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yukainaparis
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ANTIFA758
@Antifa758
厚生労働省労働基準局監督課へ通報。 担当官と木全社労士Blogの内容を確認しながらお話。 問題ありとの認識で、愛知県社労士会と連携して対応していただく事に。
2015-12-03 13:22:35
💯天才夢来山 来夢ちゃん🎄🎅🎄🎅🎄🎅🎄🎅🎄雪組
@mukuyamarai
くだんの社労士さんのブログのブラックな記載箇所が今、どんどん削除されていってるらしいです。ささきりょうさんら、多くの労働事件弁護士さんらの追及が頼もしい ＃2015ブラック社労士大賞 twitter.com/ssk_ryo/status…
2015-12-03 17:34:59
ANTIFA758
@Antifa758
@ssk_ryo お世話になっております。 厚労省担当官は愛知県社会保険労務士会と連携してこの問題に対応するとは言ってくれました。新聞社と政党とも情報共有しております。地元でできることはやっていきますので本件何卒よろしくお願いします。twitter.com/antifa758/stat…
2015-12-03 18:22:04
ANTIFA758
@Antifa758
木全美千男社労士のfacebook見てきたらネトウヨでした。 pic.twitter.com/MRCz9S7G0N
2015-12-03 15:58:20
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テクノグリーン@読書・雑多アカウント
@taketonbo2828
懲戒処分者は厚生労働省のHPで公表されますので、結果を待ちましょう。 twitter.com/antifa758/stat…
2015-12-03 20:05:07
ANTIFA758
@Antifa758
.@taketonbo2828 残念ですがこれだけで社労士懲戒処分にはならないですね。まずは社労士会から注意される程度かと。 社労士として不正に補助金取得などがあれば別ですが。 我々はこれ以外の方面からも追求して木全氏には社会的制裁を受けてもらいたいと考えています。
2015-12-04 00:27:57
絶対に痩せる2021_67.5
@Conscript1942
これは例の炎上している社労士のフェイスブックです。彼は労働争議専門の弁護士から「絶対に許さない」と宣言され、通報を受けた厚労省と社会保険労務士会に睨まれ不安定な立場にありますが、自らが職を失った時に何を考えるのでしょうか。 pic.twitter.com/AuZ43IOBce
2015-12-04 00:01:48
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地下猫
@tikani_nemuru_M
社労士業界って、労働側と使用者側の紛争が起きたときの代理権（特に簡裁あたりの）を認めて欲しくてずーっと政治家に働きかけてるんだよね。でも、弁護士会に「社労士って労働者の人権を守る感覚ないやろ」とかいわれてた。で、今回の「労働者をうつ病に追い込め」社労士はそのトオリとなったわけｗ
2015-12-03 23:47:07
うずまきУзумаки
@iligks
表現はともかく言っていることはもっともとか、そんなのはどうでもいい。「社員をうつ病に罹患させる方法」という表現がものすごく恐ろしいし、その恐ろしさを肯定することはどんな文脈でも絶対にあってはならない。
2015-12-03 02:18:32
ひろあき@東武練馬は板橋固有の領土です
@h_sinohara
てゆーか、意図的にうつ病にした場合は傷害罪で起訴できるから、労働争議抱えるよりソンじゃん。おまけにこの社労士が受任してさえいれば因果関係と故意を立証できることになる。社長と社労士は逮捕、さらに解雇無効、傷病補償の民事訴訟まで芋づる式。バカなの？
2015-12-03 01:35:54
ろーそん(元労働相談くん)
@foryoungworker
こういう社労士が実在するんですよ。社労士会は何も監督していません。 twitter.com/shima_chikara/…
2015-12-02 18:42:43
嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
第４０回 社員をうつ病に罹患させる方法 | モンスター社員の解雇方法,会社がやれることは何でもやろう | モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ monju-associate.com/blog/info/%e7%…
2015-12-02 17:55:09
谷家幸子/たにやさちこ
@taniyanyanz
怖い物見たさで、さっきの悪趣味な社労士ブログをちょこっと読んで気分が悪くなった。ひとはここまで下劣になれるものか。
2015-12-02 18:43:14
ﾉﾗｺ נגד מלחמה ضد الحرب Проти війни Против войны
@swamrer5480
スゲェなこの社労士…所在は愛知かよ…法務博士って何だろ？ twitter.com/nabeteru1q78/s…
2015-12-02 18:43:51
渡辺輝人 🇺🇦連帯
@nabeteru1Q78
社員をうつ病に罹患させる方法ｂｙ社会保険労務士、か。早く消した方がいいと思うよ。 / “第４０回 社員をうつ病に罹患させる方法 | モンスター社員の解雇方法,会社がやれることは何でもやろう | モンスター社員を解雇せよ! すご腕…” htn.to/ybpoGw
2015-12-02 18:22:19
ひもねこ
@fendercyclon
すごいねえ、顔出しでこういうこと言えるかね / 第４０回 社員をうつ病に罹患させる方法 | モンスター社員の解雇方法,会社がやれることは何でもやろう | モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ monju-associate.com/blog/info/%e7%…
2015-12-02 18:44:36
KN㌠
@kn_replica
よく顔出ししてこんな外道なこと言えるな。まさに畜生だ。/第４０回 社員をうつ病に罹患させる方法 | モンスター社員の解雇方法,会社がやれることは何でもやろう | モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ monju-associate.com/blog/info/%e7%…
2015-12-02 18:47:27
QJV97FCr
@QJV97FCr
懲戒食らったら飯食ってけなくなる商売なのに、実名・顔出しでこれだけ書けるのはすごい。 / “第４０回 社員をうつ病に罹患させる方法 | モンスター社員の解雇方法,会社がやれることは何でもやろう | モンスター社員を解雇せよ! す…” htn.to/Exn25z6V
2015-12-02 18:57:10
うえぽん
@kaorurmpom
すご腕社労士の首切りブログ monju-associate.com/blog/info/%e7%… すご腕社労士だって？馬鹿言っちゃいけない。ブラック経営者におもねる腰巾着でしょう。ここに書いてある通りに就業規則を作ったら、訴訟で無効にできるでしょうね。
2015-12-02 19:01:01
うえぽん
@kaorurmpom
モンスター社員の解雇方法をすご腕社労士がお教えします！ monju-associate.com/blog/ 釣り師のネタブログかとも思ったが、どうもマジで書いてるようだ。こういうのが社労士の評判を落とすんだよなあ。中部電力なんて良い会社で働いている間、一体何を学んできたのやら。
2015-12-02 19:04:46