アメリカでクビになったら

TrinityNYC @TrinityNYC

そして、会社側がそうやっていとも簡単にクビを切るということを受け入れられたら、次は、いつかは自分も追い出されるのだからそれまではできるだけカネをもらってから出てゆこう、とそれだけを考えるようになる。「会社組織」への忠誠ではなく、「仕事」への忠誠、そして、その仕事への見返り。

犬🐾 @ALPHA_GEEK

切ない。RT @TrinityNYC: クビになった若い男子の引き出しからは、まだ袋を開けていない新品の下着のパンツ・シャツ・靴下が出てきて、その男子についていた秘書さんは、それをみて「徹夜続きで家に帰れないから、会社のジムでシャワー浴びて仕事してたのに・・・」と泣いてました。

キートス @kahvikiitos

@TrinityNYC いとあはれ、と言う他ない＜新品の下着が出て来た

TrinityNYC @TrinityNYC

でも若かったし、すぐに次の仕事がみつかって、その新品パンツはいて意気揚々出勤してたでしょうから大丈夫！ｗ　RT @ALPHA_GEEK: 切ない。RT @TrinityNYC: クビになった若い男子の引き出しからは、まだ袋を開けていない新品の下着のパンツ・シャツ・靴下が出てきて

M_V @mean_value

@TrinityNYC 逆に、首きられない様にしっかりやらんとというのもある。しっかりやってもダメな時もあるが、日本の会社に時にあるプロとして問題が多くても長年会社にいる人というのは無くなる

sawaku @sawaku_yang

仰る通りです。転換期ですね、先週号の週刊ダイヤモンドのテーマ　http://ow.ly/i/3w5s RT @TrinityNYC: そうですね。長いこと終身雇用でウェットな雇用関係を築いてきた歴史があるので、法制度を変えたからといって、一朝一夕でアメリカ人みたいにはなれないと

Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp

.@TrinityNYC さんの「アメリカでクビになったら」が1000PVを超えました。すっごいな〜、次は私も頑張ろう。 http://togetter.com/li/46083

まつよし　（髙山　剛） @mazyoshi

だけど　それで仕事の質は高まりますよね　RT @TrinityNYC: そして、会社側がそうやっていとも簡単にクビを切るということを受け入れられたら、次は、いつかは自分も追い出されるのだからそれまではできるだけカネをもらってから出てゆこう、と

TrinityNYC @TrinityNYC

ダラダラやって他の人と比べてアウトプット悪いと、いきなりボーナスに響くですからねｗ　RT @mazyoshi: だけど　それで仕事の質は高まりますよね　

まつよし　（髙山　剛） @mazyoshi

企業も人間も競争させた方が本人の力にはなりますね　RT @TrinityNYC: ダラダラやって他の人と比べてアウトプット悪いと、いきなりボーナスに響くですからねｗ　RT @mazyoshi: だけど　それで仕事の質は高まりますよね

- @YsFIDRA

(;o;)RT @TrinityNYC クビになった若い男子の引き出しからは、まだ袋を開けていない新品の下着のパンツ・シャツ・靴下が出てきて、その男子についていた秘書さんは、それをみて「徹夜続きで家に帰れないから、会社のジムでシャワー浴びて仕事してたのに・・・」と泣いてました。

M_V @mean_value

@TrinityNYC 言い渡す方も猛烈な苦しみを味わうことは確か。声震える人も多い。だからmileage my lifeの主人公のような仕事もありうる。

M_V @mean_value

@TrinityNYC 原題はup in the airだったです

TrinityNYC @TrinityNYC

みましたよ、あの映画。ジョージ･クルーニー主演のですよね。おもしろかったー。RT @mean_value: @TrinityNYC 原題はup in the airだったです

moraimon@🇯🇵株🐴🐲戦士（戦死？） @moraimon

あのような仕事は本当にあるんでしょうか？ ありとあらゆる業種にコンサル・外注先がいるアメリカならありえると思いましたが。RT @mean_value: @TrinityNYC だからmileage my lifeの主人公のような仕事もありうる。

M_V @mean_value

@moraimon @TrinityNYC 自分の身の回りではみたことないですね。専用のオーガナイズする会社とか法律家とセキュリティーパッケージみたいのはよく使われてますが、言い渡すのは通常はボスかHR、大量の場合でも社内で分担するケースがほとんどと思ってましたが

TrinityNYC @TrinityNYC

あるかもしれませんよね、わたしは実物みたことないけど。RT @moraimon: あのような仕事は本当にあるんでしょうか？ ありとあらゆる業種にコンサル・外注先がいるアメリカならありえると思いましたが。RT @mean_value: mileage my life

TrinityNYC @TrinityNYC

ただ「コミュニケーションの仕方を教えるトレーナー」という外部コンサルタントはいますね。彼らは米企業に頻繁に出入りして、「マスコミとの会話の仕方」とか「セクハラを避ける話し方」のようなテーマで従業員の訓練します。「解雇時の切り出し方、伝え方」というトレーニングあっても不思議ない。

Eddie's Kiddin' @pltxblues

@TrinityNYC 50年代から60年代半ばにかけて、GM等のブルーカラーが株式を持っていたという時代の、労働者や雇用者のメンタリティは、違ったはずですね。だから、今、アメリカでPhDで失業という人が親と話が合わない。

TrinityNYC @TrinityNYC

あれはユニオン（組合）ですから。彼らはまた別種の従業員ですね。首切りも会社は組合と交渉しなければならない。RT @pltxblues: 50年代から60年代半ばにかけて、GM等のブルーカラーが株式を持っていたという時代の、労働者や雇用者のメンタリティは、違ったはず

Eddie's Kiddin' @pltxblues

おっしゃるとおりですね。組合員かどうかというのは大きな地位の違いですね。組合幹部を養成する大学院があるくらいですから。IRS(財務省）組合の話を聞いたことあります。南部諸州は組合がないから日系企業が進出したわけだし。RT @TrinityNYC ユニオンですから　また別種の従業員

キートス @kahvikiitos

@TrinityNYC 話し方とかマナーの外部コンサルタント、日本でも居ますけれど、どれだけ活用されているんだろうか。そう言う人を頼む予算付けられる所が羨ましいんですが。

Roomazi man @porkfatlover

@TrinityNYC 採用面接の仕方トレーニングはうけたことあります。有益

TrinityNYC @TrinityNYC

それは役に立ちそうですね。RT @porkfatlover: @TrinityNYC 採用面接の仕方トレーニングはうけたことあります。有益

プーアル @shanghaineko

先週、どうやったらローカル社員が会社への忠誠心を持つか？って話が飲み会の話題になったけど、中国人の仕事のスタイルってアメリカに近そうだからやっぱり難しいのかな？　RT @TrinityNYC:そして、会社側がそうやっていとも簡単にクビを切るということを…