第6回朝カフェ次世代研究会

@nakashimmer

#asacafestudy 朝カフェ次世代研究会終了。全員参加型でとても内容のある、よい勉強会でした。

@mtcedar1972

RT @dimaizum: #asacafestudy 参加者：昔はリクルートの就職情報の冊子がどかんと届いた。修士に行ったら、届く量ががくんと減った。

@kawakamiakio

本日は、お疲れ様でした。笑顔が印象的でした！ QT @kaitsac: みなさん今日は僕のつたないプレゼンをお聞きいただき、ありがとうございました！僕が一番勉強になりました(笑) #asacafestudy

Taketoshi Yagishita @yagishita

できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy http://bit.ly/cD7Pfy

みのふぃーど @jpmino_feed

できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy: 今日は、隔週水曜日のお楽しみ。朝カフェに参加してきましたよ。今日のスピーカーは、現役就活生の佐久川さん。堂々としたプレゼン、さすがです。 さて、彼は既に3社から内定... http://bit.ly/dozGJb #IT

高木芳紀（ノウトの高木） @omeishi

今朝は、6:30からの朝勉強会に参加させていただきました。大学生の方が就活とパーソナルブランディングについてすごいプレゼンされてビックリしました。勉強会は9月からまた新規メンバー募集するとのこと。主催者はこの方→ @takahisanagai #asacafestudy

sy @syin_2

できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy http://dlvr.it/1xrNz

chxv1y2k @chxv1y2k

できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy http://dlvr.it/1xrdL

Taketoshi Yagishita @yagishita

Power to the People: できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy → http://am6.jp/cXVm8O

sy @syin_2

できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy http://dlvr.it/1xsbd

Tessai Fukuda @iscas_tessai

できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy http://blogs.itmedia.co.jp/yaggie/2010/06/3-asacafestudy-.html

@axispointjp

RT @kawakamiakio: 外国人採用が増加の傾向。グローバル採用枠があるらしい。就活も日本人と外国人の席取りゲーム化。（将来） #asacafestudy

@axispointjp

RT @dimaizum: #asacafestudy 企業が外国人の採用を積極化している。外国人と日本人の競争が増す。パナソニック、楽天。ネイティブの外国人に、英語ではかなわない。自分の優れた面を堂々とピーアールできる能力が重要になる。

ヒバリ @hibari1222

φ(ﾟДﾟ )ﾌﾑﾌﾑ… <できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy http://j.mp/90tiMg

@ryurevolution

しかし実際にはそこまでネットを活用してる人って大学生にはあまりいない…　RT @hibari1222: φ(ﾟДﾟ )ﾌﾑﾌﾑ… <できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy http://j.mp/90tiMg

@dimaizum

佐藤さんRTどもです。講演された方、すごい学生さんですよね。RT @satomaki: #asacafestudy …ツイは新しい情報収集のカタチ。社会人をフォローすることで、いままで流れてこなかった情報が流れてくるようになる。特に経営者をフォローせよ。

@kaitsac

なんという早さ！つい先ほど講演させていただきましたが、もうすでにブログに・・・。柳下さん、さすがです。RT @yagishita: できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy http://bit.ly/cD7Pfy

永井孝尚 Takahisa Nagai @takahisanagai

「第6回朝カフェ次世代研究会」をトゥギャりました。 http://togetter.com/li/31215 #asacafestudy

@psshimotori

RT @dimaizum: #asacafestudy 自分のブランドを探すプロセス。4フェーズ。まず、過去における、自分の「売り」を見つける。次に、未来における「なりたいもの」を見つける。自分の売りを見つける際には、就職自己アピールという書籍を参考にした。パーソナルブランディングやる際に…

元国税調査官“おかん税理士“ 飯田真弓 @charachara4141

RT @takahisanagai 第6回朝カフェ次世代研究会　http://togetter.com/li/31215 #asacafestudy 就活⇒　@naitei_c http://090821.blog93.fc2.com/blog-entry-95.html

OILAXTON @ABURAM

RT @takahisanagai: #asacafestudy 今後プレゼン技術が重要。理由：大企業が外国人採用を増加。外国語が必要な以上に自分が優れている点をＰＲできるプレゼン技術が必要。さらにPhone4ではFaceTimeでＴＶ電話できる。ビデオ履歴書が増えたりＴＶ電話面接が増える。やずやのような選考が増える

プワちゃん @nishimula

これ面白そうですね(^_^) あっさ、はえー。RT @charachara4141 RT @takahisanagai 第6回朝カフェ次世代研究会　http://togetter.com/li/31215 #asacafestudy 就活⇒　@naitei_c

元国税調査官“おかん税理士“ 飯田真弓 @charachara4141

美人さんが多数参加の様子♪ RT @nishimula これ面白そうですね(^_^) あっさ、はえー。RT @charachara4141第6回朝カフェ次世代研究会　http://togetter.com/li/31215 #asacafestudy 就活⇒　@naitei_c

Kei @kuroneko_kei

できる就活にみた3種の神器 #asacafestudy http://j.mp/90tiMg

No.10 @hnbs10

確かにw RT @hiropon508: 採用する側としてはビデオ履歴書がどさり届くのは勘弁して欲しいかもw RT @fs_10: iPhone4による、動画の手軽化。ビデオ履歴書、テレビ電話を使った面接。 #asacafestudy