渡邊芳之先生@ynabe39の「50歳以上の大学教員は給料を1割下げてそのぶんの仕事を減らし,その金で減らしたぶんの仕事をやってくれる若い教員を雇ったらいいと思うんだ。」
教授20人あたり助教3人くらいが雇えると思う。by 渡邊芳之
※続きは 吉村哲彦先生@te_yoshimuraの「給与10%削減されたら私の手取りは27万円くらい?もう何もやる気が起きないなあ。」
http://togetter.com/li/266232
@te_yoshimura
最先端を走ってないと研究指導はできない。年を取ると現実にそれも難しくなる。研究費を取ってくるとか重要な雑用はあります。RT @Kelangdbn: 学生指導に専念すべき。研究同様に価値がある事。雑用させるのは勿体無い。
2012-02-27 19:56:32
渡邊芳之
@ynabe39
論文集なんか売りつけないようにすれば発表費無料はどの学会でも可能だよね。そもそも学会大会は発表で持ってるんだから発表すると金を取られるのも変な話。
2012-02-27 21:26:28
渡邊芳之
@ynabe39
職業に貴賎はないしどんな仕事にも一生懸命打ち込むべきと考える人は私に文句を言う前に国のキャリア教育とかNHKの「プロフェッショナル仕事の流儀」とかをまず批判してください。
2012-02-27 21:45:35
渡邊芳之
@ynabe39
人数分の仕事がないんだから「ちょっと休憩所で休んでいてください」というのは自然な流れだし,だからこそ景気が悪くなるほど大学進学率が上がるわけだ。
2012-02-27 21:46:59
渡邊芳之
@ynabe39
一種じゃなくてまさにワークシェアリング。 RT @deny_religions: 一種のワークシェアリング? @ynabe39: …「下げた給料分で若い人を雇う」ほうがずっと社会のためにもなる。
2012-02-27 21:49:45
@te_yoshimura
最先端を走ってないと研究指導はできない。年を取ると現実にそれも難しくなる。研究費を取ってくるとか重要な雑用はあります。RT @Kelangdbn: 学生指導に専念すべき。研究同様に価値がある事。雑用させるのは勿体無い。
2012-02-27 19:56:32