自分らしい仕事をつくるには？～沖縄wajya 「すきなシマでしごとをつくる！」より
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wajya
@wajya1
カレンド沖縄さんにも掲載して頂きました！: Wajya!meets vol.5 「好きなシマでしごとをつくる」CALEND-OKINAWA(カレンド沖縄) http://t.co/PQqq5yHh @Calend_okinawaさんから
2013-02-05 10:51:46
AKIMOTO Yasuharu
@yasuharuakimoto
【仕事づくり・場づくりの達人広石拓司さん来る！】Wajya!meets vol.5 ~すきなシマで仕事をつくる~ http://t.co/cnSNsAXG
2013-02-14 23:13:29
wajya_meets
@wajya_meets
皆さんこんばんは！本日19時半から第５回Wajya!meets始まります！Wajya!meetsは「沖縄ではたらく」をキーワードに、様々な分野の仲間と交流しながら、考え語り合う場です。今回のゲストは場づくりの達人、広石拓司さん。沖縄にお住まいの皆さま、まだ間に合いますよ～！
2013-02-15 18:44:25
wajya_meets
@wajya_meets
少し遅れましたが、Wajya!meets第５回はじまりましたー！実況していくので、会場に来られない皆さまも雰囲気や話の内容をお楽しみいただけると嬉しいです！ #wajya
2013-02-15 19:49:22
wajya_meets
@wajya_meets
代表の今津より挨拶。このWajya!のスペースは前は普通のオフィスだった。「はたらくこと、生活すること、もしかしたら遊ぶこともあまり離れていないのではないか？」そういうことを発信している場なのに、普通のオフィスなのはふさわしくない！
2013-02-15 19:53:12
wajya_meets
@wajya_meets
というわけで空間デザイナーの方に協力していただいて新しいスペースに。人と人がつながって、何かが生まれる場所。 #wajya
2013-02-15 19:54:08
wajya_meets
@wajya_meets
広石さんとは１０年来のお付き合い。広石さんほど、ひとりひとりに寄り添って、仕事をデザインしている人はいない。 #wajya
2013-02-15 19:54:56
wajya_meets
@wajya_meets
広石さんから。社会起業家を応援するビジネスをやっていた。そういう人たちがどうやったら成長できるか。しかしやっていくうちに問題にぶち当たった。海外だと成功するようなNPOがなぜ国内だと成功しない、儲からないのか⇒日本はホームパーティーやバーベキューというのが根付きにくい文化
2013-02-15 19:57:01
wajya_meets
@wajya_meets
何か新しいことを始めようと思った時に気軽に相談できる人が、何人くらいいるか。海外だとホームパーティーやバーベキューで気軽に友人に相談できる。日本だと、書類を準備していきなり堅い場でのプレゼンになる。
2013-02-15 19:58:16
wajya_meets
@wajya_meets
たとえば「森が荒れている」という問題が全国になる。そこでよそ者が「森が荒れているので私たちが何とかしたいんです！」と入って行っても、地元の人にしてみれば「自分たちだって荒らしたくて荒らしてるんじゃない！」と喧嘩になることがある。コミュニケーションが足りない。
2013-02-15 19:59:46
wajya_meets
@wajya_meets
大切なのは手を挙げやすい雰囲気をつくること。手を挙げやすいコミュニティーというのはどうしたらできるか。 #wajya
2013-02-15 20:01:06
wajya_meets
@wajya_meets
そういったことを考えてエンパブリックという会社を立ち上げた。どうしたらコミュニティー作りができるか、地域で参加しやすい雰囲気を作られるか。それは会社でも一緒。社外に応援してくれる人がいるような仕事はやりやすい。地域や企業での場作りをしている。 #wajya
2013-02-15 20:03:08
wajya_meets
@wajya_meets
エンパブリックという名前の由来。empower=パワーのない人がパワーをつける。enrich=豊かにする。em(en)というのは～にするという接頭語。プライベートで持っている思いや知恵や資源を、もっとパブリックにしていこう！ #wajya
2013-02-15 20:06:34
wajya_meets
@wajya_meets
話を聞いているだけでは身につかない。とりあえずやってみる。そうしてみて初めて気づくことがある。自分ができること、できないこともやってみなきゃ分からない。自分が本当にやりたいこともやってみなきゃわからない。 #wajya
2013-02-15 20:08:50
wajya_meets
@wajya_meets
たとえば被災地のボランティアでも「何かしたい」という人が来るのが一番困る。「僕に子ども10人預けてくれれば2時間面倒見ますよ」と言えれば向こうも頼めることが見つかる。それは誰でもできるようなことだが、行ってみないとそれが必要とされてるということに気づかない #wajya
2013-02-15 20:10:53
wajya_meets
@wajya_meets
仕事をつくるということは広石さんにとってどういうことか？→まずはいろんなことを経験してみる。やってもいないうちから天職というものは分からない。さっきの被災地の話でも、現場に行ってみないと必要とされてることが分からない。 #wajya
2013-02-15 20:12:51
wajya_meets
@wajya_meets
自分の好きなことで、求められてることが仕事になる。どんなに好きでも必要とされてなければ仕事にならない。まずは現場に行って、求められていることが何かを見つけること。 #wajya
2013-02-15 20:13:44
wajya_meets
@wajya_meets
好きなことで、求められてることで、続けられることが仕事になる。「好き」「楽しい」だけじゃ続けられない。続けられることというのも、やっていくうちにわかる。 #wajya
2013-02-15 20:14:45
wajya_meets
@wajya_meets
友達の映画監督の話。面接に来る人に「君は映画が好きなの？それとも好きな映画があるの？」と聞く。好きな映画があるかと聞くと答えられるが「じゃあ韓国ドラマは？」「タイタニックは？」と聞くと「別に・・・」と言う。それは好きな映画があるだけ。 #wajya
2013-02-15 20:18:23
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@wajya_meets
ソンミサン・マウルとは韓国ソウル市の中心部の標高６０ｍの小山を取り巻く地域。1994年、この地域に集団移住した夫婦25世帯が自分たちの必要性から共同育児施設を作った。それは学童保育や代案学校など新たな必要を生んでいき、15年間で70個の事業ができた。 #wajya
2013-02-15 20:25:54
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@wajya_meets
今は全部で1万人のコミュニティーになっている。町づくりの事例として世界的に有名になったが、「自分たちは町づくりをしていた訳じゃない！自分たちが必要なものを作っただけだ」とソンミサン・マウルの人たちは言う。それがとても素敵だと思った。 #wajya
2013-02-15 20:27:00
wajya_meets
@wajya_meets
日本でもよく、文化の町にするために劇場を作ろう！と劇場を作って、結果うまく活かされていないということがある。必要があって作れば、潰さないために一生懸命営業する。閉じたコミュニティーにもならない。 #wajya
2013-02-15 20:28:53