2012/11/28 第０回社内勉強会のための勉強会まとめ #しゃなべん

れいめい @nara_reimei

いよいよ本日開催です。張り切ってまいりましょう！★ 第０回社内勉強会のための勉強会 http://t.co/lNp2Eag7 #しゃなべん

みうら かずひと(SonarQube好き) @kazuhito_m

すいません、最初は「お呼びでない」を決めこんでたのですが…「もし、俺がこの勉強会に参加したら」というメモだったり愚痴だったりを書いている内になんだか「居ても立ってもいられなくなった」ので、本日参加＆喋ることにしました。不慣れはご容赦を。#しゃなべん

れいめい @nara_reimei

一応準備できた気はします・・・ #しゃなべん

れいめい @nara_reimei

早くもテンパっているようです・・・だれか早く来て助けてやってください。 #しゃなべん

れいめい @nara_reimei

続々と集まっています。思いのほか狭くて、うぐぐぐとなています #しゃなべん

m5Knt @m5knt

会場到着～集まっている人は半分くらいかな？ #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

@nara_reimei さんのマインドマップを使った発表。マインドマップでしゃべるのは良いなー #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

一人で全部は無理。これは僕も良く思う。 #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

関係作りに力を入れる。うん。こういうのは重要 #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

自分で勉強会に来る人はもう普通じゃない #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

次は　@yohhatu　さんー #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

主催がいなくなるともう続かない #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

やりたいと思っているのはむだ。やる！こと #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

駄目でも駄目という情報が入る。それで自分がどうしたいか、変えたいか、逃げたいか #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

社内勉強会はオフライン（勉強会と勉強会の間）も大事 #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

人は1割だと思っておくのが幸せ #しゃなべん

遥佐保 @hr_sao

社内勉強会に来る人の打率は1-2割。過度な期待はしないほうがいい。 #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

個人的には1割どころか1分かなー #しゃなべん

遥佐保 @hr_sao

ここにいる人はちょっとおかしいヽﾐ ´∀｀ﾐノ＜ #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

他人を変える必要があるのかを意識する。他人は変わりたいと思っている？ #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

仲間を見つける。仲間は上司であるかもしれない。 #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

きっかけは、同じことをやっていてはヤバいと思った #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

勉強会を始めたいと思うモチベーションは結構みんな同じようなことかもしれない。。 #しゃなべん

松井 敏(a.k.a 森理 麟) @moririring

発信して初めて気づくことも多い #しゃなべん

遥佐保 @hr_sao

開催履歴を残すことも大事 #しゃなべん