[維新クオリティ]　大阪市の情実任用によるスポイルズシステムの弊害

Stella @Stella_NF

自覚があるだけましかもしれんね、と思ったけど“「法律と条例の違いもわからない」”で、さすがに公務員でそれは / “７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : ニュース : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）” htn.to/JwWYdYv

亀＠渋研X（リハビリ中） @kamezonia

「人物重視」はいいけど、なんで仕事に必要な知識をまったく評価しないで採用を決めるとこまで振り切れっちゃったんだろう。その必要はなかろうに。 / “７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : ニュース : 読売新聞（YOMI…” htn.to/aKkHHh

れいこ (ときどきガメラ) @reikochazuke

危のうて よそから移り住もうなんて思わへんわな ７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : 読売新聞 yomiuri.co.jp/osaka/news/201…

Dr棚ぼた @dr_tanabota

そら、筆記試験でなく人物重視()とかいって面接ばっかなんだから仕方なかろう。民間中心で就活してる学生があわよくば公務員て感じで受けてるようなのも結構見かけたしな。昔の大阪市の試験制度はそんな半端なことで通るようなものではなかったように思うが。

Dr棚ぼた @dr_tanabota

大学でも人物重視()などと入学者選抜やろうとしてる節あるが、これがいかに愚策かは自明。大学教育は専門家の育成という側面あり、基礎学力の無い人間では無意味。面接のみで入学してきたグループが明らかに一般入試組より成績悪いというケースも実際にある。

きじにゃあ（哲学猫） @kijinyaa

(´･_･`).｡oO(「人物重視」って、縁故採用には便利な言葉…) ７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 yomiuri.co.jp/osaka/news/201… 橋下徹市長が導入。しかし、庁内から「法律と条例の違いもわからない」「行政の仕組みが理解できない」などの声。

どっちもどっち @junkey500

アホばっかりか。公務員は法令に基づき仕事するのに。首長政党による新手の焦土化作戦か。 ７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : 読売新聞 yomiuri.co.jp/osaka/news/201… #維新 #橋下徹 #mbs

NKPMとイッパイアッテナ(入院中) @KPtan2

人物重視という名の知性軽視ですね。

パルミラ@チー牛デブ @rekisilove1

７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : 読売新聞 yomiuri.co.jp/osaka/news/201… 法律の知識がないのはあかんやろ。行政区と特別区の違いもわからずに公務員は不味い。条例と法律の違いは最低限ですよ!!最低限！

さより《人類》 @sayori27

７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : 読売新聞 yomiuri.co.jp/osaka/news/201… 「人物重視」って端的にコネ採用ってことでしょ。

さより《人類》 @sayori27

コネでなくてもその「人物重視」の評価をする人に見る目があることを、どうやって保証するんだろ。無理でしょ。

ビール,CCC&フレンズ 部長代理心得見習 @ttori5112

人物重視という名の縁故(銃声

shigeto2006 @shigeto2006

そもそも、大阪市・府が職員採用試験で専門科目を廃止したのは、公務員志望者に逃げられて受験者が激減したからなのだよね。公務員・教員志望者が逃げ出す自治体がどうなるか、言うまでもあるまい。 / “７割が「法知識不足」…大阪市「人物重…” htn.to/PDamqr

ろざりん @u_viii_Rosalind

専門試験の準備をしている人・知識がある人が逆に大阪市を避けるようになった結果か。そのような受験生にとって、いたずらに倍率があがる人物重視試験は一種の博打。結果同日程の専門試験有りの別自治体に流れると。 / “７割が「法知識不足」…” htn.to/KgT9Ge

陰獣 @amber_lyst15

人物重視（）

🚀𝙎𝙋𝘼𝘾𝙀 𝘽𝙊𝙔🚀 @sky_disk

人物重視（笑

日経ポジハメ君 @spinspinspin2

人物重視とかいう面接芸で通るんやから、しゃーないでしょ

とこ @szToKo

７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用:読売新聞 yomiuri.co.jp/osaka/news/201… さすが橋下維新市政…と呆れて済む話じゃねえなあ。今年から「論文で法律知識を問う」ようにしたところで採点する人の能力も疑いたくなるし。更に記事末尾の自民市議団幹部コメントも…

byrd @hiroasbyrd

人物重視って自虐ネタか。 twitter.com/smoketree1/sta…

taka（維新はいらない） @smoketree1

こちらは橋下氏が大阪市の職員採用試験を人物重視に変えることを公表した時のニュース。／橋下・大阪市長、職員採用試験を人物重視にnikkei.com/article/DGXNAS… “大阪府では橋下市長が知事時代に導入しており、市も同一方式に移行し、多様な人材確保につなげたい考え”と。

2015-12-06 14:40:46

æシュンスケさまæ @Sir_Shunsuke

人物重視云々の人判断で成功した事例聞いたことない

tksuzuka @tksuzuka

前にも言ったけど、人物重視とか面接重視って単に門地出生で差別しますっていうのと大して変わらんからな。 ７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : 読売新聞 yomiuri.co.jp/osaka/news/201…

🌗紅パンダ🌗💉💉💉💉＼＼\\💪(*‘ω‘ *) //／／ @Redpanda76

「人物重視」なんて責任者がイエスマンを選ぶ試験にしかならなくね

イワタニ @i_iwatani

７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : 読売新聞 yomiuri.co.jp/osaka/news/201… これ、筆記試験廃止するだけ廃止して、市役所内で研修もさせなかったってことだよね。何考えてるのか…

ちりめんさん A（エース） @chirimen_ace

７割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : 読売新聞 yomiuri.co.jp/osaka/news/201… 「法律と条例の違いもわからない」「市と区のすみ分けなど、行政の仕組みが理解できない」などの声が上がり、　←ここが驚きだったんだけど、マジっすか・・・

すー @su_3

人物重視って、「俺の気に入る人重視」になるんだろうな