編集部が厳選した「いま、みんなに見てほしいまとめ」をイチオシとして紹介しています!グサッと刺さる良質まとめはこちら!
2
ログインして広告を非表示にする
TrinityT @TrinityT
ここまでひどい状況になっているのか。エンジニアは自分の将来を真剣に考える必要がある。「何十人もの新人さんを集めて、無料でプロジェクトに派遣するビジネスモデルが流行ってきているらしい。」 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た…” http://t.co/hWylUK6q
さくら @sakuratandotbiz
イノベーション的な価格破壊って技術革新とセットじゃねーの?これじゃただの人身売買じゃん。労働者が守られてないのは行政の問題だろ / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/UE1VJQjG
あんドーナツ @gunsandonuts
一時期バカ高い単価でド素人を現場に出してたツケが回ってきたとも言える。 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/Vgtj1saT
住友 孝郎@1日目西れ11b @cattaka_net
ミサイル型派遣で若者を浪費する企業は社会悪だと思う 「エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来」(id:iad_otomamay / @yamamoto_dai) http://t.co/wT0lLCh2
齋藤学 @manaby_s
0円っていってもなあ。そんな奴らに常駐されても、どうせ客が客の金で教育したり場所を提供するだけだし。 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/16Gs58Ty
ゆーいち@イカS+ @u1tnk
ほぼ教育ゼロで適当に放り込んで勝手に育ったやつだけで儲けて他はポイ捨てと…捨てられたヤツの救いが無さすぎるぞ… / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/IR8CwRrw
Moriyuki Hirata @m_pixy
何十人ってのは知らないけど、数人を無料で連れていく会社はどこかで聞いたことあるような。。。 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/nlcOdtZm
こくぼ @yusuke_kokubo
たまに聞く話な気がする。 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/dZig1814
chiyama(公式?) @chiyama
IT業界、末期症状だな RT @yujiorama 人月単価 0 円なんてことが起きてるのか… / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/PzsnpOBi
きーやま @mtkys
よく聞く話だ( ;´Д`) / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/WxFPTQ9n
TAKAHASHI @tarhashi
最初に入った会社が似たようなことやってた。初心者を大量に研修生として受け入れて1ヶ月研修、その後安めの値段で売り飛ばすというビジネス。ソフトウェア開発馬鹿にしてると思ってた。 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - …” http://t.co/8AEwtGiq
Takafumi Yoshida @zephiransas
知らないところで、ひどいビジネスモデルが台頭してきてるな / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/uMX7N7r0
所 友太 / ToKoRo Yuta @tokorom
そういう業者を使ったプロジェクトは失敗すると信じたい。逆に成功するなら、いろいろ考えないと。 QT @u1tnk: ほぼ教育ゼロで適当に放り込んで勝手に育ったやつだけで略… / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大http://t.co/VFlyIVcX
Yasuyuki Inoue @YaSuYuKi
労基法を守らなくても現実には何の罰もない以上必然の事態 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/HRftSlTS
napsucks @napsucks
よっしゃ、これからのトレンドは大阪民国にオフショアじゃ! / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/8i6v4q5x
森山たつを/もりぞお カンボジア サムライカレー社長 @mota2008
私が海外就職しようと決意した理由のひとつがコレ。もう日本でIT業界にいてもいいことないんだよね。実際 | エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 http://t.co/WZrHmmET
ぷら“銭湯”おじさん @pratto
なんてタイムリーな。これ、ホントの話やで。しかも「お客様で育ててください」とか平気でぬかしやがる。 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/j0DFTs7R
mia @miasuke
@tarhashi あっ!その会社知ってる!確か社長が山〇とかっていう人!
TAKAHASHI @tarhashi
@miasuke 山なんとかさん元気にしてますかね?
Takafumi Ikeda @ikeike443
なんか違うんだよなー。。それってなんだろう。。 / “クラウドがもたらしたSIの価格破壊の果て - GoTheDistance” http://t.co/ryKQ8FR5
mia @miasuke
@tarhashi してるんじゃん?あたしまだ給料払ってもらってないけど(怒) Facebookとかtweetとかふらっと書いてるもんね。
masakanou @masakanou
0円というか、トレーナーが客先常駐しているので新人社員が実質0円で常駐の現場で育成されているというのはあるのではないかなと。 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/jTkuSxhR
Munenori TAKEI @drumsco
頭数でプロジェクトがまわるのならいいけど。現場は火の車だろうな。 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/8BHJxLEO
NOV1975 @NOV1975
しばしば価格が理由で失注した案件の客に「あなたがたが正しかった。あの値段では無理だった」とヘルプを求められることがあることを考えると正しくやっているところはまだ可能性があると思ってる / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未…” http://t.co/isMwSbP9
Yohei @legoboku
地方のSEをかき集めて無料で派遣させるビジネスモデル。何人か生き残って定期的な売上があがればいいなんて、それなんて現代の蟹工船。 / “エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記” http://t.co/5rxEYBZz
残りを読む(12)

コメント

ログインして広告を非表示にする
ログインして広告を非表示にする