Luke0629さんによる 「福島原発の東電社員、4割に心の変調 事故後の中傷で」 著者たちのメッセージ

http://jama.jamanetwork.com/article.aspx?articleid=1346166 "Psychological Distress in Workers at the Fukushima Nuclear Power Plants" について Luke0629‏さんのつぶやきをまとめさせていただきました。
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Shin Luke Nakaji @Luke_629

福島原発の東電社員、4割に心の変調 事故後の中傷で http://t.co/mgHQUvAu

2012-08-15 08:56:08
リンク 朝日新聞デジタル 福島原発の東電社員、4割に心の変調 事故後の中傷で 過酷事故を起こした東京電力福島第一原発と、その近くにある第二原発で働く東電社員の4割以上が、事故後2〜3カ月の時点で心の健康を損なう恐れがある状態に陥ったことが、防衛医大と愛媛大の調査で分かった。心
Shin Luke Nakaji @Luke_629

"Psychological Distress in Workers at the Fukushima Nuclear Power Plants" from JAMA. http://t.co/FmTbZq7I

2012-08-15 08:57:50
Shin Luke Nakaji @Luke_629

福島第一・第二原発職員1,495名の震災後2-3ヵ月後の心の実態調査。その結果、職員への差別・中傷が心に最も大きな問題を引き起こし、差別・中傷を受けた人は2-3倍、心に悪影響が出ていました。 http://t.co/mgHQUvAu

2012-08-15 08:58:29
Shin Luke Nakaji @Luke_629

The study examined the mental health status of 1,495 Fukushima nuclear plant workers 2-3 months after the Fukushima Daiichi accident.

2012-08-15 09:15:28
Shin Luke Nakaji @Luke_629

Their stress was so complex and intense... they were local disaster victims, and lost their friends, loved ones, and their properties.

2012-08-15 09:15:48
Shin Luke Nakaji @Luke_629

The workplace was horrific, with plant explosions and radiation exposure.

2012-08-15 09:16:03
Shin Luke Nakaji @Luke_629

After all these battles, they are being discriminated. The electric company is under fire for their post-disaster management,

2012-08-15 09:16:39
Shin Luke Nakaji @Luke_629

but that does not justify the attacks and harassment to the hard-working local workers.

2012-08-15 09:16:46
Shin Luke Nakaji @Luke_629

"This issue is a special edition on violence/human rights, and I have to thank the editor for taking this issue seriously

2012-08-15 09:20:03
Shin Luke Nakaji @Luke_629

and to give us a privilege to say "Do not discriminate the workers" in a scientific manner."

2012-08-15 09:20:09
Shin Luke Nakaji @Luke_629

以上が英語版の著者たちのメッセージ。

2012-08-15 09:20:28
Shin Luke Nakaji @Luke_629

「福島原発の東電社員、4割に心の変調 事故後の中傷で」について、著者たちのメッセージをシェアします。 http://t.co/W4w7K1RF 

2012-08-15 09:30:47
Shin Luke Nakaji @Luke_629

論文は"Psychological Distress in Workers at the Fukushima Nuclear Power Plants" from JAMA. http://t.co/FmTbZq7I です。

2012-08-15 09:31:00
Shin Luke Nakaji @Luke_629

「我々が行った、福島第一・第二原発職員1,495名の震災後2-3ヵ月後の心の実態調査が専門誌に出版されました。その結果、職員への差別・中傷が心に最も大きな問題を引き起こし、差別・中傷を受けた人は2-3倍、心に悪影響が出ていました。」

2012-08-15 09:31:27
Shin Luke Nakaji @Luke_629

「途轍もない大惨事の中、原発を必死に止めようと奮闘し、生きるか死ぬかの体験をした人が約半分いました。多くの方々は地元民なので、被災者として自宅・家族・同僚を亡くしました。しかし、そんな彼らはペットボトルを投げつけられたり、暴言を吐かれたり、子供が学校でいじめにあったり、

2012-08-15 09:32:01
Shin Luke Nakaji @Luke_629

「東電出てけ」とアパートに張り紙をされます。一日も早い復旧・復興は誰もが望むことです。特に、原発の廃炉は数十年かかるでしょう。復興に関わる人たちの健全な心は最低条件となります。しかし、現実には、ここまで傷ついています。そうすると、結局復旧・復興が滞ることになり、」

2012-08-15 09:32:31
Shin Luke Nakaji @Luke_629

「そのしわ寄せは社会全体にはね返ってきます。職員たちは命がけで原発を止め、我々を救った英雄たちです。彼らに対する仕打ちがバッシングとなっている現状を、一刻も早く改善していく必要があります。そのためには、社会が「敬意とねぎらい」を払い続けることが重要ではないでしょうか。」

2012-08-15 09:32:54
Shin Luke Nakaji @Luke_629

著者たちは"Do not discriminate the workers (職員を差別するな)"ということを論文で発表できたことに感謝を表明。

2012-08-15 09:39:18
Shin Luke Nakaji @Luke_629

福島原発で勤務している方の心理的ストレスに関する研究と著者のコメントを紹介しただけでも、厳しいコメントが来るものなんですね。

2012-08-15 21:02:46