「第10回 TFSUG：ざっくりわかるScrum and Team Foundation Server」まとめ

pantomimer @pantomimer

この無機質なタスクボードで緊急度はどう表しますか？→緊急のバックログを作ってタスクを入れるとか、☆を挿入するとか、人がツールに合わせるしかないでしょう。 #tfsug

関 満徳@fullvirtue @fullvirtue

#tfsug リソースと期間を最初に決めておき、その中でできる範囲をやる。という仕事をしていくようにしましょう。

pantomimer @pantomimer

Scrumでやるには、契約形態、内容も整理が必要。一括請負には極めて不向き。 #tfsug

ｒｉｓｋ - 鼻メガネさん @riskrisk

Q. 契約 一括請負じゃ難しいなら、何が良いの？ A. 一般的に多い（良いかなと思う）のは準委任 #tfsug

pantomimer @pantomimer

契約は準委任が基本的な考え方。チームの速度が気に入らなければPOとしてチームを変更すればいいよ、って整理がよさそう。 #tfsug

関 満徳@fullvirtue @fullvirtue

最初は1チーム、5人規模のチームでScrumを試してみましょう。いきなり大人数でやってしまうと失敗する。 #tfsug

pantomimer @pantomimer

最初の取り組みは5人くらいのチームがいいんじゃないでしょうか。代替性と役割分担が考慮するポイント。 #tfsug

pantomimer @pantomimer

最後のじゃんけん大会。 #tfsug

kkamegawa @kkamegawa

Visual Studioの3000人スクラムってスクラムに限らないけど、よくもまぁできるもんだと思う #tfsug

pantomimer @pantomimer

パーを出す宣言で一刀両断された・・・。 #tfsug

RYOSUKE MATSUKAWA @matsukawar

恒例の書籍とプランニングポーカーのプレゼントタイム！ #tfsug

Hiroyuki Mori @hiroyuki_mori

とても勉強になった(^^) #tfsug

𓁣 @umaemong

#tfsug のイベントに初参加してきた。とても勉強になったのでまた機会があれば参加したい。

Motosuke Shindo @shindomo

少ない人数の開発チームであれば、たとえば TFS のタスクカンバンだけを導入してみる、など部分的にスクラムのプラクティスを取り入れるのもひとつのやり方。@ryuzee さんからいただいたアドバイス。#tfsug

ひょこたん @hyokota

#tfsug 行って来た。最近、自分で誰かにアジャイル, Scrumを説明しようとして苦戦しているので、説明の分かりやすさに感動。 個人的には、CI以外はアナログ派だが、少しTFSを試してみようと思った。