20150427場作りを仕事にする

やぎ @YagiShop

#場作りを仕事にする センスがあるから場作りができる、を打破する。 by広石さん

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場作りは一人ですると大変。 みんなでやればいいじゃない #場作りを仕事にする

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#場作りを仕事にする 話を進めながらその場に対応して、即興的にやり方を変えてみる 話を聞きたい人もいれば、話をしたい人もいる

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#場作りを仕事にする アソビは企画がボツにならない

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ファシリテーションのプロが3人集まると、どんなふうに進むのかな #場作りを仕事にする

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#場作りを仕事にする 一括りにファシリテーションと言っても、様々な種類がある。 大規模、小規模みたいに人数だけとっても何種類もあるし

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#場作りを仕事にする 場作り、ワークショップなどにはやる人や企画そのものに自由度が必要になる

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#場作りを仕事にする 場作りは作る人も、参加しにくる人もいて成り立つ。 人は欠かせない

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#場作りを仕事にする 小笠原さんがプレゼンテーションしてます pic.twitter.com/776kiOkNDm

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#場作りを仕事にする 4人1組にわかれて自己紹介、話し合い開始

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#場作りを仕事にする ワークショップ、場作り 「雰囲気良いほうがいいじゃん」笑

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#場作りを仕事にする お次は3名に質問タイム。 続々出てきてます pic.twitter.com/MGnOo2OZ8r

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#場作りを仕事にする 企業内でワークショップの企画をすると上から「それはどんな意味が？」というように成果が求められる。 果たして、いいのかな

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#場作りを仕事にする ファシリテーター「参加者信じてたら何とかなるな」 おお！

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#場作りを仕事にする ワークショップを作るには、参加者が必要 時には炎上商法すら用いる？笑

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#場作りを仕事にする 広報や打ち合わせから場作り、ワークショップは始まる

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#場作りを仕事にする ワークショップは必ずしも"自分"が専門家である必要はない

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#場作りを仕事にする 「あの人たち学んだワークショップの手法を使いたいだけだよね」っていうことが実際あるらしい。 何のために、誰のためにやるのかが大事。

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#場作りを仕事にする ワークショップには問題を解くだけではなく、「問題を広げる楽しみがある」

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#場作りを仕事にする ワークショップはその場だけでは終わらない。フォローアップを含み、その後の動きも気にする。 つまり、ちょいちょい顔を出してみる フィールドワークと同じだ

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#場作りを仕事にする アイディアを出すためにワークショップをするために、ワークショップを通して考えを深めていく。 継続的に習得していく

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#場作りを仕事にする ワークショップは自分の”問い”を作る取り組み。 だからそのWS内で完結はしない だから参加者や企画者という線引きはその場にいる人全員が参加する　問いを作るのだから、「◯◯なことはダメ」はないし、かなりの自由度が必要だ。WSを終えてからが本当のスタートだ！

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#場作りを仕事にする つまり、”モヤモヤ感”が大事。 モヤモヤした気持ちを持ち帰ろうという取り組みなのだと思う。

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#場作りを仕事にする もちろん1人1人の"問い"は違ったものになる。 「◯◯のためのWS」というテーマでも、みんなが同じような問いを持ち帰る必要はない ”私はこう思う”が重要だ