2013年メモ掃除

岡本克彦 @katuhiko0821

仕事のメモは、無印良品の単行本ノートを愛用しています。1冊210円。184枚/冊。今年は6冊使いました。 http://t.co/GgkKvF1fth

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ワークショップやセミナーでノートしたメモは、こまめに情報シェア＆Evernote化しているのですが、シェアしきれなかった分を一気にツイートしました。後でやろう、と思っても中々できないですし、蓄積されたメモの量を見るとゲンナリしちゃいますね...。

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10/31のロフトワークスさんのワークショップで印象に残ったフレーズ「実験はアナリティクスに勝る！」

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10/31のロフトワークスさんのワークショップで印象に残ったフレーズ②「ビッグデータを解析するだけでいいの？小さなExperienceを見つけることが重要なんだよ。」

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6/28の内田洋行/ワークプレイスさん主催「屋台大学」で『学ぶ気・やる気を育てる技術』の著者 寺田佳子さんが仰っていたお言葉①「Motivation is Everything !(やる気がすべて)」

岡本克彦 @katuhiko0821

6/28の内田洋行/ワークプレイスさん主催「屋台大学」で『学ぶ気・やる気を育てる技術』の著者 寺田佳子さんが仰っていたお言葉②「ラーニングで必要なのは“情報”(Information)と“感情”(Emotion)」

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6/28の内田洋行/ワークプレイスさん主催「屋台大学」で『学ぶ気・やる気を育てる技術』の著者 寺田佳子さんが仰っていたお言葉③「修行の道は目標に近づくほどに苦しくなる。苦しいのは、目標に近づいた証。」

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7/21に参加した組織課題体験ゲーム型研修「マキシマム」で印象に残ったワーク＆言葉①「行動に結びつかない役割は不要！」

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7/21に参加した組織課題体験ゲーム型研修「マキシマム」で印象に残ったワーク＆言葉②「チームワーク。批判しあうのではなく、支え合うこと。」

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7/23のschoo「モバイルとソーシャルによる“学びの変化”を考える」で印象に残ったキーワード①「“学ぶ”ことは“知る”ことではなく、“体験・体得”すること。」

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7/23のschoo「モバイルとソーシャルによる“学びの変化”を考える」で印象に残ったキーワード②「モバイル化は、学びの時間を変革する。日常生活のあらゆるシーンが、モバイルを通じて学びのきっかけになる。」

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7/29のオージス総研さん主催「デザイン思考セミナー」で印象に残ったキーワード①「イノベーションは、connectiong dots。知識の蓄積量、つまり、組み合わせの量が次の成長を決める。」

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7/29のオージス総研さん主催「デザイン思考セミナー」で印象に残ったキーワード②「Fail Fast, learn a lot.(素早い失敗と、多くの学び)」

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7/30のスパイダーエージェントさん主催「アジアを生き抜くグローバル人材戦略」セミナーで印象に残ったキーワード①「日本企業がアジアで失敗する理由は、富裕層をターゲットにするから。アジアの魅力は中間層のボリューム。」

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8/26のサイコム・ブレインズさん主催「メンタルタフネス研修体験会」で印象に残ったキーワード①「“飽きっぽい”と“切り替えが早い”は同じ事象。“感情的になる”と“情が深い”も同じ事象。言葉をプラスで表現すること。」

岡本克彦 @katuhiko0821

8/26のサイコム・ブレインズさん主催「メンタルタフネス研修体験会」で印象に残ったキーワード②「人は叱られても、反省もしなければ、成長もしない。賞賛することが大切。」

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5/20に参加したソニーCSLさん主催「第25回オープンハウス＆シンポジウム」で印象に残ったキーワード①「最も重要な事は、crazyな人を集めること。」

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5/20に参加したソニーCSLさん主催「第25回オープンハウス＆シンポジウム」で印象に残ったキーワード②「越境し、行動し続ける研究所(Act Beyond Borders.)」

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5/20に参加したソニーCSLさん主催「第25回オープンハウス＆シンポジウム」で印象に残ったキーワード③「スマホネイティブな子どもたち。すべてが2次元の世界。電子書籍(タブレット)だけでなく、本当の書籍させもタップしてしまう現実。3次元の体験をさせないと。」

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5/28に参加した内田洋行/パワープレイスさんの「新たな顧客価値の提案～リレーションデザインというアプローチ～」で印象に残ったキーワード①「エンパワーのデザイン。それが、リレーションデザイン。」

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5/28に参加した内田洋行/パワープレイスさんの「新たな顧客価値の提案～リレーションデザインというアプローチ～」で印象に残ったキーワード②「リレーションデザインのステップ。みえる化→わかる化→響く化。」

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5/28に参加した内田洋行/パワープレイスさんの「組織力強化のためのワークスタイル変革」で印象に残ったキーワード①「1st step:自分を知るために他を知る→2nd step:相対的な関係性から絶対的な価値を知る。」

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6/4の日経BPコンサルティングさん主催「日経BPイノベーションForum 2013」で印象に残ったキーワード①「人生の結果＝考え方×熱意×能力。3つのパラメータの内、考え方だけが唯一プラスとマイナスがある。考え方がマイナスだと、人生の結果はマイナスに。」

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6/7のインクルーシブデザインソリューションズさん主催「メンタルヘルスケアセミナー」で印象に残ったキーワード①「褒める時は情熱的に。しかる時は冷静に。」

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6/7のインクルーシブデザインソリューションズさん主催「メンタルヘルスケアセミナー」で印象に残ったキーワード②「肯定の文化＝安心の文化」