人員増やす増やさないとかの愚痴

ななみ @nanamisnow

一月延びたら、いくらの損害ってわかってるのかねぇ。人件費だけでも、１００万単位でかかるってのに。

ななみ @nanamisnow

あとどれくらいかかるかわかってんのかね？１，２ヶ月で終わるような内容じゃないんだが。

ななみ @nanamisnow

制作期間を短くするのと、作業を全て終了させるのを同時に実行しようとしたら、人を増やすか、全体の作業量を減らすかどっちかしかないのに。どっちもとれるはずがない。逆に人へってんのに。

ななみ @nanamisnow

おいｗｗｗスケジュールｗｗｗｗ休みがないぞｗｗｗｗくっそふいたｗｗうぇうぇｗｗ　まあ、内部調整するだろうけど。

ななみ @nanamisnow

あれ？ｗｗｗグラフィッカーがいつの間にか結構減っていた件ｗｗグラフィッカー結構辞めたしな。もう、グラフィック外注にしちまえよｗｗ

ななみ @nanamisnow

管理者「もう管理しきれないんだ」私「じゃあ、分身したらいいんじゃないっすかね？ｗブンってｗ」管理者「わはは、面白いな」私「そうですか？ｗ（同じ立場の人を増やせばいいのに）」

ななみ @nanamisnow

こっちのプロジェクトの人員増やすって、なんで学生なんだよｗｗｗどうせ短期なんだから、派遣とかにしないのはなんでなんだとｗｗいみふｗｗま・・どうせバイトで安く済ませようって腹なんだろうが。仕事できない人員が増えてもあまり意味ないんだけどな・・・。

ななみ @nanamisnow

とはいえ、雑務を全部そっちにまわせば、集中できるのはたしかなんだが、それはちゃんとやってくれればの話であって。