2016年1月30日 徳島ヴォルティスサポーターズカンファレンス 開催

ヴォルタくんときどきティスちゃん @vortakun

【クラブからお知らせ】1月30日（土）10:00よりとくぎんトモニプラザ 4F 会議室2にて「サポーターズカンファレンス」を開催いたします。vortis.jp/news/detail.ph… #vortis

ナカヲ @awa_uzu

I'm at とくぎんトモニプラザ (徳島県青少年センター) - @tokuginplaza in 徳島市, 徳島県 4sq.com/20yIyRz

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今年1回目のサポーターズカンファレンス。10時から！ pic.twitter.com/f0P5tlqvBi

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10時スタート。本日の出席者、岸田社長、岡田強化部長。司会は事業部・樋口氏。まずは社長から「クラブの目標と現状について。昨シーズンの成績、期待に応えられず申し訳ない。まず、クラブの事業規模の推移について。6億弱で2005年スタートして、2014年は21億、昨年は約15億目標。

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「2014年のJクラブの営業収入とチーム人件費のグラフ。それぞれJ1平均33億、15億。J2平均11億、4.5億。相関はあるが、単に収入規模が大きいから結果が出るとは限らない。

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「業績目標。営業収入2015は1545百万円（広告料収入1074、入場料収入140）、2016は1498百万円（広告料収入1020、入場料収入160）。チーム人件費は2015は845百万円、2016は810百万円。

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「一人でも多くの方にスタジアムに足を運んでもらえるように。平均入場者数推移。個人会員数の席種別推移。SS・S以外は2014から減った。個人会員数は2015年5648口。来場率は54%。

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「今日時点の個人会員数。SS・Sのみ昨年より多いが、計2800と出足悪い。2016年目標。入場者数6000、個人会員6500、法人会員700、スポンサー100、スクール生850。

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目標、J1昇格。 pic.twitter.com/ttXzWI7yod

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まず今回から事前募集した質問への回答。観戦マナーについて。新ユニフォームについて。ヴォルティスが目指すスタジアム。あたたかい雰囲気のあるスタジアム、全てに対してリスペクト、心から感動するゲーム、子供に夢を与える。ご来場者にあたたかいスタジアム、選手・チームにあたたかいスタジアム

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「新ユニフォームの配色について。エンブレムは誇り、象徴。これをダイレクトにユニフォームに反映する。胸元の緑は眉山の緑。全体のブルーは吉野川の色。両脇の赤はヴォルティスのVの赤。ユニフォームサプライヤーは契約等の絡みでミズノ様にお願いしている。いただいた貴重な意見は今後検討したい。

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「Jでは今年から背中の腰に広告を入れてもよくなったが、直前の決定だったのでまだ入っていない。来シーズンへ向けて交渉していきたい。2016スローガン。勇往邁進。ポジティブに前を向いて進んでいきたい。今シーズンもよろしくお願いします。」

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岡田強化部長「強化編成について。基本的には継続してやっていきたい。その中で課題や足りないことを改善して前進していく。以前も申し上げていることで、クラブのベクトル。ハードワークとコレクティブ。昨シーズンの結果、順位を認識しなければいけない。14位。勝ち点53。自動昇格に30足りない

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「30は大きいが、成長することでこの差を埋めていかなくてはいけない。プレーオフ圏内との7差は絶対に埋めないといけない。昨日トレーニングマッチを高知でやった。ここまで大きな怪我もなく順調。得失点差を見ても、得点が極端に少ない。失点は目標に近いが。

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「編成のポイント。攻撃のバリエーションを増やす、スピードの進化。新加入7名。杉本以外は合流。杉本は決勝が終わって2/1から徳島入り予定。J2でプレー回数など上位だったカルリーニョス、岩尾を獲得。もちろん数字だけでなくプレーも見て。

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「山崎、渡はスピードの進化。前線で若くて運動量とスピードがある。攻守の切り替えを早くして前で早く攻め切れる、中盤の構成力を高めて裏へぬけ出ることができる。井筒はビルドアップからの攻撃をしたいというところで獲得。守勢に回った時に跳ね返すというよりも。CBと左SB両方できる。

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「大学四冠のチームをまとめる能力。まわりを気遣える選手。前川は攻撃の部分で、ゴール前でバリエーションを作れる。ゴールから逆算したポジショニングなど非凡なものがある。ポテンシャルある。攻撃の活性化。GKは昨年3人だったが、今年は4人。昨年は怪我人が出て2人体制になって2種登録で

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「乗り切るケースもあった。3人のグループをよりパワーアップさせる選手が必要ということで、オリンピック代表にも選ばれている杉本を獲得。7人の新加入、経験のある選手もいるし、若い選手も年齢実績関係なくやれる選手と判断。個人の成長が、チーム、クラブの成長につながる。

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「今シーズンも競合してヴォルティスを選んでくれた選手がいる。そういう選手に説いていること。それに共感して来てくれたと思う。徳島に人が集う組織作り。選手だけでなくスタッフも。徳島に来たいと思ってもらえる環境を作る。スタジアムの雰囲気を作ることも。

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「徳島を見たら今は無名でも次に（代表入りなどで）出てくる選手がいる、と思ってもらえるように。スローガンの勇往邁進、昨シーズンの結果から見て勝ち点84は難しいと思われるかもしれないが、すべての人が高い目標に向かって進んでいく。

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「次に、事前募集の質問への回答。監督について。編成について。戦い方について。まず、監督。小林前監督の4年間の総括。この場で申し上げることは控える。築いてきたもの、功績は大事にしながら、ネガティヴなこともあったかもしれないが、良かったものを継続してやっていく。代わったから全部変えて

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「というふうには考えていない。監督を変えるたびにそういうことはあると思う。我々は個人の成長するグラフにしたい、そういうことを大事にする監督に。監督人事、外部からの招聘はなかったのか。外部からの招聘、リストアップはもちろんしている。外国人含めて。現状とクラブの考え方、課題改善には

ナカヲ @awa_uzu

「どういう方がいいのか、契約条件などを考えて。その中で長島新監督を迎え入れた。内部昇格ではサッカーの内容は変わらない？自分はそうは思わない。課題がよくわかっているだけにそれをどう改善するか。いい部分は継続。あとは皆さんがどう感じるか。見ていただきたい。

ナカヲ @awa_uzu

「編成、補強は的確、迅速にできているか。外国人選手。金額だけでなく選手に一番早く誘ってもらったと思ってもらえるのも大事では？」「ルールが変わって、契約更新や複数年契約含めて常に動いている。予算の変動もあるのでそれも意識しつつ。そういった時にクラブの考え方、立ち位置を認識して