採用時に非公開の条件が事後で判明した場合に、違約金を請求する企業が存在する?
- rokudenashi
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ある短期バイトの面接での事。三井物産100%出資のコールセンター運営企業の就業規則に公安調査庁の調査対象の団体に所属または過去に所属していた方はお断り、就業後に発覚は違約金との記載。面接官に質問。私:「日本共産党やSEALDs関係者は就業不可という事ですか?」→面接官:「はい」
2016-10-28 04:15:34@NONE5741 官公庁や公共事業、大手家電メーカーに人材を派遣する企業はプライバシーマークを取得しています。プライバシーマークを取得している企業は人材の採用面接時に公安調査庁の監視団体は原則的に就業不可としています。つまり特定企業からの就職差別ではないのです。
2016-10-28 05:12:50公安調査庁の調査対象って公開されてんのかなと思って探してみても見つからなかったんだけど、どうやって判断するんだろ?「内外情勢の回顧と展望」には「各地で学生団体「SEALDs」を始めとする若者グループの結成が相次いだ」ぐらいの雑な紹介だったんだけど twitter.com/NONE5741/statu…
2016-10-28 21:50:39このプログだと過激派として紹介ってあるけど、SEALDsが紹介されてるのは「2社会的に注目を浴びた事象をめぐる諸団体の動向」で、「3過激派」とは別の項目なんだよね
2016-10-28 21:55:03@rokudenashi 公安調査庁の監視対象は日本共産党だね。地域性もあるから履歴書の住所でも予測できます。SEALDs関連を含め共産党が関わるデモには協力するカメラマンが居ますから撮影された顔から生体認証データが作られリスト化。それを大企業の面接担当は入手しています。
2016-10-28 22:13:56@NONE5741 対象団体のリストって公開されてるんですか?非公開のリストだと後から違約金みたいなの合法的にはできなさそうだな〜というのが気になってまして
2016-10-28 22:22:22SEALDsは直接の監視対象じゃないけど、監視対象の共産党がデモに関わってるから、実質監視対象に所属してる扱いって事かな twitter.com/NONE5741/statu…
2016-10-28 22:24:21@rokudenashi SEALDsは監視対象ですよ。銀行口座の流れとか全てチェックされ政治団体としての未届けのなのに政治活動のカンパを集めていたのが仇になり解散となった筈。
2016-10-29 00:19:03@rokudenashi 公安調査庁の監視対象と事前通告されているのに隠して勤務したなら公開、非公開構わず違約金の対象と言われても文句は言えませんよ。
2016-10-29 00:21:16@NONE5741 事前通告が何を指しているのかよくわからないんですけど、非公開のリストを事前通告として見せてもらえるんですか?それとも公安調査庁が監視対象にお前は監視対象だって事前通告があるって話ですか?
2016-10-29 01:27:57公安調査庁の監視対象リストは一般公開されてないっぽいんだけど「非公開リストに載っている事が判明したら違約金を取れる」が本当なら、僕だったら後から「僕の持ってるリストには創価学会があるから学会員は違約金よこせ」ってやりたいんだけど、マジで?!それとも学会員は監視対象だと自覚あんの? twitter.com/NONE5741/statu…
2016-10-29 01:28:22公安調査庁、創価学会も監視してるとか、内部に学会員入り込んでるとか、いろいろと噂が入り混じってる感じっぽい、顕正会は少なくとも数年前は監視されてたらしくて公表されてる資料にそれっぽい記述があるらしい
2016-10-29 01:33:27公安調査庁の仕事で、破防法の調査対象というのもあるらしい >政府が「共産党は破防法調査対象」と答弁書を閣議決定 sankei.com/politics/news/… @Sankei_newsから >政府が調査対象の団体を明示するのは異例
2016-10-29 01:56:10@rokudenashi 公安調査庁も個人までは特定して情報公開はしないでしょう。公安調査庁の調査対象で公開されている団体、日本共産党やSEALDs等に所属歴がある方はお断りと事前通告しました。所属歴等を隠し就業していた事が後日発覚したら違約金を取ります。そういう意味でしょう。
2016-10-29 01:59:55@NONE5741 あ、個人の話ですか?僕の言ってた非公開リストというのは団体名のほうなんですけど、団体名のほうも全部は公開されてなくないですか?たとえば創価学会なんかは調査対象かどうか判然としないようなんですが、対象なのかご存知ですか?
2016-10-29 02:02:56@rokudenashi それに面接時に発覚した場合は書類審査による選考で通過しませんでした。理由の公開も通常、どの企業も公表せず質問しても回答しません。それが面接時の常識です。
2016-10-29 02:03:15@rokudenashi 企業が自社で働く人材を確保するために募集をかけて面接を行い提出された履歴書などを参考に採用するかしないかは企業の自由であなたが決める事では無いでしょう。選考の基準のひとつにプライバシーマーク取得企業なので公安調査庁の定めたリストを使っているだけでしょう。
2016-10-29 02:07:12@rokudenashi そしてあなたが企業の代表であったり面接官で採用に関する権限を持っているならあなたの企業で採用基準を定めて創価学会員はお断りにすれば良い事でしょう。一般常識や一般教養があれば分かる内容でしょう。違いますか?
2016-10-29 02:11:02@NONE5741 採用するかしないかの条件を非公開にする事は問題ないと思うんですが、「後日発覚したら違約金を取ります」の部分が引っかかってるんですよ
2016-10-29 02:14:23@rokudenashi 公安調査庁は身体、生命、財産に関わるような重大な犯罪行為を引き起こす。または可能性を含むいわばテロ行為を起こすような団体を監視しているようです。創価学会が迷惑をかける団体でも武装蜂起するとは考えにくいでしょう。ご自身でお調べになってはいかがですか?
2016-10-29 02:18:26@rokudenashi 一般常識で考えればテロを起こすかも知れない団体に所属している事を隠し就業していたなら就業先からは悪意があると判断されても文句は言えません。自分の会社で同じ事をされたらどう思いますか?企業からは募集時にそういう人には来て欲しくないから書いているんでしょう。
2016-10-29 02:25:22