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非公式 IWJ 配信開始ツイートbot
@ustartweet
【IWJ Ch2】配信開始しました。( #iwakamiyasumi2 live at ustre.am/pPQY )10:34:04
2016-01-04 10:34:05
ドラえもん
@jaikoman
東電司会：これより本社より數土会長。福島より社長であられる廣瀬さまと、復興本社代表の石崎さまより、念頭のご挨拶を頂く。それでは、數土会長。よろしこ。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:17
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：新年を迎えた。この20年、、2016年は言うまでもなく電力自由化の開始。ホールディングカンパニー制スタートの大きな節目の年になる。気分一新、新しい時代に挑戦していきましょう。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:20
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：新年にあたり、私から企業が責任を果たすということと、新しい価値の継続的創造について申上げる。先ず、1点目の責任を果たす！と言うことについてだ。ホールディング制導入後の当社にとっても一番の課題は、 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:23
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：福島の責任を果たし続けると言うことである。これを第一優先と考え、誠実に使命を果たし続けなければならない。このため、4月のホールディンス制導入時に各事業会社の福島復興本社が緊密に、 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:26
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：連帯、連携できるようなポストを造りたいと考え、既に検討をお願いしている。福島に限らず、企業として責任を果たすためには、3つの必要条件があると考えている。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:29
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：1点目は責任所在を明らかにすること。2点目は責任を果たす強い意志を持つこと。3点目は責任を果たす能力を持つこと。その上できちんと責任を果たした人、グループを評価し、信賞必罰を徹底してまいる。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:33
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：次に、2点目の新しい価値の継続的創造について。企業は新しい価値を継続的に想像していかなければ、存在する意義はない。そのため、東電グループ全体で競争し、革新を繰り返し、少しでも頼り高い結果を出すのだ。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:36
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：それが価値の向上に繋がると考える。競争して結果が見えるようにするためには、定量化が不可欠である！ と言い続けてきた。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:39
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：私は会長就任以来、うぃーきゃんのっとまねーじ ほわっとうぃーきゃんのっとめじゃー （We cannot manage. What we cannot measure.）と言い続けてきた。#iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:43
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：すなわち、定量化しないところには経営は成り立たないと言うことである。最近はスポーツですら定量化による選手、チームの評価方法がしっかり確率していると言われる。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:48
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：例えばサッカーでは、あらゆる角度から選手の動きを観察し、フルスピードで走った時間、パス受け渡し回数、ボールの保持時間。数多くのデータに基づき、チームを評価しており、 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:52
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：選手自身、チーム自身も定量化されたデータを大切に活用しているそうである。当社でも新しい時代に突入するにあたり、徹底的な定量化を行い、競い合っていかねばならない！ #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:55
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：なぜならば、私は当社の遠くない将来に大きな懸念。更に言えば！強い危機感を持っており、当社が生き残るのは並大抵のことではないと感じているからである。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:52:58
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：5年間の震災以降、電力需要は大きく落ち込み、一時的なトレンドという人もいるが、その後のトレンドを見ると電力需要の落ち込みは構造的なものと言わざるを得ない！ #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:53:01
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：さらに関東地方では！当社以外の新規電源が600万Kw以上、新設される計画があると言われており！これらの火力発電所が！フル稼働してきたときの影響を重く！！受け止めるべきである。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:53:13
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：すなわちこれらの影響だけで、我々の新会社、エナジーパートナーの販売電力量の10％以上が奪われ！ フュエル&パワー の火力発電所の稼働率は8％低下する可能性を直視せねばならない状況化にある！！ #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:53:17
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：また！競争の激化に伴い、電気料金を下げざるを得ない状況も逼迫してきている。こうした厳しい環境の中で、生き残るために、各人の責任の所在をはっきりさせ、きちんと責任を果たすこと。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:53:59
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：グループ内で競争することにより、価値を創造することを共有願いたい。今までの延長では、絶対にこの困難な状況を絶対に打開できないと覚悟すべきである。この状況に対処すべく、 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:54:02
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：我々は一昨年以来、生産性倍増への取り組み！業務効率化、工場活動を実践してきており、内川特認顧問をはじめとする皆さんの指導の下、成果を上げてきている。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:54:05
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：例えば、配電部門の？変圧器取り替えプロジェクトでは、4人で57分かかっていた作業を、無駄な動作の削減や工具の改良等に寄り3人で14府50秒に短縮。実に5倍の生産性向上である。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:54:08
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：また、デスクワークにおいても、再生可能エネルギー連携業務に追いて、所要時間を3分の1に短縮して、生産性を3倍に向上した事例もある。こういった現場における実戦、改善への取り組みが継続的価値、想像の原点である！ #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:54:11
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：厳しい取り組みではあるが、こう言うときこそ、健全なるゲーム感覚を忘れず、競い合いながら高い目標に挑戦していこう！最後に労働組合に対してひと言、申し上げる。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:54:17
ドラえもん
@jaikoman
數土会長：4月に予定されるホールディングカンパニー制導入に向けた様々な取り組みが形になってきたのは、労働組合の絶大な協力があったためと感謝して、改めて敬意を表する。 #iwakamiyasumi2
2016-01-04 14:54:20