履歴書って、手書きじゃないと駄目なのですか…。
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@junsaito0529 非効率は好きですね。///普通の中小企業ですと、面接は重役がしたとしても採用担当者は窓際だったりします。
2011-02-24 01:39:14手書きで誠意を示すのは良いけれども、単純にコピペで済むものを手で書かせ続けるのはどうなのか。効率化を阻む誘引になるし、そうした文化に順応できる意志を試しているだけに思える。どうして手書きが無くならないか、その構造は十分に理解できるけど、僕はいち早く反旗翻して逃げた人間なのでw。
2011-02-24 01:40:19@mikogami22 @junsaito0529 案外事実かもしれません。実際、元人事担当者から聞いた話ですが、募集者が多すぎるとある程度学歴で切り捨てざるを得ないと仰っていました。しかも大企業・有名企業偏向が重なる現在だと・・・
2011-02-24 01:40:58僕も同意ですね。RT @junsaito0529 効率化を阻む誘引になるし、そうした文化に順応できる意志を試しているだけに思える。どうして手書きが無くならないか
2011-02-24 01:42:14ってか手書きはサインだけにして、というのが正直な気持ち。
2011-02-24 01:43:29@junsaito0529 私はレポートもグーグルフォームで提出ですよ(笑)手書きで誠意を示さなければいけないビジネスはコモディティで他で差別化できるようにするのが経営の責任かと
2011-02-24 01:43:43手書きにすべきところがコピーで、コピーでいいところが手書きな、おかしな日本社会の慣例。 RT @junsaito0529 ってか手書きはサインだけにして、というのが正直な気持ち。
2011-02-24 01:46:09思えば自署としての「ハンコ」も合理的な手段なのか疑問を感じます。 RT @junsaito0529: ってか手書きはサインだけにして、というのが正直な気持ち。
2011-02-24 01:46:09僕が採用側だったら、本来手書きでしか書けない履歴書に綺麗なフォントで印字してきた志願者を採用したいw
2011-02-24 01:46:29そんなところに手間をかけるならもっと大事なところに頭を使えという正しい先生RT @ttakimoto @junsaito0529 私はレポートもグーグルフォームで提出ですよ(笑)手書きで誠意を示さなければいけないビジネスはコモディティで他で差別化できるようにするのが経営の責任かと
2011-02-24 01:47:01判子か。あれも偽造し放題なんだよね。サインは汚く書くそうだ。偽造防止に。RT @muromav 手書きにすべきところがコピーで、コピーでいいところが手書きな、おかしな日本社会の慣例。 RT @junsaito0529 ってか手書きはサインだけにして、というのが正直な気持ち。
2011-02-24 01:49:56罫線にきれいにはめるのは高度なテクニックですよね。 RT @junsaito0529 僕が採用側だったら、本来手書きでしか書けない履歴書に綺麗なフォントで印字してきた志願者を採用したいw
2011-02-24 01:50:56そのロジックはよく分かりますが、大学に通いながら100通願書送らなければならない志願者の身になると、ちょっとどうかと思います。 QT @ichirikadomatsu 貴重な時間を費やしているということでは評価できる基準かと考えられます。
2011-02-24 01:51:38@junsaito0529 企業側もコピペ対策として、最近はバラエティ溢れる質問を設置しているそうですよ(笑)例えば、「あなたらしさが分かる写真を貼ってセリフを書いてください」「今まで恋をした人やものは」など。
2011-02-24 01:52:37判子は江戸時代からあるので、なかなか RT @mikogami22: 判子か。あれも偽造し放題なんだよね。 RT @muromav 手書きにすべきところがコピーで、コピーでいいところが手書き RT @junsaito0529 ってか手書きはサインだけにして
2011-02-24 01:52:55履歴書から自分で作れば印字も楽なのでは…?市販の履歴書使っても、印字ならできそうな気がしないでもない…。RT @junsaito0529: 僕が採用側だったら、本来手書きでしか書けない履歴書に綺麗なフォントで印字してきた志願者を採用したいw
2011-02-24 01:55:39@mikogami22 @ttakimoto @junsaito0529 実際には経営者より雇用者の方が優秀ですからね。レベルを合わせて入らないことには始まらなかったりします。
2011-02-24 01:56:00「時間を割いて文書増やしてレポートを書いたのにと愚痴を漏らす学生がいるが、レポートは中身を問うもので文書量を競うものではない」と学生を叱った講師の方の話をふと思い出しました。 RT @junsaito0529:QT @ichirikadomatsu
2011-02-24 01:56:40@junsaito0529 試練です(笑)書けない量ではありませんから、書いてしまいましょう。中高年で毎日書いているよりは速いでしょうし。
2011-02-24 01:59:14海外「履歴書は手書きでもいい?」→「手書きはありえない」「手書きは不採用」 http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1580751.html
2011-02-24 02:05:33多分入社後も罰ゲームみたいなしごとなんですよきっと QT @sociologbook このご時世でなんで手書きで履歴書とかESとか書かせるの?しかも修正ペン使ってもダメなんだって? 人事のひとたちは学生に何をさせたいの?デフレの時代に生まれた罰ゲームでもさせてるつもりなの?
2011-02-24 02:42:37オーストラリアの大学に願書を送ったときは、所定のPDFフォームの隅っこに「この用紙を記入するのに5分かかります。不要な書類削減運動実施中」と書いてあった。日本の人事部も、このぐらいの誠意を出願者に示せば優秀な人材集まると思うのだけど。ってか優秀の基準が日本では違うのか。
2011-02-24 02:44:52海外のCVがそれにあたるものですね。 @kingwhitewater 履歴書から自分で作れば印字も楽なのでは…?市販の履歴書使っても、印字ならできそうな気がしないでもない…。RT: 僕が採用側だったら、本来手書きでしか書けない履歴書に綺麗なフォントで印字してきた志願者を採用したい
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