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matsudayuuichi
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小倉秀夫
@Hideo_Ogura
中途採用組と同程度の即戦力性がない新卒を企業が採用することは年齢差別であって許されないのでしょうか？RT @kenichiromogi:
2013-02-20 11:32:09
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
大学卒業後ゆっくり就職先を探す余裕がある過程の子どもだけが大卒資格を得ればいいわけですよね。RT @guchinandayo: どういうロジックでそうなるのかが理解できない。RT
2013-02-20 12:19:43
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
新卒一括採用が禁止されるというのは、そういうことが否定されるということです。RT @guchinandayo: 別に大学在学中に就職先を探して卒業とともに就職する事を否定しているわけではないのですが。
2013-02-20 12:27:20
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
今、「新卒一括採用」といわれるものだって、個々の企業と個別に交渉して採用が決まっていますよ。RT @guchinandayo: 個々の企業と個別に交渉する事が禁じられるわけではないでしょう。
2013-02-20 12:32:30
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
新卒一括採用の禁止ということになると、内定が決まった段階で大学を中退してすぐに就業することを選ぶか、当該就職を断念するかを選ぶことを迫られるって話でしょ？RT @guchinandayo: 個々の企業と個別に交渉する事が禁じられるわけではないでしょう。
2013-02-20 12:33:43
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
お医者様にはお金がない家庭のことなど想像がつかないでしょうね。RT @guchinandayo: 現状では新卒で就職しないと、その後に就職を希望してもなかなか希望通りには行かない事が多いので、他にしたい事があっても就職を優先させなければならないというところ
2013-02-20 12:53:08
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
卒業後せかせか働かなくてもお父様の脛をかじればよい特権階級に制度を合わせよということですね。RT @guchinandayo: 企業様がお情けで採用して給料まで出してあげるんだ、文句を言わずにきりきり働けってことなのかな？
2013-02-20 12:58:20
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
まあ、そういう人もいるけど、全体的に見ればそうではないわけで、新卒一括採用という制度のない欧州では若者の失業率がすごいことになっているわけだ。RT @hikkydesuyo: 新卒のほうが既卒より優秀だとか、社会人経験がある方が社会人経験がない奴より優秀だとか、そういうのって、偏
2013-02-20 15:49:54
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
大学生の大多数が、卒業と同時に正社員として就業することができ、ギャップが生じないって、国際的に見ると結構すごいことなんだよね。RT @hikkydesuyo: 完全に馬鹿にしてるというか蔑視感情ムンムンだね。
2013-02-20 15:51:40
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
大卒の新卒採用率は未だに高いままですけどね。RT @MINORANU: @Hideo_Ogura @hikkydesuyo そのすごいシステムも崩壊しつつありますよね。ポテンシャル採用の対象になるのは一部の一流大卒業生だけというグローバルスタンダードに高速接近中。
2013-02-20 15:55:49
茂木健一郎
@kenichiromogi
はい、ありがとうございます。ただ、年齢やキャリアで就職制限をすることが、今日の人権原則に照らして許されるのか、という前提の認識が違うと、あまり有意義なお話にならないかもしれません。 @yoheitsunemi コメントありがとうございます。Twitterだとあれなので
2013-02-20 16:27:00
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
現実の大学生は、そんなに合コンや飲み会を頻繁にやっているわけではない。RT @minikurowa: そもそも、日本の大学なんか入ってしまえばド真剣に勉強しないでしょ？翌日の授業の予習もしないでしょ？合コンや飲み会に貴重な時間を潰すのなら大学なんていらないし、
2013-02-20 16:48:21
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
大学新卒の若者は失業給付や生活保護等も受けられない状態で、路頭に迷わせておけばいいですね。RT @kenichiromogi: 新卒一括採用を、さまざまな理屈を駆使して擁護される方がいらっしゃるけど、
2013-02-20 16:52:41
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
上層階級出身のお坊ちゃまお嬢ちゃまでしょ？RT @armspark1983: 欧米の大学生だって、パーティー三昧のやつなんて山のようにいるんだが RT @Hideo_Ogura: 現実の大学生は、そんなに合コンや飲み会を頻繁にやっているわけではない。RT @minikurowa:
2013-02-20 17:05:47
小倉秀夫
@Hideo_Ogura
新卒予定学生向けの企業の資料は、その企業を相手に訴訟を提起する際に活用させていただいている。RT @dee_nack: そもそも比較するまでもなく企業の説明会がその企業に入るため以外の役に立つとは思えない。
2013-02-20 17:07:28