Fラン学生とプリキュア

jidouvip @jidouvip

(46pts) １流企業の人事部「Fランの学生ごときが、エントリーシート出してんじゃねーよ。仕事増やすな」 bit.ly/1hiQv5k

Lyiase @lyiase

と言うか復元復元言うけどさ。SSDだと破損したデータはブロックが失われたら復元は無理だぞ。ブロックが生きてれば簡単だけどな。HDDならデータが残るから出来るけどね。BDとかDVD、CDはピットの不安定性が復元出来る範囲なら2KBの単位で直せるけど、普通は難しいかなー。

Lyiase @lyiase

そんな一流企業のIT人事部はコードを書かせないで採用するんだよなあ。データとか。青い会社とか。 RT @jidouvip: (46pts) １流企業の人事部「Fランの学生ごときが、エントリーシート出してんじゃねーよ。仕事増やすな」 2chradio.net/jidou/a/?a=new…

愉悦部副部長 @k_kotomine

@lyiase @jidouvip （ある程度上流までなら）コードが書けなくても設計は可能だが、技術を知らないと設計は出来ない。Webアプリなら、HTTPの仕組みと限界、AJAXの仕組み、各種フレームワークの選定、必要性能の見積もり。この辺りはコードを書かないと身につきませんな

Lyiase @lyiase

@k_kotomine まあね。コードは知らなくても技術は知らないとヤバイよね。これも面接等でも「やったことあるか」しか聞かれないけど。コード組まなくてもそれぐらいのアンテナがある事ぐらい聞いたらどうだって思うね。

愉悦部副部長 @k_kotomine

@lyiase もの凄く面倒ですがね。ハズレも多いしw まぁ、イチローだって四割打てないんだし、二割五分「当たり」ならしめたもの、と思うしか無いかな

Lyiase @lyiase

@k_kotomine 25%も知識が無くてもコード書けるのが取れたら大の字じゃないですかねｗ そりゃあ、コードも書けて知識もある人を雇えたら相当良い買い物をしたと思わないとｗ 現実的に設問が悪いのもあって実際1割もまともに書けるの雇えてない気がしますが…ｗ

愉悦部副部長 @k_kotomine

@lyiase (第二次大戦までの)「兵隊」を使おう、と思っているうちは、雇えないし育てられないでしょうな。現代の軍隊と同じで、末端の製造担当者まで全員に高度な技術知識が求められるのが現在のIT産業です

Lyiase @lyiase

@k_kotomine ですね。しかし、それに気付くのは何時になるだろうなあと。

愉悦部副部長 @k_kotomine

@lyiase と、ここまで書いててふと気づく。徴兵制について語ってる人達って(思想の左右に関わらず)社員を「兵隊」としてしか見ていない会社でしか働いたコトないんですねw

Lyiase @lyiase

言われてみれば。あるいは自分がそうされたからそうするのが成功する秘訣だと思ってるとか？ RT @k_kotomine と、ここまで書いててふと気づく。徴兵制について語ってる人達って(思想の左右に関わらず)社員を「兵隊」としてしか見ていない会社でしか働いたコトないんですねw

のめみ @NomeruMizu

ぶち殺すぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ pic.twitter.com/BotO8W8jy6

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各務原　夕@自動翻訳人形サービス @nekoguruma

今のプリキュアってゴツいんだな

超破瓜＠椰子教団広報💉ｘ５ @super_haka

アカン＞今のプリキュア