アニメーター・ふくだのりゆき氏のアニメミライシステム批評

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

@akehaya88 せっかく国から大金を助成してもらったのですから、できるだけ多くの新人にその恩恵が行渡らなければいけません。 そのための改善は、日本の一般的なアニメ制作現場を熟知している我々の意見を聞くべきだと思います。 #アニメミライシステム批評

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

@AM_Pub @DaisukeP アニメミライという事業は税金で運営されているのですから、その報告書は誰でも簡単に閲覧出来て意見を言える環境にすべきだと思います。ですので報告書をPDF等にして誰でも読めるようにしていただけないでしょうか。 もし、無理なら理由もお聞かせ下さい。

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

今まで #アニメミライシステム批評 というハッシュタグで呟いていましたが「直接プロマネにツイートすればいいのに」と思われた方も多いと思いますが、今までブロックされていたのです。理由はわかりませんが、最近そのブロックが解かれていました。ですので直接ツイートをしてみる事にしました。

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

アニメミライ公式とプロマネに以下の質問を送ったのですが、返答が頂けません。 アニメミライという事業は税金で運営されているのですから、その報告書は誰でも簡単に閲覧出来て意見を言える環境にすべきだと思います。ですので報告書をPDF等にして誰でも読めるようにしていただけないでしょうか。

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

以下のツイートにアニメミライから返事が貰えなかったのでメールを出しました。 アニメミライという事業は税金で運営されているのですから、その報告書は誰でも簡単に閲覧出来て意見を言える環境にすべきだと思います。ですので報告書をPDF等にして誰でも読めるようにしていただけないでしょうか。

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

プロマネから返事がきました、前例がないので不可と、文化庁に聞くか？ 同事業を所管されている文化庁芸術文化課におかれては、同事業含め、事業報告書をお申し越しのような形で一般公開とする運用はされておりません。お寄せいただいたご意見については、今後の運営の参考とさせていただきます。

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

取りあえずプロマネには以下のような返信をしました。 ところで、今回送った質問は以前からTwitterでリプライとして送っていたものです、今回こんなに早くお返事頂けたのに、Twitter上では一週間お返事もらえなかったのはなぜでしょうか。

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

プロマネから再度素早いお返事が(・ω・)ノ ご意見等ありましたら、Twitter宛ではなく、アニメミライＨＰにて「お問合せ先」として記載させていただいおりますアニメミライ事務局宛（pub@animemirai.jp、本メールｃｃご参照）までお願いします。

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

アニメミライは意識して「チーム制」を取り入れているのですから、そのチームに制作進行も加えてあげる事で「制作の育成」は可能だと思います。私は制作が育たないのは「アニメーターとの関係が希薄になったから」だと思います、なのでチーム制は非常にいいと思います。 #アニメミライシステム批評

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

以前アニメミライの「チーム制」がちゃんとなされているか危惧しましたが、報告書を読むと、ちゃんと監督や作監と若手アニメーターが同室だったところもあったようで一安心です。 そうしなかったチームもあるようですが、成果の比較できるので実験としてはOKかと。 #アニメミライシステム批評

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

制作進行をチームに入れるという事は、より密接になり、よりアニメーター、演出の立場に立って物が考えられるようになるという事です。仕事だけでなく食事を共にしたりするのもいいでしょう。ただ「チームの一員」という事にするだけでは現状と変わらないので注意です。　 #アニメミライシステム批評

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

アニメミライの「チーム制」のいいことばかり書きましたが、チーム制をとっても一社につき2名ぐらいの進行でしょうから、出来たところで一年で8名の進行育成。元々若手アニメーターの育成人数も少ないのだから現状そうなるのは自明の理。早期改善を願います。　#アニメミライシステム批評

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

アニメミライへの質問や意見はこちらのメアドまで→pub@animemirai.jp　お寄せいただいたご意見については、今後の運営の参考とさせていただきます。 だそうです。 自分が持っている質問や意見だけでも大変な量があるのでその都度送るか迷うところ。 #アニメミライシステム批評

アニメミライ公式ツイッター @AM_Pub

拡散希望：アニメミライに参加希望の若手原画アニメーターの皆さん。皆さんとアニメミライをつなぐ試みとして、新たに団体推薦制度を試験導入します。応募締切は6月6日(木)。意欲的なご応募をお待ちしています。詳細はこちら → http://t.co/UOxz01fD8e #アニメミライ

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

こういうのもっと宣伝しないと。折角、育成人数増やすチャンスなんだから。＞ＲＴ

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

6月6日締め切りじゃ応募に間に合わない人続出の予感。育成人数増加のチャンスなのに、もったいない、もったいないオバケが出るぐらい。 http://t.co/OUiUlPraqT あと、説明会のようなものを開いて、その場で書類書かせるぐらいのケアが必要。 #アニメミライシステム批評

ぶんめー。 @bunzaemon01

うーん、アニメミライの団体推薦制度、なんだか急だし、雑だなー。　なんで突然やろうと思ったんだろう。　担当のスタジオから「人数集められねーっす。なんとかしてくれろ」って希望が出たのかなあ。

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

@bunmeiya お疲れ様です。この件は4月の上旬、募集と同時に流れたおですが、如何せん広告不足。改正する「ポーズだけ」とられても仕方ないですね。

ぶんめー。 @bunzaemon01

@shuu1roo えー！　全く知りませんでした。　周りは誰も知りませんでしたよ。　今回は突然言いだして急に締め切る印象でした。　広告不足もそうですけど、ふくださんの言っていたようにきちんと説明会開いて、新人のやる気をフォローしてあげて欲しいですね。

ふくだのりゆき@もういっぱいいっぱい。 @fukudanoriyuki

@bunmeiya いつもそうなんですよ、桶田さん達は。沢山応募があればプロマネたちの仕事が増えて、時給計算がドンドン安くなる、でも改善したようなポーズを見せないと対文化庁的にもマズイ。そんな感じの理由が推察されますね。