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2012年11月16日

2012/11/17 Ultimate Agilist Tokyo - Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> #uatagile #uatagileA

Ultimate Agilist Tokyo - 集え、日本の活動家たちよ。 - Ultimate Agilist Tokyo http://ultimateagilist.doorkeeper.jp/events/1823 ハッシュタグ:  イベント共通 #uatagile 続きを読む
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竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

「2012/11/17 Ultimate Agilist Tokyo - Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> #uatagile #uatagileA」をトゥギャり.. http://t.co/7TLTuEIX

2012-11-16 01:31:33
しんや @shinyaa31

本日はこれまでに公開されている #uatagile の他にも、会場別のハッシュタグ #uatagileA #uatagileB #uatagileC #uatagileD が用意されています。詳しい説明等はこの後あると思いますので存分につぶやいて頂ければと思います!

2012-11-17 13:24:18
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

これから急遽変更して参加。 by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:20:34
zuisener @zuisener

#uatagileA 質問:「スクラムをいれなくてもまわっちゃっているプロジェクトで、さらに効率良くするためにどうスクラムを入れればよいか?」

2012-11-17 16:28:21
zuisener @zuisener

#uatagileA 原田さん:利益でてるんでしたっけ?→でてません

2012-11-17 16:28:39
zuisener @zuisener

#uatagileA 原田さん:それうまく回ってないしうまく回ってると思う事自体問題じゃね

2012-11-17 16:29:11
zuisener @zuisener

#uatagileA 質問者:ビジネス考える人と開発する人がわかれている。なのでその枠を超えて意見するのはパワーがいる

2012-11-17 16:29:45
zuisener @zuisener

#uatagileA 原田さん:「こういうお話をチームとしていますか?私達とビジネスの人と、という感じで話すのではなく、テーブル越しに話すのではなく。」

2012-11-17 16:31:39
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

胸が痛い/利益が出ていない時点で開発が上手くいっているというのは間違った認識 by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:32:03
zuisener @zuisener

#uatagileA 質問:あれやろうぜこれやろうぜ、がいっぱいでるけど継続しない。何が足りない?

2012-11-17 16:34:44
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

質問者:金融系システム受注でアジャイル。 2週間イテレーション開発。やってみよう長続きせず。 継続の為何が足りない? by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:35:48
zuisener @zuisener

#uatagileA 原田さん:答えをいうと、足りないのではなく、「覚えてないから」では?

2012-11-17 16:36:22
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

No-Bull Know-How形式が面白い!アメリカっぽいなw by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:38:24
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

継続的KAIZENが必要。逆に言うと続けられる改善でなければならない by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:40:00
zuisener @zuisener

#uatagileA 原田さん:KAIZENとはアウトプットを変えずにやることを減らすこと。増やすこと、上積みすることではない

2012-11-17 16:40:36
zuisener @zuisener

#uatagileA 原田:TRYを出すには何をやめるか?を確認する。言い換えればどう手を抜くか。(ちなみにいわゆる「テストをサボる」は後で怒られるのでサボれてない)

2012-11-17 16:41:35
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

質問者2人目が時間 質問者:はぐらかされたような気がw by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:41:50
前川 直也 @nao_maru

継続しないと「KAIZEN」ではない。やることをふやすのではなく、減らさないと「KAIZEN」ではない。(原田さん) ぐさっと刺さって、反省中・・・ #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:41:54
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

質問者3人目に入った by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:42:51
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

質問者3人目:自社サービス企画・開発。 継続的改善で売上上げて給料上げるモチベーションで仕事やってる。 by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:43:58
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

質問者3人目:アジリティを高める為に企画開発が出来る人材が増えて欲しい。 しかし案件が大杉で辛い。忙しい。継続出来るのか? by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:45:06
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

質問者3人目:開発は企画いいし企画は開発いいしという状態。 どうすれば良いのか? by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:45:51
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

原田さん:30代になると出来る領域が増えて手を広げてしまいがち。 by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:47:17
竹馬力@Creregi Inc. CEO|JITI Inc. CTO @tchikuba

質問者3人目:自分がいないと回らないはモチベーションにはならない? 原田さん:めちゃなる。巻き込む為にスピードメータ変える。 by Can you keep doing that? <No-Bull Know-How> - 原田 騎郎 氏 #uatagile #uatagileA

2012-11-17 16:48:54
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