エフスタ!! in Aizu ～IT業界はエンジニアだけじゃない！～ (#efsta36)

エフスタ君 @fstylekun

#efsta36 日本の酒が呑みたい季節ですね。

ふじぱら @fujipara

gitコマンドを打ったり、コンフリクトを解決する人事さん・・・？ #efsta36

tummy 🐟 @bird_tummy

#efsta36 人事＋エンジニア＝ジンジニア

中園良慶ぼくdott @zonoscript

ポエム #efsta36

ふじぱら @fujipara

最後はポエムをつぶやきます #efsta36

ふじぱら @fujipara

応募数がない、採用したい人の応募がない、優秀な人の応募がない、どこかで見たことある #efsta36

中園良慶ぼくdott @zonoscript

採用ってほんと難しい。僕が採用し続けるとアホばっかりな会社になってしまいそうだ… #efsta36

ふじぱら @fujipara

全部見たことあるシチュエーションだ・・・！！ #efsta36

Shun Shimizu @dott @donuzium

チュッパチャプスおいしい(^ρ^) #efsta36

ふじぱら @fujipara

ドヤってる感じの面接はイヤですねｗ #efsta36

カゲヤマテツヤ @t_kagecchi

いらつく採用面談は正直あります。むかつくので内定もらって蹴ってあげました。#efsta36

Shun Shimizu @dott @donuzium

かわいい(^ρ^) #efsta36

エフスタ君 @fstylekun

#efsta36 採用の際に見た目は考慮してるのか気になります

ふじぱら @fujipara

スキルも大切なんだけど、やっぱり考え方の方向性が合ってる人と働きたいですよね。最後は「この人と一緒に働きたいか」 #efsta36

中園良慶ぼくdott @zonoscript

面談や筆記試験だけで人となりを知るのって難しいよね。。 #efsta36

ふじぱら @fujipara

採用の「マーケティング」ってホント難しい・・・！実はエンジニアも考えなきゃいけないことですよねー #efsta36

でらさん @chandera_1layer

チュッパチャプス食べながらドヤってる感じの面接官はちょっとなー #efsta36

石川　智史 @sishikawa0921

人事の方が、面接に来た相手の話を引き出すために、一生懸命勉強してるっていうことに感激。今までその発想はなかった。 #efsta36

ふじぱら @fujipara

自社のいいところって何？これが一言で言えるかどうかって大きい気がする。 #efsta36

中園良慶ぼくdott @zonoscript

うちの会社は悪い会社なので、人生を捨てた人以外は入らないでください！ #efsta36

ふじぱら @fujipara

チラ見せ！ #efsta36

kei sato @skankin696

採用でペルソナ設定とかいいっすね。人事のマーケティング！ #efsta36

Shun Shimizu @dott @donuzium

フリーランスしか経験のない人材は、やっぱり扱いづらいですか？ #efsta36

巨神兵 @kyoshinnhei

懇親会で、あなたの（会社の）秘密を、暴いてやる♡ #efsta36

ふじぱら @fujipara

「毎日」「業務時間内に1時間」勉強会時間を確保する。なかなかできないことですよー #efsta36