#知っておきたい外資系50のこと

れぼ⭐︎れぼ @revolutionize09

いるいるwww RT @zunzun428 こういう人いたわー @2beam イスをやめてバランスボールに座ってもよい　#知っておきたい外資系50のこと

いわなが of 生まれついての特殊部隊 @bibendum_iwa

就業年数は所属した部門の存続年数 #知っておきたい外資系50のこと

Ambishan @2beam

日本支社だと大して日系と変わらないこともある #知っておきたい外資系50のこと"

虎年の獅子座 @torashishiza

見た目はソコソコだけど、心の中はドロドロも結構居るw。数字に執着できないと戦い抜けない。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

会議で発言しない奴はバカで無能だとみなされる。決して奥ゆかしいとは考えてもらえないw。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

本社から派遣されてきたエキスパット（ExPat）は、家賃月100万円の超高級マンションに住んで（費用会社持ち）、子供はインターナショナルスクール通い。年2回、ファーストクラスで本国に帰れる。 #知っておきたい外資系50のこと

(ФωФ)猫テ @37_co

メイドも学費も会社持ち～RT @torashishiza: 本社から派遣されてきたエキスパット（ExPat）は、家賃月100万円の超高級マンションに住んで（費用会社持ち）、子供はインターナショナルスクール通い。年2回、ファーストクラス #知っておきたい外資系50のこと

ふじいさん @afrehley

ちなみに納税の優遇あり @afrehley: はい、常識。@torashishiza: 本社から派遣されてきたエキスパット（ExPat）は、家賃月100万円の超高級マンションに住んで（費用会社持ち）、子供はインターナショナルスクール通い。 #知っておきたい外資系50のこと

007 @james_bond__mi6

かなりウチの実態に近いQT:“@torashishiza: 本社から派遣されてきたエキスパットは、家賃月100万円の超高級マンションに住んで（費用会社持ち）、子供はインターナショナルスクール通い。年2回、ファーストクラスで本国に帰れる。 #知っておきたい外資系50のこと”

虎年の獅子座 @torashishiza

部門別採用が当然のことなので、部門ヘッドが替わると、その下まで総替えになるケースあり。引っ張ってもらえるか、付いていくべきか、の判断がキャリアの大きな分かれ道w。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

採用中と公言してなくても、採用するケースはいくらでもある。現状よりも良い人が居れば、現状の最下位を切ってその人と入替えれば、チーム全体の成績が上昇するワケだからw。枠が余ってなければ「作る」だけ！ #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

金融に限った話かもしれないけど、35歳がピークと考えて行動すべき。40歳台で生き残っていれば成功者。50歳台なんてまず居ない。そこまでに引退できていて当たり前。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

何とか手当てというような給与は存在しない。残業が付かない職種も多い。これは年棒制との理解から。月給×12<<<ボーナス、となるのも珍しくないw。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

某外資系証券がキャバクラでアシスタントの採用面接した、ってのは実話w。気難しい外国人相手には、社交性、適度な英会話、適当に「あしらう」技術力、精神力、楽観力などが必要と。実際、採用は大成功だったとw。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

外資系に居て、同僚の年齢、出身大学、性別、結婚しているかどうか、などは一切気にしなくなった。一方で、給料の額、さらにボーナスの額には、格段に敏感になったw。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

ヘッドハンターという職種の無駄と重要さを同時に認識w。付き合いがあった方が良いんだけど、深入りは駄目と・・・。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

アシスタント・バイス・プレジデント（AVP）はペーペーのお仕事w。箔付けタイトルの典型的なもので、全然、偉くないw。バイス・プレジデント（VP）も似たようなモノ。でも、シニア・バイス・プレジデントは、かなり偉いw。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

世界拠点を集めてのコンファレンスコール（電話会議）となると、時差の都合で、東京は夜10時とかになる。この時間だと、欧州は午後、NYは朝一番で東京が割りを食うのは毎度のことw。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

会社が提供してくれる福利厚生はほとんど存在しないw。最近は、福利厚生サービス提供会社の会員になる形が多い（実際、あまり使えないw）。ただ、社内で飲み物や軽食がタダ・取り放題、というところはちょくちょくある。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

辞めて欲しい人に対する嫌がらせは、時として非常にシビア。それが分かっているからこそ、その対象にならないように数字を出そうとするし、多少の無理もする。でも、駄目なときは引き際も大事。退職パッケージ（退職金）も交渉次第だから。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

英語が話せるのは利点だけど、所詮は運転免許のようなものw。ふ～～ん程度の評価。究極的には数字を出せる人が偉い。英語が下手でも、数字があれば、相手が理解しようと努力してくれる。英語が上手くても数字が出なければ意味無し。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

英語が社内共通言語なのは当然。でも、英語で本気で喧嘩できるほどうまくなければ、フランス系、ドイツ系などの方が住みやすいw。英系、米系だと、相手のネイティブ言語でモロに喧嘩する羽目になるw。その点、第二外国語同士の喧嘩は長続きしないw。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

個別に退職勧告するとややこしいことになるので、よくあるのが部署おとり潰し。「この部署は不要になった」と部署全体が閉鎖。仕事が無くなるので、あなたもバイバイと。で、3ヵ月後ぐらいに、そっくり同じような部署が違うボスで再開されてたりするw。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

外資系金融限定の話だけど、決算期は11月か12月が多い。ボーナスは1月か2月頃に支払われるので、ボーナス受け取ってから転職（転社）する輩が多く、2月、3月が異動のシーズンw。そこで欠員が出たりすると、意外にスッと採用されるケースがある。 #知っておきたい外資系50のこと

虎年の獅子座 @torashishiza

採用権限は誰にあるか？通常は部署トップ。なので、その人に好かれるかどうかで全てが決まるw。ただし、前職についてリファレンスを取るのは当たり前なので、その点で、離職時もなるべく喧嘩別れは避けたい。 #知っておきたい外資系50のこと