiG#3 インタビュー&評価グリッド法まとめ
-
- いいね！5
shirasy / Yoichi Shirasawa
@shirasy
RT @akanerob: UX白書では、UXを期間に区切って定義している。→ UX白書の日本語版が公開されました | UXEngineering http://t.co/2oKfFQjg #hcddig
2012-05-12 13:05:47
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
次回はオブザベーション（カップ焼きそばの観察）です→HCD-Net | HCD-Netセミナーin名古屋2012 (第2回) http://t.co/Yd34JTX3 #hcddig
2012-05-12 13:13:33
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
WSに入ってます！Webサービスのおおまかなコンセプトを決める。インタビューしたい人2名決める。半構造化インタビューの内容を決める。 #hcddig
2012-05-12 14:14:56
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
インタビュー内容を考える部分をチームで検討することによって、なにを目的としたインタビューかが固まった気がします。 #hcddig
2012-05-12 14:15:31
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
【インタビューされてみて】質問に対して答えられない。思い出すのに時間がかかった全然出てこない。これはそうゆうもんなのか？質問項目が悪いのか。 #hcddig
2012-05-12 16:03:27
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
【インタビューされてみて】目的に対した質問項目を、あらゆる方向から鉄の意志で聞き込んでいくことが大事なのかと。。 #hcddig
2012-05-12 16:05:20
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
【インタビューされてみて】横で聴いている人は「そこもっと深掘りしましょうよ！」って言ってもいいのかもしれない。インタビュアーは焦っちゃうから。 #hcddig
2012-05-12 16:11:39
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
評価グリッド法をしました。 #hcddig http://t.co/ClwMqVbk
2012-05-12 17:35:58
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
発表はじまりました！梶田さんテーム #hcddig http://t.co/e1atPIUX
2012-05-12 17:50:30
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
梶田チーム→ディレクター向け。クライアントさんと一緒に使えるWebサービス。 #hcddig
2012-05-12 17:52:12
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
梶田チーム→成果物が本当にお客さんの成果になっているかわからない。長期のお付き合いができるため、成果が視覚化できるようなツール。 #hcddig
2012-05-12 17:53:27
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
前田さんの壁際プレゼン！ #hcddig http://t.co/SHDk3tNV
2012-05-12 18:14:24
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
#hcddig 3回目終わりました。最後は結局バタバタ。でもディスカッションもちゃんとできました。インタビューと評価グリッド法は難しいけど、経験を積めば強い武器になると思います。
2012-05-12 19:10:12
アイデンティティ水野🧙♂️@人生デザイン探求8年目
@akanerob
なんか注目されました。これってなにきっかけだろ... RT @TogetterJP 【★注目】主: @akanerob HCD DiG#3 インタビュー&評価グリッド法まとめ fav:0 view:119 http://t.co/g5KVQWzj #hcddig
2012-05-12 22:18:22