インターネット・ヘルウェイ・パトロール @HellwayPatrol
楽しいインターネットを守りたい!
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親会社「親会社よりバージョンの高いソフトを入れるな」を笑い飛ばしたら大問題になった話→マナーではなく、互換性の問題だ..
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「学歴を見ないで採用をしたら、東大生が多数になった」から考える、人は人を評価する際「優秀さ」へのバイアスを抱えている..
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今年はブラック企業が人件費でピンチらしい→コロナの影響で、「入社直後の洗脳合宿」の延期による離職率の低下が原因らしい
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ブラック企業でも宗教でも本当にヤバいのは人を「モノ扱い」ではなく、「家族扱い」してくる組織やリーダーという話
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【有給消化義務達成、ヨシ!】現場猫で学ぶ”働き方改革の理想と現実”がわかりみしかない「まんまウチの会社でワロタ」
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