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アジア系お断り? USの大学アドミッションはインチキだ

学生の人種バランスを取ることを理由に、 アジア系志願者がハンディを背負わされているUSの入学選考について
医療 健康 ポジティブアクション 人種 アファマティブ・アクション AA
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リンク JBpress(日本ビジネスプレス) 教育と階級:米国の新たな貴族:JBpress(日本ビジネスプレス) 知的資本の重要性が増すにつれ、特権は親から子に受け継がれるものになりつつある。
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
これは本当にそう。いいぞ。もっと言え、という感じ。-- 教育と階級:米国の新たな貴族 goo.gl/ri5XHU @JBpressさんから
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
米国の大学のアドミッションはインチキ過ぎる。不利益を被っているアジア系がそのうち反対運動を起こし、アファマティブアクションの廃止を訴えてマイノリティー同士で人種間衝突が激化、ということさえあり得るだろう。
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
何度か書いているけど、アイビーリーグの学部のアドミッションは近年、アジア系に対する差別が「激化」している。「昔から差別があるが近年は良くなってきた」という米国の人種差別によくある流れとは一線を画すものである。
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
そもそも選考段階で人種を聞くといういう事実も問題。合否判断後に必要なら大学がデータを集めるか、政府が受験生側に対する調査を行えば良い話。
matatabi @a__matatabi
@willyoes うちの大学でも出願の段階で人種は聞かれますね。大学の自分の個人プロフィールのとこにもEthnicityでAsianってばっちり書かれてますし。
umedam @umedam
@willyoes 人種って空欄で出せましたっけ?自分が出願してた時にわざと答えなかった記憶が。名前で判断される気もしますが(あと自分の場合には国籍国で)。
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
@_yukiabe 州立大の学部アドミッションに関しては、ミシガン大に最高裁の違憲判決が出た事があり、基本的には人種を考慮しない流れです。
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
米国は自由競争社会だから、能力のみで選考する大学の評価が高まり差別的な大学が駆逐される、という流れを期待したいが時間がかかるだろう。Caltechやシカゴ大はそれでランクを上げてきているが、道半ば。
matatabi @a__matatabi
@willyoes なるほど。それなら単に多様性持つために聞かれてる感じですかね。
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
一方、米国の初等教育に関して言えば子供にプレッシャーを与える機会が少な過ぎるのが問題。教職員組合の問題も確かにあるが、それは主要な問題ではないと感じる。
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
小中学校の勉強なんて、競争させてナンボだと思う。娘は、米国の小学校の算数や音楽は易し過ぎるので好きでないそうだ。将来の夢を決めるのだって「他の子にできない事が自分にはできる」という喜びが原点なのではないか。
伝左衛門 @yumiharizuki12
<米国の大学に能力主義を浸透させる必要がある。学業成績のみで入試の合否を決めている大学は、カリフォルニア工科大学などのごく一部に限られている。すべての大学がそうすべきである。> jbpress.ismedia.jp/articles/-/427…
伝左衛門 @yumiharizuki12
@yumiharizuki12 「先進国の外国人」という限定をつけるべきでした。
伝左衛門 @yumiharizuki12
アメリカの大学のアドミッションで人種を聴くのは、アファマティブ・アクションをやる、という大義名分で、実際には一定数の白人を入れるためかもしれないな。
伝左衛門 @yumiharizuki12
アメリカのオケの弦楽器なんて、実力だけで採用したら、どんどんアジア系になるでしょう。すでに相当そうなってるし。
uncorrelated @uncorrelated
アファマティブ・アクションで(アジア系と比較して)白人にゲタがあると言う話を具体的な点数付で聞いた事が・・・
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
@uncorrelated アジア人の中でも、人種毎に点数が決まっていると聞いたことも。。。
Spica @Kelangdbn
USのエリート大はアジア系を差別しているのか blog.priceonomics.com/post/487942830… 1997年調査:同じ大学に入るのにアジア系はSAT(満点1600)で白人より140、ヒスパニックより270、黒人より450高い点数が必要。1996年にAAを廃止したUCBではアジア系が激増
障害者雇用の働き方 @YANA1945
アメリカは白人と黒人の国。アジア人はくんなよ的本音。
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
一応、どの大学も人種選択欄はoptionalってことになっているが、名前とか経歴とかエッセイから割り出すんだろうな。先のミシガン大の裁判では、「総合判断なら人種を考慮してもOK」という「違憲な」合憲判断が出ている。
七輪 @DarthDraghi
@willyoes 大学院入試でも必ずどこも聞いてきますけど、何か影響するんですかね?(いる人種見てもアジア人多いですしあまりしないと思ってましたが
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
※米国で「人種差別しない」っていうのは、黒人に10点、ヒスパニックに5点プラスして、アジア系は10点マイナスという意味だからねえ。。。
umedam @umedam
@willyoes UMにEvery three weeklyというジョーク学内紙があるんですが,最高裁判決で人種を単純に選抜で使うことが禁止された翌年に,黒人っぽい名前の白人学生が入学した(でインタビューで当人が「合格できた理由が他にない」と発言)というネタをやってましたね
Willy 🌖米国大学教員 @willyoes
@umedam 娘の名前、Ebony Black に改名しようかな。
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コメント

ペコちゃんdēmagōgos @a_la_clef 2015年2月12日
やっと気付きましたか。何を今さら。 アメリカは実力主義、笑止。
Yu Yamaguchi @Yu_Yamaguchi_ 2015年2月12日
アファーマティブアクションってそういうものでしょ。もともと人口比の割には大学に入学する黒人の割合が少ないということで導入されたんだから、人口の割にアジア系の割合が多ければ減らされる。個人の資質とは関係なく人種で判断するシステムなのは始めから分かってたこと。人種だけでなく性別でもそういうのあるけどね。
Hoehoe @baisetusai 2015年2月12日
差別されるべきクロンボにちょっと飴玉投げただけのシステムにアジア人が参加してどうすんだ馬鹿
Eimi1003 @Eimi1003 2015年2月16日
黒人やヒスパニックに緩い採点基準・入学基準を設けて、無理矢理黒人やヒスパニックの割合を増やすポジティブ・アクション(affirmative action)が横行しています。アジア系の方が一般的にテストのスコアが高く、大学入学の基準をクリアしているのに、黒人ってだけで点数をあまりとらない黒人まで優遇される。
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