第71回Twitter読書会『チームが機能するとはどういうことか――「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ』
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こんばんは!それではBloomStyle主催第71回Twitter読書会を開催いたします。司会進行を務めさせていただきます @lets_try_simo2 こと「しもしも」です。よろしくお願いいたします。 #bloomstyle
2016-09-17 21:00:06今回のお題の本は『チームが機能するとはどういうことか――「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ』エイミー・C・エドモンドソン (著), Amy C. Edmondson (著), 野津 智子翻訳 amzn.to/28Zlwlb です。#bloomstyle
2016-09-17 21:00:44Twitter読書会は3つの質問を司会進行から投げかけます。みなさんはその質問にお答えながら、感想や情報共有してください。 #bloomstyle
2016-09-17 21:00:56ツイート時は #bloomstyle を忘れずにお願いいたします。この読書会は未読の方、飛び入り方も参加できます!ハッシュタグを見ていて気になったら気軽にコメントしてOKですよ!
2016-09-17 21:01:12ツイート時は #bloomstyle を忘れずにお願いいたします。この読書会は未読の方、飛び入り方も参加できます!ハッシュタグを見ていて気になったら気軽にコメントしてOKですよ!
2016-09-17 21:01:12参加状況、ツイートを見つつ行っております。状況によっては終了時間を繰り上げる場合があります。ご了承ください。 #bloomstyle
2016-09-17 21:01:21Q1:この本の面白かったところ、興味深いところをおしえてください。#bloomstyle [時間の目安]21:00-21:15
2016-09-17 21:01:38興味深い点としては、第5章の「上手に失敗して早く成功する」の部分でしょうか。このタイプの本で失敗は避けられないものである、と述べてそこからどうやって学ぶかという部分を書いてるのは良かったです #bloomstyle
2016-09-17 21:03:42私は、マニュアルとかルーチン大好きなので、耳が痛いところが、、、(^_^; RT Q1:この本の面白かったところ、興味深いところをおしえてください。#bloomstyle
2016-09-17 21:04:13現実的に、一昔前より失敗に対する許容される度合いが非常に小さくなっていると感じているのですが、5章では真逆で、失敗は避けられない、だからいかにしてそこから学ぶかという点がいいですね #bloomstyle
2016-09-17 21:05:27失敗や反対意見を出せる雰囲気って、なかなか難しいですよねー(^_^; RT @hal_99: 興味深い点としては、第5章の「上手に失敗して早く成功する」の部分でしょうか。... #bloomstyle
2016-09-17 21:05:38企業研修とか、リーダー系の研修で、日本式の教育だとこういうふうな思考で教育しないので、欧米の翻訳書的なイメージで新鮮でしたね #bloomstyle
2016-09-17 21:06:23チームでなにかをすることはどのような気持ち、行動するのかすごく考えさせられる本でした。自分はできていないことよくあるなぁ・・・て。 #bloomstyle
2016-09-17 21:06:48@titter88 1つ前のプロジェクトが失敗だっても、「臭いものには蓋をしろ」式で、特に何もなかったかのように次にするものが多いですよね(^^;; #bloomstyle
2016-09-17 21:06:50@lets_try_simo2 なかなか全体を通して学術的だしボリュームもある本ですが、欧米視点なのか、出来てないことだらけですよね(^^;; #bloomstyle
2016-09-17 21:07:19RT @lets_try_simo2: チームでなにかをすることはどのような気持ち、行動するのかすごく考えさせられる本でした。自分はできていないことよくあるなぁ・・・て。 #bloomstyle
2016-09-17 21:07:59@titter88 そうそう、試して、失敗してそこから学べというところですよね。いま現実では最悪現状維持、基本成功して当たり前。失敗には必罰を、というのが流れですからね>国内 #bloomstyle
2016-09-17 21:08:08リーダーやメンバーの意識で、だいぶ結果が変わっちゃうんですよね RT @lets_try_simo2: チームでなにかをすることはどのような気持ち、行動するのかすごく考えさせられる本でした。自分はできていないことよくあるなぁ・・・て。 #bloomstyle
2016-09-17 21:08:27@hal_99 そうなんですよね。正直、小さい頃からでも失敗することの許容が少なくて、このように考えること自体すごく新鮮に感じました。 #bloomstyle
2016-09-17 21:08:48リーダー個人の責任にして、次のチャンスがなくなったりとか RT @hal_99: @titter88 1つ前のプロジェクトが失敗だっても、「臭いものには蓋をしろ」式で、特に何もなかったかのように次にするものが多いですよね(^^;; #bloomstyle
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