サイト研究会(仮)vol.40の実況ツイートまとめ #satoken
2014年2月1日(土)AIP Cafeにて開催された
サイト研究会(仮)vol.40の実況ツイートまとめ #satoken
告知ページ
http://www.zusaar.com/event/3377003
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KANEUCHI Kazuko
@mutsuking
#satoken 社内コミュニケーションの話題へ移り、社内で仕事以外の話ができる雰囲気にしたい、へ。ムードメーカーがいない。→あなたがムードメーカーになれば?→そういう人を雇いたいw
2014-02-01 18:17:33
KANEUCHI Kazuko
@mutsuking
#satoken 紹介されやすさ、に気を配る。URLを流すだけで事足りるようにする。(ポートフォリオサイトとか)
2014-02-01 18:25:13
KANEUCHI Kazuko
@mutsuking
#satoken スマホのUIガイドラインを分かってない人が作った画面デザインをコーディングすると技術的に対応できないケース。 グラフィックのデザイン側とコーディングの事前のコミュニケーションが必要。 やりたいことが技術的に対応可能かどうかを聞きながら進められる開発体制を組む。
2014-02-01 18:36:50
KANEUCHI Kazuko
@mutsuking
#satoken 次のお題「打ち合わせどうしてますか?」資料をきちんと作って挑むか、手ぶらで臨むか。敢えて資料を作らずに打ち合わせした事例。
2014-02-01 18:38:37
KANEUCHI Kazuko
@mutsuking
#satoken きちんと準備すると相手も構える。一緒に作りながら、やることを考えていくスタイルはどうか。
2014-02-01 18:40:32
KANEUCHI Kazuko
@mutsuking
#satoken 打ち合わせの時に付箋に書き出して壁に貼る。個別にメモをとるより、一つのメモをみんなで共有して、それを写真に撮って議事録にする。
2014-02-01 18:42:50
KANEUCHI Kazuko
@mutsuking
#satoken 次のお題「女性でプログラマ・エンジニアの場が欲しい」IT系女子会があったらしいが「ネタに困った」でなくなったらしい。 場を運営するコツはありますか?
2014-02-01 18:49:48
KANEUCHI Kazuko
@mutsuking
#satoken 司会を固定しないなど、運営側の負担を楽にする。主催者を限定しない。主催が都合悪いと開催できなくなって収束する傾向。他のメンバーがやる雰囲気に。
2014-02-01 18:51:46