マドレ人事部の発足から今までpart3

kurorone/M.K. @kurorone

今日は @hamanomako と前年期ビッグママの活動をふりかえり。ただただとにかくビッグママは役得だね、これで時給をもらえるなんてありがた過ぎるという意見で完全一致。気軽に声掛けしたりされたりする大義名分にもなるという奥深さ。このポジション誰にも譲れません^^

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ビッグママが始動して、実はビッグママと認定インストラクターのつながりが強くなっただけではない。事務局とインストラクター、地方と東京、マコさんとインストラクター、またはインストラクター同士の距離を少しでも縮められてのではないかと。まさにビッグママは「プラットフォーム」だった。

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最初からプラットフォーム狙いだったら、こうはうまくいかなかっただろうと思うのも事実。ビッグママとして最初のおもいは「もっとみんなのことを知りたい。だからマンツーマンで話したい。」だけだった。本格始動2年目の今年度はより真摯に。「会話」をしつつ「対話」を意識するスタンスで。

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自分（＆まさこっち）の長いw人生経験やおせっかい気質がこんなにも活かせる局面が出てこようとは！相手を巻き込んだり自分が巻き込まれるのではなく、お互いをリスペクトしながら異なるコンテクストを摺り合わせて行く作業。ビッグママは今年度も、力を出し惜しみすることなく務める所存です！

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@naganomakaori インストラクターと一緒に手足うごかして歩んでいくのがマドレ流人事部☆励みになったのならうれしい！

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【ビッグママ活動振り返り】2011年8月の始動からの早一年半。まだ一年半？！とおもうほど、深く、濃厚な日々だった。48年組の @kurorone と私、いいかんじのおばちゃんキャラがこんなにも活きる仕事って。きっと他にはないだろう。

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【ビッグママ活動振り返り】他の業務やプロジェクトに関わるときにもこの活動が生きていることを実感。ベースにはお互いの信頼感があるので、安心して委ねられたり、頼ってもらえていたのではないかとおもう。

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【ビッグママ活動振り返り】場づくり、を学べた一年半。一対一で話す、とは実は難しく、緊張することも。人見知りしない性格が幸いしたのもあったけど、とにかく、じっくりと聴く。心開いてもらえるのは、それから。

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【ビッグママ活動振り返り】始動時にはマドレジャーナルで「マドレ流人事部を創造していきます」と宣言。マドレ流・・いろいろあるけれど、インストラクター、スタッフと、ビッグママは、もちろん上下の関係ではなく、うーん、名のとおり、わたしたちはビッグママ、そう「おっかさん」な存在。

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【ビッグママ活動振り返り】仕事にみえないほど、楽しく仕事しているから、とても健康的に働けている。そんな役得なポジション、なんとありがたいことか。

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【ビッグママ活動振り返り】来年以降も、いざとなったらビッグママ、と頼ってもらえる存在でありたい。自分自身が代表に理事に、事務局スタッフに、大事にしてもらっているから、インストラクターたちに返していきたい。