くも @qmore
なんにも出来ない屋さん
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できない新人への正しい指導の話「2:6:2の法則」→正しいけど、これやりすぎると上の2が疲弊して優秀な人材ほど残らない
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理不尽な目に遭ったときに奇声をあげるなどして「イキリポイント」を貯めないと人権を失う環境がある、という話
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よくネタになるヒトラーの映画を見たアニメ監督さん、ぐちゃぐちゃな現場のリアルさに全然笑えなかったらしい
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元Microsoft社員の「雇ってはいけない人」の基準の切れ味が鋭すぎて泣ける「頭はいいが物事を成し遂げない」
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病棟をやめて一般企業に転職した看護師「5日勤務でも全然疲れないしマヂ天国」その半年後
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日本企業はなぜ働きにくいか?「マネージメントとガバナンスが弱いと、空気を読んだ越権が要求されているから」……これが「..
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メンタルを崩す原因は「忙しいから」や「不安だから」ではなく「どこに向かってるのか分からなくなったとき」なのではないか..
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