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Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
おそらくこの子はパートやバイトを複数やりながら生計を立てていくだろう。それがいいとか悪いというより、新しい現実。こういう人は増える一方だろう。
2013-06-16 06:37:28
ウム・クルトゥム
@Palmyra_Zanobia
スウェーデン企業の無紙化とコスト削減、効率化生産性追求のためのリストラデザインしたんですが、ワタシ、ジブンで真っ先に辞めました www RT @Matsuhiro 書類が電子化すればするほど、ボッドによる処理が増えるだろう。いまかろうじてホワイトカラーがやっている仕事も、
2013-06-16 06:37:37
jjishii
@jjishii
本人の努力以前に地域性が大きい不思議現象 中国は10億いて 日本人が作った曲ばかり聴いてるし 音楽も漫画も設計も 才能は地域遍在 RT @Matsuhiro: インド人もメーカー相手の仕事だと 相手はドイツ・日本しかないって…分散はしない @ko_kishi:
2013-06-16 06:38:06
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
この子にインテリアデザインの仕事を頼むくらいなら、１０分の１の価格でカンボジアにデザイナーに頼むだろう。そういう時代にドンドンなって行く。
2013-06-16 06:38:44
ウム・クルトゥム
@Palmyra_Zanobia
そう。ドバイ辺りのイラン商人やインパキ系人達も4～5カ国語で商売してますよ ww RT @Matsuhiro 語学って本当にそんなに難しいだろうか？世界を観れば数カ国語喋れる人口なんていくらでもいる。２カ国語なんて少ないほうだったり。難しいと考えると、もうそこから難しくなって
2013-06-16 06:40:00
nao
@nao117cx
大学らしい教育ができてるのは2割ぐらいではないかと思います。それ以下の大学への補助金は無くして、その予算を奨学金や留学支援に当てた方がいいと、私はよく考えます RT @Matsuhiro: 例えば大学進学率が６割。これなんて茹でガエルの最たるもんだと思う
2013-06-16 06:40:32
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
特定の場所に才能が集まるんです。ハリウッド、シリコンバレー、ロンドン、ニューヨークなどなど。東京もそうでしょうね。だから偏在しているように見える。@jjishii @ko_kishi
2013-06-16 06:40:41
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
そうそう。シリコンバレーは極端にせよ、そういう地域は少なくないし、賢い街おこしですよね。@ko_kishi @jjishii 「クリエイティブクラス」って議論ですね…
2013-06-16 06:42:31
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
いや、それでもこの子には勝てると思う。@jjishii カンボジアのデザイナーは駄目でしょうね
2013-06-16 06:42:59
小松延顕
@n_komatsu
ソフト開発のオフショア拠点がその一例ではないでしょうか。であれば、日本の企業により既に多数、開設されている事で実感出来ます。“@Matsuhiro: 今は単純労働がパートや派遣、あるいは海外移転の対象となっているが、次はホワイトカラーだ。これは絶対に間違いない。”
2013-06-16 06:44:23
ウム・クルトゥム
@Palmyra_Zanobia
だからGCC諸国にどんどん欧米大学パラシュートさせてますよ ww 所詮旧植民地途上諸国は旧帝国先進諸国のダンピングフィールドですから。全てにおいて。RT @Matsuhiro 大学教授もパート化するだろう。すでにこうした動きはあるし、アメリカでは食えない大学の先生がかなりいる。
2013-06-16 06:44:45
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
それってでも旧植民地にとっては悪い話じゃないですね。@Mydxb だからGCC諸国にどんどん欧米大学パラシュートさせてますよ ww 所詮旧植民地途上諸国は旧帝国先進諸国のダンピングフィールドですから。全てにおいて。
2013-06-16 06:46:00
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
日本のこと悪く言うのって好きじゃないけど、でもやっぱり機能不全の時期がちょっと長過ぎる気がする。失われた１０年が２０年になっちゃったけど、このまま５０年ぐらいになりそうな気がする。
2013-06-16 06:48:08
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
日本がいま通っている道、１０〜３０年位の間に、中国も韓国も通るだろう。彼らの出生率には日本のそれよりもさらに低い。
2013-06-16 06:49:02
ウム・クルトゥム
@Palmyra_Zanobia
その上、急速に中産階級が生まれつつある大市場＝途上諸国へ働きにでるのも躊躇する。世界に中に植民地持ってた英仏はその点、強いのですよね。昔からやってた事なので。RT @Matsuhiro 先進国に生まれると、なまじ整っているが故に危機感も芽生えにくい。いわば茹でガエル状態。危機は
2013-06-16 06:49:05
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
議会制民主主義ってじつはダメなんじゃないのかと思う事がある。危機の時に意思決定のスピードが遅過ぎる。
2013-06-16 06:51:26
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
国民背番号制度とか毎回猛反対だけど、どうせがんじがらめに管理されてんだから、一本化してくれたほうがいいよ。あれをやらないで失っていることってなぜか報道されないな。不思議だ。
2013-06-16 06:53:21
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
あとさ、実質的に税金のくせに、違う名前で徴収しているものが多過ぎる。年金だって実質的に年金。もっと簡単に簡単にしてくれるだけでいい。
2013-06-16 06:55:34
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
スーパーコンピューターが２位でいいかどうか？なんて議論じゃなくて、現行複雑なシステムをいかに簡単で分かりやすいものにするか、そこを頑張るべきだと思うんだよな。問題が幾重もののフィルターに覆われてて、何が悪いのかさえ分からないのが日本の最大の問題点な気がする。
2013-06-16 06:56:48
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
あら、思ったより早いですねw。@JA1KSO このグラフから想定する世界経済の崩壊は２０１５年までに起きる可能性大 http://t.co/8XnN9au2MH
2013-06-16 06:58:27
Yoshiko🇦🇺ボーダーレス転職
@divayoshiko
@Matsuhiro 本人や親も呑気なんでしょうけど、税金を使って社会に役立たない人材を量産し続けている大学にも責任がありますね。
2013-06-16 06:58:56
jjishii
@jjishii
@Matsuhiro 行政業務を分類してIT化いう 韓国が進んでて 電子政府のソフトを海外にライセンスするとか @Matsuhiro スーパーコンピューターが２位でいいかどうか？なんて議論じゃなくて、現行複雑なシステムをいかに簡単で分かりやすいものにするか、
2013-06-16 06:59:10
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
検察の可視化が話題になっているけど、可視化すべきことは非常に多い。どうしたもんだか。
2013-06-16 06:59:24
ひであきっち
@hara_botty
@Matsuhiro 今日本で業績上げてるのは、オーナ起業のトップダウン経営ですね。変化への対応が素早いスピードの利益追求してたり。駄目だった時の撤退も早いし。
2013-06-16 06:59:52
ウム・クルトゥム
@Palmyra_Zanobia
ドバイのサービス産業経済特区メディア・インターネットシティー、アウトソースシティーなどなど10以上の経済特区に登記している外資が何千社もある理由…とか考えないといけないんですけどね。@Matsuhiro
2013-06-16 07:00:06