CEDEC TART Final

CEDEC2012 で開催されたテクニカルアーティストラウンドテーブルファイナルのつぶやきまとめ。
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Fumoto Kazuhiro @FumotoKZ

テクニカルアーティストラウンドテーブル2012 Final 8月20日(月) 17:50~18:50 形式 ラウンドテーブル 今年も最強の布陣で開催されるTAラウンドテーブル。http://t.co/zp3mlc9i #cedecTART #CEDEC2012

2012-08-19 18:20:03
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART タグつけてみた。まだ自己紹介中。

2012-08-20 17:57:18
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 また盛りだくさんのネタだなぁ。まずは最近の変化から。

2012-08-20 17:59:29
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 認知度は上がってきたかなぁ、という印象。

2012-08-20 18:01:49
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 まだ会社のサイトに募集を出してもらえない。上司の説得はできたので、TAセクションを作った。

2012-08-20 18:04:05
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 アーティスト寄りになりすぎて、プログラマーと言い合いするようになってきたw

2012-08-20 18:05:41
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 エンジンの話。Unityのサポートもして行かないといけないのかなぁ、という意見。家でも同じエンジンをさわれるのは大きい。

2012-08-20 18:08:37
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 モバイル、ソーシャルでのTAの仕事。最初は仕事が全然なかった。Mayaを買ってもらってもらうところからスタートした。ディレクターさんも3Dに慣れていない。

2012-08-20 18:11:31
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 ソーシャルゲーム開発だとツールを作る時間も取れない? しがらみはないので、なるだけ同じ仕組みで作るようにしている。

2012-08-20 18:13:13
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 ふー、もう十分なぐらい発言したわーw

2012-08-20 18:17:36
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 TAには現場の理不尽を経験していないと難しいのでは?新人に可能なのだろうか?言われるがままにツールを作ってしまうとうまくいかないのではないか、という意見。

2012-08-20 18:20:20
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 僕も新人TAには懐疑的なんだけど、どうなんだろうね。最初から能力が高ければ問題ないのかもしれないけど。。。

2012-08-20 18:21:01
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 TAの教育はどうやって行っているんでしょうか?MEL講座など行っていた。今後はTA自体を鍛えていきたい。一緒に勉強していくスタイル。

2012-08-20 18:24:19
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 セガの高森氏。背景担当からTAへ。人から教えてもらうより、自発的に始まるものではないか。心の発露がないと難しいのではないか。猫プロなどを毎日1時間勉強してプログラムを学んだ。セガでピンチになってスクリプトをかけるようになった

2012-08-20 18:26:34
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 次はTAの管理について。セガの表田氏、部内のTAを集めて運用している。上司への成果のアピールも重要。TAチームの管理はTAの素養がないと難しいのではないか。

2012-08-20 18:29:50
Yuki Kobayashi @wawonpapa

いくつかプロジェクト参加して、自分なりのポリシー的なものができてこないと難しい気はしますね。現場に押し切られちゃうと意味無いでしょうし。@TATEXH #cedecTART #cedec2012 TAには現場の理不尽を経験していないと難しいのでは?新人に可能なのだろうか?言わ…

2012-08-20 18:30:14
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 チーム化することのメリット。ノウハウの共有、競い合える。

2012-08-20 18:31:04
Yuki Kobayashi @wawonpapa

成果アピールが重要なのは超同意しますw @TATEXH #cedecTART #cedec2012 次はTAの管理について。セガの表田氏、部内のTAを集めて運用している。上司への成果のアピールも重要。TAチームの管理はTAの素養がないと難しいのではないか。

2012-08-20 18:31:44
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 作業効率が上がったことを数値化することは難しいのだが、その辺はどうしたのか? まず数値で出せと言われた。多少ずれても、数値を出してアピールした。

2012-08-20 18:32:11
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 TAチームのリードをやっている方の意見。あえて管理をしていない。一度痛い目にあったほうが学ぶことが多いので、当人に直接責任を持ってやってもらっている。

2012-08-20 18:36:09
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 TAにとって海外の情報は?SNSに流れてくる記事を追うだけでも、かなり有益。

2012-08-20 18:42:34
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 今後やりたいこと。TAの方が作ったツールをどうやって浸透させていくか、その部分の話が聞きたい。15分ぐらいの短い時間もでのTips紹介も面白い。会場に聞いてみると、興味はあるけど、ネタはないとw

2012-08-20 18:45:30
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 まとめ。ツールを作るだけでは半分、それを広めるてメンテするところまでがTAの仕事。

2012-08-20 18:47:04
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 英語の活用もサブとして大事だと思う。最終日の飲み会でも話をしたい。

2012-08-20 18:47:43
立福 寛 @TATEXH

#cedecTART #cedec2012 どうやってツールを浸透させるか。調査してみると意外と使われていなかったり。実は大半の問題はツールにある。起動スピードが遅いとか。責任者をちゃんと立てて面倒をみていかないといけない。ツールをだけ考えると駄目。総合力が大事。

2012-08-20 18:49:37