悪意なき非公式RTの悲劇
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障害者雇用で働く人
@CHL1952
フォロワー数よりもリスト数のほうが人間の価値を決定することに気付いた。フォロワー数は沢山フォローすれば返しで増えるが、リストはそうはいかない。面白いことを言わないと登録されたリスト数は増えない。
2011-01-29 00:03:34
障害者雇用で働く人
@CHL1952
その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。自分が登録されたリストを全部フォローしているのだ。人事部はプロ。twitterを見れば全部分かる。
2011-01-29 00:26:16
(いけたに)
@baraichigo
ツイッターを何だと思ってるんだ RT その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。人事部はプロ。twitterを見れば全部分かる。
2011-01-29 00:45:33
S
@okasho29
これ元ネタ誰がツイったか教えて！w RT @nuno_6 馬鹿じゃないの？RT @baraichigo RT その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている
2011-01-29 01:13:17
おせい(SeireiK)
@SeireiK
そんな優秀な学生嫌だ。 RT @baraichigo: ツイッターを何だと思ってるんだ RT その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。人事部はプロ。
2011-01-29 01:21:28
△kaorii 🌕▽
@kaorii_drtk
「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。人事部はプロ。twitterを見れば全部分かる。」……全部やってねえっすサーセン
2011-01-29 01:28:38
Y.Gomi＠愛知
@y_gomi
これはひどいRT @baraichigo: ツイッターを何だと思ってるんだ RT その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。人事部はプロ。
2011-01-29 01:37:04
megu(・ω・
@meguxw
おれもww“@kaorii_drtk: 「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。人事部はプロ。twitterを見れば全部分かる。」…全部やってねえ
2011-01-29 01:43:57
ま。
@maiu_unya
ない。RT@nuno_6:馬鹿じゃないの？RT @baraichigo:ツイッターを何だと思ってるんだRT その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。
2011-01-29 01:47:34
たけちよ＊みなるんず
@hosinomita
人事部、暇人かよ。 RT @kaorii_drtk 「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。人事部はプロ。twitterを見れば全部分かる…
2011-01-29 01:56:21
障害者雇用で働く人
@CHL1952
僕の発言がID伏せて非公式RTされている。しかもそのツイートの公式RT数が僕の元発言の公式RTよりも多い。中国顔負けの盗用だ。ぶんかす（ω）。
2011-01-29 01:56:47
障害者雇用で働く人
@CHL1952
非公式RTしてもいいけど、ちゃんとID伏せないでください。RT @YANA1945 "本分” にしてください。 RT ”本文” は盗用。
2011-01-29 01:59:09
津田大介
@tsuda
そんな会社早く潰れればいいしそんな会社行かなくていいよ。 QT @kaorii_drtk: 「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。人事部はプロ」
2011-01-29 06:33:22
@_llllll_
キモい RT @tsuda: そんな会社早く潰れればいいしそんな会社行かなくていいよ。QT @kaorii_drtk: 「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー
2011-01-29 06:35:49
Taka✙
@tt_p10
人事が馬鹿。RT @tsuda: そんな会社早く潰れればいいしそんな会社行かなくていいよ。 QT @kaorii_drtk: 「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしてい... http://post.ly/1XtNN
2011-01-29 06:38:07
masa@themusic
@buggymasa
そりゃ「それに関してマメ」って事で「優秀」か否かはまた別。 RT @tsuda: そんな会社早く潰れればいいしそんな会社行かなくていいよ。 QT @kaorii_drtk: 「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている」
2011-01-29 06:39:30
Tomo Yoneda
@Tomohiko_Yoneda
最悪の人事部だ RT @tsuda: そんな会社早く潰れればいいしそんな会社行かなくていいよ。 QT @kaorii_drtk: 「優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。人事部はプロ」
2011-01-29 06:41:10
@mUtevox
ツイート内容じゃなくて運用だけ見るって本当に人事部らしいね RT @tsuda QT @kaorii_drtk 学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。
2011-01-29 06:44:02
カニ
@n_kanizuka
意識の高い学生、程度の低い人事 @Tomohiko_Yoneda @tsuda @kaorii_drtk: 「優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。人事部はプロ」
2011-01-29 06:44:07
ニシヤマさん
@Nishiyamanga
津田さんのちょっと過激な発言に朝から心がホッコリ。人事部が参考にするなら、ついったよりふぇすぶ“@tsuda: そんな会社早く潰れればいいしそんな会社行かなくていいよ。 QT @kaorii_drtk: 「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。
2011-01-29 06:45:34
Yasuyuki Shirai/白井康之
@latache78
どうやったらそんな価値観が生まれるのかを知りたい。 RT @tt_p10: 人事が馬鹿。RT @tsuda: そんな会社早く潰れればいいしそんな会社行かなくていいよ。 QT @kaorii_drtk: 優秀な学生は必ずフォロー返しをしてい...
2011-01-29 06:46:23
シシドヒナタ
@shishidohinata
ギャグが優秀な人事部だRT @kaorii_drtk 「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さらに大手の内定を取る意識の高い学生はリストのフォロー返しをしている。人事部はプロ。twitterを見れば全部分かる。」
2011-01-29 06:48:59
TL分析BOT
@TLAnalyzeBot
[公式RTランキング 01/29 6時台] 1位 6回 @tsuda そんな会社早く潰れればいいしそんな会社行かなくていいよ。 QT @kaorii_drtk: 「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生..http://bit.ly/fbpWse
2011-01-29 07:00:11
Apr.info
@aprinfo
tsuda そんな会社早く潰れればいいしそんな会社行かなくていいよ。 QT @kaorii_drtk: 「その学生が内定を取れるかどうかはtwitterを見れば分かる。優秀な学生は必ずフォロー返しをしている。さら... http://bit.ly/ezOt8X #apr_
2011-01-29 07:01:57