「超」職員会議2016が熱い!!

2016年9月24日に茅場町にて開催された「超」職員会議のイベントを中継したものです。 イベントHPはこちら: http://choshokuinkaigi.info/ 主催ミテモ株式会社のHPはこちら:http://www.mitemo.co.jp/
5
前へ 1 2 3 ・・ 13 次へ
超職員会議 @mitemo_2030sd

小野田先生:満足基準と期待水準が日本は高い。要望が苦情へ、そして無理難題となる。 #超職員会議

2016-09-24 15:53:00
磨意子 @Chibimaruta76

レジで待たされるのは、当たり前!!海外では当たり前。 なんでもやってもらって当たり前と思わないこと!! #超職員会議

2016-09-24 15:51:52
上田令子(東京都議/自由を守る会代表) @uedareiko

ミテモ主催「超職員会議」に参加してます。部活、組体操、保護者、教員の多忙など多岐にわたり議論をしています。子どもや先生の心身の健康や命何より人権が守られる教育現場を目指す新しいアクションです! #超職員会議 pic.twitter.com/DbH4xISnY9

2016-09-24 15:50:51
拡大
拡大
拡大
拡大
磨意子 @Chibimaruta76

怖がらず、現場がどんどん声をあげていくことが大事だなと感じました。 #超職員会議

2016-09-24 15:38:00
melo @melo_teacher

昨今、保護者の多くは働いているため、保護者対応は確実に勤務時間外になる。無論、我々に残業代は支給されない。個人的にはこの問題も大きいように感じます。保護者対応だって「仕事」なんだから無給ボランティアではない。難しい問題だなあ。 #超職員会議

2016-09-24 15:35:08
超職員会議 @mitemo_2030sd

これから分科会が始まります。組体操と保護者対応について、お楽しみください! #超職員会議

2016-09-24 15:34:56
OKWAVE(話題のQ&A) @OKWave_p

「臨時職員の面接に関して」 bit.ly/2cTX7kW 夏、冬にゴミ収集の募集があったので、応募してみたら、すぐ清掃事... #超職員会議

2016-09-24 15:30:11
超職員会議 @mitemo_2030sd

またミテモが作成しているカードゲームの体験会も行っております。【オリジナルカードゲーム】『THE職員室~36の危機から学校を救え~』choshokuinkaigi.info/news0914/ #超職員会議

2016-09-24 15:29:40
内田良/部活動・教職を持続可能に! #学校依存社会 @RyoUchida_RIRIS

「底辺校」の先生より情報提供:部活動は就職にはほとんど関係ない。 #超職員会議 twitter.com/amukyoushi/sta…

2016-09-24 15:29:11
アム @amukyoushi

@RyoUchida_RIRIS @mitemo_2030sd 私も「底辺校」で勤めていましたが、ほとんどの生徒は部活動に参加せず、就職試験の合否と部活動は関係なかったです。 確かにウリにはなるかもしれませんが、人事担当からは調査書の出席日数や成績を重視していると聞きました。

2016-09-24 14:52:36
超職員会議 @mitemo_2030sd

ここでパネルトーク②を終了します。次は分科会を行います!保護者対応と組体操について小野田先生、内田先生にお話いただきます。 #超職員会議

2016-09-24 15:28:40
磨意子 @Chibimaruta76

質問・相談?です。 学校関係者は、SNSをよしとしない傾向にあるんですが…それは、どうしていったらいいのでしょうか? #超職員会議

2016-09-24 15:28:26
piroko|齊藤寛子|キャリア教育改革する越境家|たまにスタエフ @hrks95

どこでも情報開示した時の安心感が担保されていないから、皆望ましくないと判断するとひた隠しにする。学校や教委も裏側で動いてバレなければいいという発想でやり続けている限り良い方向への改善は為されない。個人情報以外の情報開示不足とリテラシーと智慧を持ち寄る主体性欠如が△ #超職員会議

2016-09-24 15:27:58
ever☆school(エバースクール) @ever_school_10

夜電話をかけちゃいけないし、取っちゃいけないよな。 #超職員会議

2016-09-24 15:27:58
R @marylong2001

学校の先生のオーバーワークは、労働環境の改善や保護者との関係性の再構築も大切だけど、ICTを活用したバックオフィスの効率化とかをもっと現場に取り入れることでかなり改善されると思うけどなあ。紙のプリント制作とか多すぎるよね。 #超職員会議

2016-09-24 15:27:53
明日の学校を考える(西野) @asujyu

学校や教員養成。あれもこれも求めて詰め込んで、何も減らさない。まさにその通り!! #超職員会議

2016-09-24 15:27:27
超職員会議 @mitemo_2030sd

小野田先生:教員養成で保護者対応の学習をするのは難しい。現場で学ぶ必要がある。 #超職員会議

2016-09-24 15:27:20
磨意子 @Chibimaruta76

忙しすぎて、異業種交流とかできないよー泣 民間会社も経験してない教員の世界が狭くなるのも致し方ない面がありませんか? #超職員会議

2016-09-24 15:26:43
か。 @Ka_o

保護者対応/異文化コミュニケーション #超職員会議

2016-09-24 15:25:35
か。 @Ka_o

小野田さん「保護者のための学校ガイドブックづくりをした。(裏はいちゃもん研究)」 #超職員会議

2016-09-24 15:22:36
磨意子 @Chibimaruta76

親への教育ってのも大事なのかと…。教員に親の教育は仕事に含まれていないけれど、しないとヤバいなという家庭はたくさんある気がします。 #超職員会議

2016-09-24 15:22:07
R @marylong2001

小野田先生「保護者は保育園の手厚いオンデマンドな対応に慣れたまま小学校にくる。そのため、学校への期待値や要求が無意識に高くなるのではないか」 #超職員会議

2016-09-24 15:21:59
か。 @Ka_o

小野田さん「保護者の感じる小1ギャップ。保育園はオンデマンドだったが、学校でそういうサービスを受けられない。保育園での体験を学校に持ち込めない。」 #超職員会議

2016-09-24 15:21:46
か。 @Ka_o

質問「保護者と教員の間にバッファを設けられないだろうか?」 #超職員会議

2016-09-24 15:19:28
前へ 1 2 3 ・・ 13 次へ